Dywidenda specjalna

Co to jest specjalna dywidenda?

Dywidenda specjalna to jednorazowa dystrybucja majątku spółki, zwykle w formie gotówki, na rzecz akcjonariuszy. Dywidenda specjalna jest zwykle wyższa w porównaniu do zwykłych dywidend wypłacanych przez firmę i często jest powiązana z konkretnym wydarzeniem, takim jak sprzedaż aktywów lub inne wydarzenie nadzwyczajne. Dywidendy specjalne są również nazywane dodatkowymi dywidendami.

Zrozumienie specjalnej dywidendy

Dywidendy specjalne są zwykle ogłaszane po wyjątkowo dobrych wynikach spółki jako sposób na dystrybucję zysków bezpośrednio do akcjonariuszy. Dywidendy specjalne mogą również wystąpić, gdy firma chce dokonać zmian w swojej strukturze finansowej lub wydzielić spółkę zależną swoim udziałowcom.

Dywidenda specjalna to zwykle wypłata jednorazowa, a firma najczęściej nie otrzymuje wielu dywidend specjalnych. Dywidendy specjalne mają również pewne wady, takie jak obniżenie ceny akcji spółki o kwotę dywidendy. Jeśli inwestor następnie sprzeda swoje akcje bezpośrednio po wypłacie dywidendy, po niższej cenie, anuluje korzyść z dywidendy specjalnej.

Niektórzy inwestorzy uważają również, że jeśli spółka wyemituje specjalną dywidendę, brakuje jej nowych możliwości wzrostu na przyszłość, w związku z czym może stracić zaufanie do akcji.

Jedną z najbardziej znanych dywidend specjalnych była firma Microsoft w 2004 roku. Firma wypłaca dywidendę w wysokości 3 USD na akcję, co daje łącznie 32 miliardy USD. Jego normalna dywidenda wynosiła 0,04 USD na akcję.

Dywidendy specjalne i dywidendy tradycyjne

Podczas gdy dywidenda specjalna jest jednorazowa, tradycyjne dywidendy są zwykle bardziej regularne (np. Miesięczne lub kwartalne). Rada dyrektorów spółki podejmuje decyzję o wypłacie dywidendy w określonych ramach czasowych i stopach wypłat. Mogą to być formy, takie jak stabilna polityka dywidendy, docelowy wskaźnik wypłaty, stały wskaźnik wypłaty lub model pozostałej dywidendy.

Startupy i inne szybko rozwijające się firmy rzadziej oferują dywidendy niż firmy o ugruntowanej pozycji, takie jak firmy zajmujące się surowcami, ropą i gazem, bankami i sektorami finansowymi, medycznymi i farmaceutycznymi oraz użyteczności publicznej. Na przykład firmy programistyczne często zgłaszają straty we wczesnych latach i muszą zwrócić wszelkie zyski z powrotem do swojej działalności, aby utrzymać swoją ekspansję.

Z kolei większe i starsze firmy o bardziej przewidywalnych zyskach mają tendencję do regularnego wypłacania dywidend w celu maksymalizacji zamożności akcjonariuszy. Za największych płatników dywidend uznawane są spółki o strukturze nadrzędnej spółki komandytowej (MLP) oraz fundusze inwestycyjne na rynku nieruchomości (REIT). Firmy, które dodają specjalną dywidendę do swojego harmonogramu, sygnalizują swoje zaufanie do biznesu i deklarują, że nadal będą w stanie tworzyć wartość dla akcjonariuszy bez zatrzymywania nadwyżki gotówki.

Przykłady specjalnej dywidendy

Na przykład w 2017 roku Red Bull GmbH wypłaciła 500 milionów euro (617,3 miliona dolarów) w postaci specjalnej dywidendy. To dodatkowo 263,4 mln euro, które austriacka firma wypłaciła w formie regularnych dywidend w 2016 r. Firma Red Bull miała imponujący rok, sprzedając ponad 6 miliardów puszek swojego napoju energetycznego zawierającego kofeinę, przynosząc 6,3 miliarda euro przychodów. Tak więc specjalna dywidenda została utworzona z silniejszych niż oczekiwano operacji za rok obrotowy.

Wydarzenia niezwiązane z wynikami operacyjnymi spółki mogą również skutkować specjalną dywidendą. W 2018 roku firma finansowa BB&T z Północnej Karoliny ogłosiła specjalną dywidendę dla akcjonariuszy, której część przewidywała, że ​​zaoszczędzi na obniżce stawki podatku od osób prawnych. BB&T wypłaciło jednorazową dywidendę w wysokości 0,045 centa na akcję zwykłą 20 marca 2018 r. Dywidenda specjalna była dodatkiem do zwykłej dywidendy w wysokości 0,33 dolara na akcję zwykłą wypłacanej 1 marca 2018 r.