Co robią księgowi zarządu

Kluczowe wnioski

• Księgowi zarządzający pracują dla firm publicznych, firm prywatnych i agencji rządowych.
• Do ich obowiązków należy rejestrowanie i analizowanie liczb, pomoc w wyborze i zarządzaniu inwestycjami firmy, zarządzaniem ryzykiem, budżetowaniem, planowaniem, strategią i podejmowaniem decyzji.
• Księgowi zarządzający potrzebują zdolności i zainteresowania liczbami, matematyką, procesami biznesowymi i produkcyjnymi, a także umiejętnościami księgowymi, znajomością zasad GAAP i umiejętnościami przywódczymi.
• Minimalnym wymaganiem jest tytuł licencjata, ale pomaga też doświadczenie.
• Księgowi zarządzający mogą otrzymać specjalną desygnację na certyfikowanego księgowego zarządzającego oraz na biegłego rewidenta zarządzającego na całym świecie.

Minimalnym wymaganiem, aby zostać księgowym zarządzającym, jest zazwyczaj tytuł licencjata.

Licencjat Knese jest w języku angielskim. Wykształcenie, aby zostać księgowym zarządczym, zdobył po ukończeniu zajęć z ekonomii, biznesu, rachunkowości i finansów w ramach programu Master of Business Administration (MBA).

Searle mówi, że przyszli księgowi zarządzający powinni rozszerzyć swoje studia poza te, które są tradycyjnymi księgowymi.

Profesjonalne oznaczenia

Istnieją dwa główne zawody księgowych zarządu. Uzyskanie jednego z tych tytułów może pomóc w uzyskaniu wyższej pensji.

Pierwszym z nich jest tytuł certyfikowanego księgowego zarządu (CMA), oferowany przez Institute of Management Accountants (IMA). Możesz zdobyć to tytuł, jeśli uzyskasz tytuł licencjata,zdasz dwuczęściowy egzamin CMA i zdobędziesz nieprzerwane dwuletnie doświadczenie zawodowe w rachunkowości zarządczej lub zarządzaniu finansami.

Drugi to tytuł biegłego rewidenta zarządczego oferowany przez American Institute of CPA we współpracy z Chartered Institute of Management Accountants z siedzibą w Londynie. Poświadczenie jest oferowane dopiero od początku 2012 r. Na początku program CGMA oferował poświadczenie oparte wyłącznie na doświadczeniu. Od 2015 roku istnieje również wymóg egzaminu.

Mulling, Kuchen, Knese i Searle są CMA. Searle jest również certyfikowanym księgowym (CPA), podczas gdy Mulling jest również CPA i certyfikowanym specjalistą w dziedzinie technologii informatycznych (CITP). Kuchen jest tylko CMA, ale twierdzi, że bardzo dobrym pomysłem jest być CPA, a także certyfikowanym audytorem wewnętrznym (CIA) lub certyfikowanym specjalistą ds. Skarbowych (CTP). Knese jest również CPA i certyfikowanym menedżerem finansowym (CFM).

„Każdy z nich wymagał zdania standardowego, rygorystycznego egzaminu i spełnienia wymagań dotyczących doświadczenia. Cenię każde z tych kwalifikacji” – mówi Knese.

Drabina kariery

Księgowi zarządzający często rozpoczynają swoją karierę jako księgowi, aby nauczyć się podstaw rachunkowości i tego, jak funkcjonuje firma, mówi Kuchen. Searle zauważa, że ​​mogą również zacząć jako analitycy. Mogą awansować na starszych księgowych lub starszych analityków, a następnie na nadzorców księgowych, kontrolerów i dyrektorów finansowych.

Według Mullinga drabina kariery może przebiegać w wielu różnych kierunkach w zależności od indywidualnych celów. W rzeczywistości mówi, że księgowi zarządzający często zaznaczają swoje piętno w firmach jako ważni decydenci. Mówi, że najlepszym sposobem na rozwój jest wolontariat w pracy nad różnymi projektami i zadaniami decyzyjnymi, aby zwiększyć swoją wiedzę o firmie i roli, jaką odgrywasz w jej sukcesie.

Mulling zaleca również zaangażowanie się w swój zawód na poziomie lokalnym lub globalnym. Na przykład IMA zapewnia taką możliwość, a także pomaga profesjonalistom w tworzeniu sieci możliwości zawodowych, podnoszenia umiejętności i wspierania decyzji. Kuchen dodaje, że opracowanie nowych systemów, procesów biznesowych i analiz, które pozwolą firmie zaoszczędzić pieniądze i sprawią, że będzie działać wydajniej, a także wykażą zainteresowanie rachunkowością kosztów i umiejętność jej prowadzenia, pomogą Ci osiągnąć postęp.

Kariera Knese jest przykładem jednej z możliwych ścieżek dla księgowych zarządu. Zaczynał jako księgowy i zdobył kwalifikację CPA, a następnie przeszedł do rachunkowości zarządczej, zanim uzyskał poświadczenie CMA. Kiedy został dyrektorem finansowym, zdobył referencje CFM.

„Pracowałem nad przygotowywaniem sprawozdań finansowych, kosztami produktów i rentownością, finansami i finansami przedsiębiorstw, fuzjami i przejęciami, zarządzaniem ryzykiem i planami świadczeń. Pracowałem zarówno dla firm publicznych, jak i prywatnych i chciałem dowiedzieć się jak najwięcej o biznesie i świat księgowości, jak tylko mogłem – mówi.

Knese mówi, że wyróżnił się i rozwinął swoją karierę poprzez certyfikację i widoczności ” – mówi. „Widoczność wynika z dobrej pracy, którą wykonujesz, którą dostrzegają liderzy i osoby wpływowe. Kariera jest zaawansowana, ponieważ ludzie proszą o szansę pokazania tego, co wiedzą i co potrafią”.

Searle twierdzi, że księgowi i analitycy niższego szczebla mogą osiągnąć postęp, wykazując się umiejętnościami analitycznymi, przywódczymi i finansowymi. „Odgrywanie kluczowej roli w decyzjach operacyjnych i projektach specjalnych to sposób, w jaki księgowi zarządzający odróżniają się od tradycyjnego księgowego” – mówi.

Według Searle, w zależności od rodzaju firmy, księgowi zarządzający muszą wykazać się wiedzą specjalistyczną w różnych obszarach. „W środowisku produkcyjnym księgowy zarządzający musi wykazać się umiejętnościami w zakresie odchudzonej produkcji i / lub Six Sigma, aby szybko się rozwijać. W dziedzinie technicznej specjalista może być zmuszony do podjęcia obowiązków związanych z opracowywaniem systemów lub zarządzaniem projektami edukacji technicznej” – mówi. Dodaje, że księgowi zarządzający są często wzywani do monitorowania działań marketingowych lub pełnienia roli analityków przy specjalnych projektach. Te doświadczenia mogą przygotować ich do dodatkowych obowiązków zarządczych w finansach lub zarządzaniu ogólnym.

Wynagrodzenie

Tak jak na każdym innym stanowisku, wynagrodzenie księgowego zarządu zależy od kilku czynników, takich jak doświadczenie, specjalizacje, wykształcenie i nominacje oraz firma, dla której pracujesz. Według IMA, rekompensata dla CMA na całym świecie jest o 63% wyższa niż rekompensaty dla osób niebędących CMA. Badanie przeprowadzone przez grupę w 2020 roku wykazało, że księgowi z oznaczeniem CMA otrzymali wynagrodzenie podstawowe w wysokości 105 000 USD w obu Amerykach. To 25 000 dolarów więcej każdego roku niż te, które go nie mają.

Chociażśrednie roczne wynagrodzenie księgowych i audytorów w 2019 r. Na poziomie 71,550 USD lub 34,40 USD za godzinę. W branży odnotowano ponad 1,436 mln miejsc pracy, z potencjałem wzrostu o 4% w latach 2019–2029.