Fundusze hedgingowe o najwyższych umiejętnościach, których poszukują kandydaci do pracy
Korzyści płynące z pracy w funduszu hedgingowym obejmują wysokie wynagrodzenie, wspaniałe korzyści i możliwość współpracy z jednymi z najlepszych ilościowych umysłów w finansach. W tym artykule przedstawiono listę najważniejszych umiejętności, których firmy funduszy hedgingowych poszukują przy zatrudnianiu kandydatów.
Zgodnie z oczekiwaniami wejście w tę dziedzinę jest wysoce konkurencyjne i bardzo selektywne. Odnoszący sukcesy trader pracujący w czołowej firmie handlowej może nie kwalifikować się do objęcia pozycji handlowej w funduszu hedgingowym, nawet z ogromnym sukcesem handlowym w przeszłości. Pomocne są świetne umiejętności ilościowe z udokumentowanym doświadczeniem, dogłębne zrozumienie branży funduszy hedgingowych, a także konkretnych firm, odpowiednie wykształcenie i certyfikaty, takie jak CFA, CAIA lub CHA (Chartered Hedge Fund Associate).
Umiejętności, których fundusze hedgingowe poszukują u kandydatów do pracy, można podzielić na dwie podstawowe kategorie – umiejętności oparte na wiedzy (zdobyte podczas edukacji, samokształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz umiejętności osobiste w obszarach takich jak komunikacja, praca zespołowa i podejmowanie ryzyka.
Kluczowe wnioski
- Jeśli chcesz pracować w branży funduszy hedgingowych, najlepsi kandydaci będą posiadać szereg przydatnych umiejętności i doświadczenia.
- Edukacja jest kluczowa, zwłaszcza wiedza o rynkach i różnych rodzajach aktywów i inwestycji.
- Oprócz umiejętności ilościowych kluczowe są również umiejętności subiektywne i interpersonalne.
Umiejętności oparte na wiedzy
Dogłębna znajomość instrumentów finansowych i strategii
Fundusze hedgingowe handlują pieniędzmi klientów złożonymi produktami, często zaprojektowanymi jako połączenie różnych produktów z różnymi strategiami. Na przykład opcje można łączyć z akcjami jako instrumentem inwestycyjnym lub można przygotować złożoną wersję opcji barierowych do inwestowania pieniędzy klientów. Jeśli nie masz jasnego zrozumienia produktów i rynków finansowych, będziesz miał trudności ze zrozumieniem kombinacji produktów, zależności i czynników wpływających na ceny i wydajność. Dobry kandydat musi rozumieć różne produkty finansowe, w tym opcje, kontrakty terminowe, towary, stopy procentowe i przedmioty egzotyczne.
Dogłębna znajomość rynków
Próba handlu złożonymi kombinacjami i strategiami często prowadzi do ślepego zaułka z regulacjami rynkowymi. Wymaga to również umiejętności zrozumienia ofert konkurentów na rynku, różnic między nimi a ofertą własną oraz zalet i wad danej oferty w stosunku do innych. Większość produktów funduszy hedgingowych ma podobne podstawowe koncepcje z różnymi opakowaniami. Dobry kandydat do pracy musi znać istniejący rynek, rozwój konkurencji, na co zezwalają przepisy, a czego zabraniają.
Edukacja
Oprócz posiadaczy tytułów MBA, MFin, doktoranckich i statystycznych, fundusze hedgingowe wybierają kandydatów z różnych branż i poziomów doświadczenia. Absolwent studiów rolniczych lub meteorologicznych może być dobrym kandydatem, jeśli towarzystwo funduszy hedgingowych zajmuje się produktami rolnymi. Ponadto przydatne mogą być dodatkowe poświadczenia, takie jak tytuł Chartered Financial Analyst ( CFA ).
Ekspertyza ilościowa
W przypadku funduszu hedgingowego zespół badawczy opracowuje doskonały model handlu, obejmujący kombinację kontraktów futures i kilku egzotycznych opcji. O ile cały zespół produktu (w tym członkowie zespołu badawczego, analitycy ryzyka i handlowcy) nie jest w stanie zrozumieć i zakwestionować podstawowych założeń, ocenić zależności obliczeń matematycznych i przeprowadzić analizę scenariuszy, model pozostanie podatny na awarie. Znajomość zagadnień związanych z obliczaniem liczb, analizą statystyczną, modelami ilościowymi i zależnościami obliczeniowymi jest niezbędna dla współpracowników funduszy hedgingowych, niezależnie od ich roli.
Zrozumienie ryzyka
Fundusze hedgingowe są instrumentami inwestycyjnymi o wysokim ryzyku i wysokiej stopie zwrotu. Jednak wysokie ryzyko nie oznacza podejmowania nieograniczonego ryzyka bez kontroli. Oznacza to raczej podejmowanie wysokiego ryzyka z rzetelną wiedzą i przygotowywaniem alternatywnych planów, gdy poziomy ryzyka przekroczą wcześniej ustalony próg. Ponieważ fundusze hedgingowe stosują złożone strategie, analiza ryzyka staje się złożona. Kandydat do pracy musi mieć dobrą znajomość oceny ryzyka, nie tylko poszczególnych produktów finansowych, ale także portfeli i kombinacji.
Dogłębna wiedza na temat budowy portfela
Jak sprzedaż lodów jest powiązana z pochodnymi pogody? Jak wycena walut wpływa na rentowność obligacji? Takie korelacje odgrywają ważną rolę w tworzeniu zdywersyfikowanego portfela produktów, a kandydat powinien być biegły w rozumieniu i ilościowym określaniu zawiłości portfela.
Zdolności i cechy osobiste
Zdolności do porozumiewania się
Spotkanie z zamożnymi klientami w pięciogwiazdkowych ustawieniach wymaga etykiety społecznej, a także umiejętności przekonywania klientów, aby powierzali Ci swoje pieniądze. Nawet jeśli nie ubiegasz się o członkostwo w zespole sprzedaży mającym kontakt z klientem, czasami będziesz musiał rozmawiać z klientami, aby wyjaśnić złożone produkty i sposób, w jaki wygenerują zwrot ze swojego kapitału. Równie konieczne jest przedstawienie zespołowi złożonego pomysłu i uzyskanie wpisowego na jego realizację. Fundusze hedgingowe poszukują doskonałych umiejętności zarówno w komunikacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej u kandydatów do pracy.
Praca w zespole
Produkty i usługi z funduszy hedgingowych są napędzane przez dedykowane zespoły, które mają pracować nad wspólnym celem. Kandydat powinien być świetnym graczem zespołowym, być chętny do przedkładania interesów zespołu ponad własne, być zaangażowany w osiągnięcie pożądanego celu i być chętny do wniesienia wkładu.
Tolerancja ryzyka
Ilościowe zrozumienie ryzyka nie jest wystarczające. Analityk funduszy hedgingowych powinien również mieć emocjonalną zdolność tolerowania ryzyka. Bardzo niewiele osób (w tym profesjonaliści handlowi) ma odwagę inwestować w strategie handlowe, które mają 50% potencjalnych strat przy 100% zysku. Nawet jeśli ktoś nie jest w dziale handlowym funduszu hedgingowego, musi być zsynchronizowany z zespołem produktowym, aby zbudować konsensus w sprawie tak ryzykownych transakcji. Wykazanie się udowodnionym sukcesem w obliczu ryzyka sprawia, że jest atrakcyjnym kandydatem do pracy w funduszu hedgingowym.
Podsumowanie
Wysokie pensje, ogromne premie i wspaniałe korzyści przyciągają wielu kandydatów do funduszy hedgingowych, ale tylko nieliczni się kwalifikują. Kandydat próbujący zdobyć pracę w funduszu hedgingowym powinien zbadać branżę, nawiązać kontakty i zdobyć mentorów, zdobyć odpowiednią edukację i poszukać powiązanych staży. Poza tym kandydaci do pracy w funduszu hedgingowym powinni upewnić się, że posiadają niezbędne umiejętności oparte na wiedzy i umiejętności osobiste wymagane do zatrudnienia i prosperowania w funduszu hedgingowym.