Plan oszczędności w gospodarce (TSP)
Co to jest plan oszczędnościowy (TSP)?
Plan oszczędnościowy (TSP) to rodzaj programu inwestycji emerytalnych, z którego mogą korzystać pracownicy federalni oraz członkowie służb mundurowych, w tym Ready Reserve.
TSP to program o zdefiniowanej składce, który oferuje pracownikom federalnym wiele takich samych świadczeń, jakie są dostępne dla pracowników sektora prywatnego. Bardzo przypomina plan 401 (k).
Kluczowe wnioski
- Plan oszczędnościowy jest podobny do planu 401 (k), ale jest dostępny tylko dla pracowników federalnych i personelu służb mundurowych.
- Uczestnicy TSP mogą uzyskać natychmiastową ulgę podatkową na swoje oszczędności lub zainwestować w Roth, aby uwolnić się od podatków po przejściu na emeryturę.
- Uczestnicy mogą zainwestować swoje pieniądze w dowolną z sześciu opcji inwestycyjnych.
Jak działa TSP
Świadczenia TSP mogą obejmować automatyczne składki na wynagrodzenie i składki odpowiadające agencji.
Uczestnicy mogą zdecydować się na wpłatę odroczonych podatków do tradycyjnego TSP, co oznacza, że pieniądze wpływające na konto nie będą opodatkowane, dopóki nie zostaną wycofane.
Jednak uczestnicy mogą również zdecydować się na inwestycję w TSP firmy Roth. Ta opcja pozwala pracownikom na wpłacanie składek po opodatkowaniu do swoich planów, dzięki czemu nie będą nic winni z tytułu podatków, gdy wypłacą pieniądze po przejściu na emeryturę.
Pracownicy nowo zatrudnieni na szczeblu federalnym mogą przenieść ponad 401 (k) i aktywa na indywidualne konto emerytalne (IRA) do TSP i odwrotnie, jeśli przejdą do sektora prywatnego.
Plan oszczędnościowy (TSP) to plan emerytalny ze zdefiniowaną składką, który ma wiele zalet planów sektora prywatnego.
Opcje inwestycyjne
TSP oferuje do wyboru sześć funduszy, w które można inwestować. Opcje te to: rządowy fundusz inwestycyjny (G), fundusz inwestycyjny o stałym dochodzie (F), fundusz inwestycyjny na indeksy giełdowe (C), fundusz inwestycyjny o małej kapitalizacji Stock Index Investment (S) Fund, International-Stock Index Investment Fund (I), a także fundusze o określonym cyklu życia (L) zaprojektowane tak, aby obejmowały różne papiery wartościowe w każdym z poszczególnych funduszy.
Fundusze F, S, C i I w TSP są funduszami indeksowymi zarządzanymi obecnie przez BlackRock Institutional Trust Company na podstawie umowy zawartej z Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB). Ta niezależna agencja rządowa zarządza TSP i działa jako powiernik prawnie odpowiedzialny za zarządzanie TSP w sposób rozważny i w najlepszym interesie uczestników i ich beneficjentów.
Fundusze indeksowe w TSP mają naśladować charakterystykę zwrotu z odpowiedniego indeksu odniesienia. Na przykład fundusz C jest inwestowany w fundusz indeksów giełdowych replikujący indeks Standard and Poor’s 500, na który składają się akcje 500 dużych i średnich spółek amerykańskich. Fundusze L są inwestowane w pięć indywidualnych funduszy TSP, a ich alokacja aktywów jest oparta na horyzoncie czasowym poszczególnych inwestorów.