10 kroków do kariery w funduszach hedgingowych
Fundusze hedgingowe zatrudniają jednych z najlepiej zarabiających profesjonalistów na świecie, ale zdobycie pierwszej pracy w branży to nie bułka z masłem. Budowanie kariery w funduszu hedgingowym wymaga determinacji, wytrwałości w nawiązywaniu kontaktów i ostrej rywalizacji. Oto kilka kroków, które pomogą Ci dostać się na rozmowę kwalifikacyjną, a następnie znaleźć tę pracę.
Niezależnie od tego, czy szukasz stanowiska na poziomie podstawowym, czy w połowie kariery zawodowej na stanowisko zarządzającego funduszem hedgingowym, ten 10-stopniowy plan pomoże Ci dobrze zacząć.
Kluczowe wnioski
- Zdobycie pracy w funduszu hedgingowym może być lukratywne, ale jest też bardzo konkurencyjne.
- Zanurz się w świecie funduszy hedgingowych, czytając biuletyny i książki oraz dołączając do lokalnego stowarzyszenia branżowego, aby uzyskać orientację w terenie i móc porozmawiać.
- Zbuduj swoją sieć kontaktów i szukaj mentorów, aby zdobywać referencje i nieformalne okazje.
- Popraw swoje referencje poprzez bezpłatne staże lub powiązane prace w branży finansowej, aby Twoje CV się wyróżniało.
1. Upewnij się, że tego chcesz
Im bardziej jesteś pewien, że naprawdę chcesz pracować w funduszach hedgingowych, a nie w funduszach inwestycyjnych, ETF lub private equity, tym łatwiej będzie Ci przejść przez te kroki i znaleźć pracę.
Jeśli naprawdę chcesz pracować dla funduszu hedgingowego, będzie to widoczne w Twojej samodyscyplinie, nawiązywaniu kontaktów, znajomości branży, pasji i działaniach.
Możesz zmienić zdanie później, ale jeśli chcesz spróbować pracować w tej branży, idź na całość i dowiedz się jak najwięcej. Podejmij decyzję o zmianie punktu ciężkości, zobowiązuj się do tego przez trzy do pięciu lat i zobacz, co z tego wyniknie.
2. Przestudiuj branżę funduszy hedgingowych
Jeśli Twoim celem jest praca dla funduszu hedgingowego, twórz codzienne nawyki, które służą temu celowi. Subskrybuj bezpłatne biuletyny dotyczące funduszy hedgingowych, czytaj codziennie książki lub artykuły na temat funduszy hedgingowych i dołącz do lokalnego stowarzyszenia lub klubu funduszy hedgingowych.
Poznasz podstawy – wszystkie główne terminy i definicje, kim są główni gracze, co wyróżnia firmy i jakie strategie stosują menedżerowie.
3. Użyj strategii trzech kręgów
Jim Collins opublikował w 2001 roku bestsellerową książkę zatytułowanąGood to Great. W swoich badaniach odkrył, że firmy, które robią krok od bycia dobrymi do naprawdę wielkich, stosują to, co nazwał „koncepcją jeża”.
Stojąc przed trudną decyzją lub punktem zwrotnym w biznesie, liderzy tych firm rysowaliby trzy koła. Jedna zawierała opcje, które ich pasjonowały, druga zawierała opcje, które wykorzystywały ich doświadczenie lub takie, które mogły być „najlepsze na świecie”, a jedna zawierała tylko pomysły, które mogą napędzać ekonomiczny motor firmy. Następnie rozważaliby tylko opcje, które mieszczą się w przecięciu tych trzech kręgów.
Aby odnieść sukces w branży funduszy hedgingowych i podejmować mądre decyzje po drodze, weź pod uwagę tylko te stanowiska, na których możesz być pasjonatem swojej pracy, które czerpią z Twojego wykształcenia i naturalnych mocnych stron oraz które mogą być wysoce dochodowe.
4. Zidentyfikuj mentorów kariery w funduszach hedgingowych
Na początku swojej eksploracji świata funduszy hedgingowych spróbuj zidentyfikować kilku potencjalnych mentorów, z którymi możesz zacząć budować relacje. Rozwijanie relacji mentorskich wymaga czasu, ale wiele osób odnoszących sukcesy chętnie pomaga innym, jeśli tylko mogą.
Aby zaimponować mentorowi, musisz okazać zaangażowanie, cierpliwość, pokorę i głód nauki.
5. Zdobądź staż
Gdy zdobędziesz większą wiedzę na temat funduszy hedgingowych i znajdziesz potencjalnego mentora, zacznij szukać stażu.
Nawet jeśli pracujesz w pełnym wymiarze godzin na innym stanowisku, prowadzenie badań dotyczących funduszu hedgingowego przez 5–10 godzin tygodniowo może pokazać Ci niektóre sposoby, w jakie fundusz hedgingowy tworzy pomysły handlowe i działa jako firma.
Niewielu rekruterów będzie pracować z nowicjuszami. Polegaj na swojej sieci kontaktów.
Pracuj na miejscu, jeśli to możliwe, ale nie przegap wspaniałej okazji do nauki, jeśli jedynym sposobem na zdobycie stażu jest praca zdalna.
Jeszcze lepiej, zdobądź kilka staży. Im szersze doświadczenie, tym lepiej będziesz mieć kwalifikacje.
6. Opracuj swoją unikalną propozycję wartości
Teraz, gdy przeczytałeś artykuły, książki i biuletyny na temat funduszy hedgingowych, odbyłeś kilka staży i rozwinąłeś relacje mentorskie, nadszedł czas, aby dowiedzieć się, gdzie pasujesz do branży. Zdefiniuj niszę i udoskonal ją w tym obszarze.
Na przykład, jeśli chcesz zostać analitykiem rynków wschodzących, napisz kilka białych ksiąg na temat rynków wschodzących i skup się na poszukiwaniu pracy na firmach specjalizujących się w powiązanych funduszach.
7. Dopracuj swoje poświadczenia
Każdy fundusz hedgingowy jest inny, ale w całej branży istnieje zestaw typowych cech i umiejętności, których poszukuje wielu pracodawców funduszy hedgingowych. Tutaj jest kilka z nich:
- Doświadczenie ilościowe. Ile pieniędzy przyniosłeś osobiście dla firmy, w której pracowałeś wcześniej?
- Edukacja. Dyplom Ivy League, MBA lub ilościowo -focused Ph. D. są wysoko cenione.
- Coś ekstra. Zorientowanie na media, umiejętność gromadzenia aktywów lub przewaga informacyjna to bonusy.
- Oznaczenia CFA, CAIA lub Chartered Hedge Fund Associate (CHA) dobrze wyglądają w CV.
- Pomocne mogą być wysokiej jakości referencje z kilku ostatnich stanowisk, zwłaszcza w finansach.
- Warunkiem podjęcia pracy jest żołądek na wysoką prowizję i strukturę wynagrodzeń premii.
8. Szukaj niezapowiedzianych okazji
Jednym ze sposobów znajdowania niezarejestrowanych ofert pracy jest dzwonienie na zimno do firm i firm z list Izby Handlowej, katalogów branżowych lub stowarzyszeń.
W branży funduszy hedgingowych można to zrobić poprzez współpracę sieciową za pośrednictwem Hedge Fund Group (HFG), Hedge Fund Association (HFA) lub lokalnego stowarzyszenia CFA.
Wywiady informacyjne mogą być świetnym sposobem na znalezienie potencjalnych klientów, a nawet zdobycie stanowiska.
To samo podejście, które sprawdza się w przypadku każdego poszukiwania pracy, można zastosować w przypadku funduszy hedgingowych. Spróbuj zorganizować spotkania informacyjne z czterema najlepszymi firmami maklerskimi, dwoma administratorami i 20 analitykami funduszy hedgingowych i zarządzającymi portfelami.
Wyjaśnij, kim jesteś, i zapytaj, czy możesz poczęstować ich kawą, aby dowiedzieć się więcej o ich biznesie. Wykorzystaj spotkanie jako sposób na poznanie wykonywanej przez nich pracy i wyzwań branży.
Po zakończeniu spotkania poproś o nazwiska dwóch lub trzech dodatkowych osób, które mogą się z tobą spotkać. Następnie patrz, jak rozwija się Twoja sieć.
9. Weź pod uwagę dostawców usług funduszy hedgingowych
Praca dostawcy usług może wydawać się mniej chwalebna niż praca bezpośrednio dla funduszu hedgingowego, ale są tam duże możliwości rozwoju zawodowego.
Pozycje te narażają Cię również na kontakt z dużą liczbą indywidualnych menedżerów funduszy hedgingowych, którzy mogą zdecydować się na zatrudnienie Cię w pewnym momencie w celu uzyskania specjalistycznej wiedzy lub relacji.
W szczególności prymitywne stanowiska maklerskie mogą być poligonem szkoleniowym dla stanowisk marketingowych związanych z funduszami funduszy i karier marketingowych osób trzecich.
10. Złóż podanie o pracę w funduszu hedgingowym
Jeśli przeszedłeś przez poprzednie dziewięć kroków, masz teraz ogólne pojęcie o tym, dla jakiego typu strategii funduszu hedgingowego lub grupy dostawców usług możesz chcieć pracować.
Niewielu rekruterów będzie współpracować z kimś, kto ma mniej niż trzy lata doświadczenia w pracy bezpośrednio w branży funduszy hedgingowych. Wielu profesjonalistów korzysta z doświadczenia w innych branżach, aby wkroczyć w świat funduszy hedgingowych, ale zazwyczaj nie docierają do nich przez rekruterów. Twoje najlepsze zakłady to:
- Wspomniana powyżej metoda wywiadu informacyjnego
- Połączenie z profesjonalistą zajmującym się funduszami hedgingowymi, który ukończył Twoją szkołę
- Członkostwo w Hedge Fund Group (HFG)
- Zdobycie oznaczenia CFA, CAIA lub CHA
- Kontaktowanie się z profesjonalistami na konferencjach funduszy hedgingowych
Podsumowanie: pozostań głodny
Większość funduszy hedgingowych chce ludzi głodnych, pokornych i inteligentnych. Jeśli będziesz o tym pamiętać, przechodząc przez powyższy 10-stopniowy plan, powinieneś mieć dużą szansę na zdobycie pierwszej pracy w funduszu hedgingowym.