Jakie czynniki wpływają na obliczanie społecznego zwrotu z inwestycji (SROI)?
Społeczny zwrot z inwestycji (SROI) to metoda pomiaru wartości, które nie są tradycyjnie odzwierciedlane w sprawozdaniach finansowych, w tym czynników społecznych, ekonomicznych i środowiskowych. Potrafią określić, jak efektywnie firma wykorzystuje swój kapitał i inne zasoby do tworzenia wartości dla społeczności. Podczas gdy tradycyjna analiza kosztów i korzyści jest używana do porównywania różnych inwestycji lub projektów, SROI służy raczej do oceny ogólnego postępu pewnych zmian, pokazując zarówno finansowy, jak i społeczny wpływ, jaki może mieć korporacja.
Kluczowe wnioski
- Społeczny zwrot z inwestycji (SROI) to metoda rozliczania społecznej, ekonomicznej i środowiskowej wartości tworzonej przez firmę.
- Firmy wydają sprawozdania finansowe, które pokazują przychody inwestorów, sprzedaż, zyski netto, długi i inne kluczowe wskaźniki, ale SROI nie jest czynnikiem.
- Celem wydawania SROI jest umożliwienie korporacjom spojrzenia na ich wpływ społeczny w kategoriach finansowych.
- Czynniki brane pod uwagę przy obliczaniu SROI to wartość wpływu społecznego i początkowa kwota inwestycji.
Jak działa społeczny zwrot z inwestycji
SROI jest przydatne dla korporacji, ponieważ może usprawnić zarządzanie programami poprzez lepsze planowanie i ocenę. Może również zwiększyć zrozumienie korporacji na temat jej wpływu na społeczność i umożliwić lepszą komunikację dotyczącą wartości pracy korporacji (zarówno wewnętrznie, jak i do zewnętrznych interesariuszy ). Filantropi, inwestorzy kapitału wysokiego ryzyka, fundacje i inne organizacje non-profit mogą wykorzystywać SROI do monetyzacji ich wpływu społecznego w kategoriach finansowych.
Ogólny wzór używany do obliczania SROI jest następujący:
Przypisanie wartości w dolarach skutkom społecznym może stwarzać problemy, dlatego opracowano różne metodologie, aby pomóc w ilościowym określeniu wyników. Na przykład proces hierarchii analitycznej (AHP) jest jedną z metod, która przekształca i organizuje informacje jakościowe w wartości ilościowe.
Chociaż podejście różni się w zależności od ocenianego programu, istnieją cztery główne elementy, które są potrzebne do pomiaru SROI:
- Nakłady lub inwestycje w zasoby w twoją działalność (takie jak koszty prowadzenia, powiedzmy, programu gotowości do pracy)
- Produkty lub bezpośrednie i namacalne produkty działania (na przykład liczba osób przeszkolonych w ramach programu)
- Wyniki lub zmiany w ludziach wynikające z działalności (tj. Nowe miejsca pracy, lepsze dochody, lepsza jakość życia osób fizycznych; zwiększone podatki dla rządu i zmniejszone wsparcie)
- Wpływ lub wynik pomniejszony o oszacowanie tego, co i tak by się stało (na przykład, gdyby 20 osób znalazło nową pracę, ale i tak pięć z nich zostałoby zatrudnionych, wpływ opiera się na 15 osobach, które otrzymały pracę bezpośrednio jako wynik programu gotowości do pracy).