Osoba samozatrudniona
Kim jest osoba samozatrudniona?
Osoba prowadząca działalność na własny rachunek to niezależny przedsiębiorca lub osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która zgłasza dochód z pracy na własny rachunek. Osoby samozatrudnione pracują dla siebie w różnych zawodach, zawodach i zawodach, zamiast pracować dla pracodawcy. W zależności od jurysdykcji osoby samozatrudnione mogą mieć specjalne wymagania dotyczące składania zeznań podatkowych.
Kluczowe wnioski
- Osoba samozatrudniona to osoba, która zarabia na życie z niezależnego prowadzenia działalności gospodarczej, a nie z pracy dla firmy lub osoby fizycznej.
- Struktury biznesowe, które mogą wybrać osoby samozatrudnione, obejmują niezależnych wykonawców, spółki jednoosobowe, spółki osobowe, korporacje, korporacje S i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).
- Osoby samozatrudnione mają na ogół wysokie kwalifikacje w określonym rodzaju pracy.
- Osoby samozatrudnione zamieniły wygodę bezpieczeństwa na radość z wolności.
Jak to działa w przypadku osób samozatrudnionych
Osoba samozatrudniona w Stanach Zjednoczonych, zgodnie z definicją podaną przez Internal Revenue Service (IRS), to osoba, która:
- Prowadzi handel lub prowadzi działalność gospodarczą jako jedyny właściciel lub niezależny wykonawca
- Jest członkiem spółki zajmującej się handlem lub biznesem
- Inaczej zajmuje się biznesem (w tym pracą w niepełnym wymiarze godzin)
Innymi słowy, osoba samozatrudniona to każdy, kto utrzymuje się z niezależnego prowadzenia działalności gospodarczej, a nie z pracy dla przedsiębiorstwa lub innej osoby fizycznej (pracodawcy). Wolny strzelec lub niezależny wykonawca, który wykonuje całą pracę dla jednego klienta, nadal może być osobą samozatrudnioną.
Osoby samozatrudnione mogą wykonywać różne zawody, ale generalnie mają wysokie kwalifikacje w określonym rodzaju pracy. Pisarze, redaktorzy, handlowcy, handlowcy / inwestorzy, prawnicy, aktorzy, sprzedawcy i agenci ubezpieczeniowi mogą wszyscy pracować na własny rachunek.
Każdy, kto prowadzi działalność na własny rachunek, ale nie jest niezależnym wykonawcą, może wybrać różne struktury biznesowe. Najczęściej są to spółki partnerskie, jednoosobowa działalność gospodarcza, korporacja, korporacja S i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).
Korzyści z samozatrudnienia
Być może największą korzyścią z samozatrudnienia jest wolność: robienie czegoś, co kochasz, ustalanie własnych godzin pracy, decydowanie o tym, jaką pracę będziesz wykonywać, a której nie. Jeśli pracujesz w domu, możesz zaoszczędzić pieniądze na transporcie do biura, a także na garderobie, której wymaga biuro, i uzyskać odliczenie podatkowe za użytkowanie domu do celów służbowych (więcej na ten temat poniżej).
Jeśli budujesz własny biznes, masz pełną kontrolę nad tym, jak to zrobić, od kogo (jeśli ktokolwiek) zatrudnić, jak i komu sprzedać swój produkt. Wynagrodzenie nie ogranicza Cię, ile pieniędzy możesz zarobić. Twoja kreatywność w rozwiązywaniu problemów nie zostanie powstrzymana przez szefa z ograniczoną wizją. Wreszcie, istnieje poczucie dumy i osiągnięcia w tworzeniu odnoszącego sukcesy przedsiębiorstwa, które jest tylko Twoją domeną.
Wady samozatrudnienia
Największą wadą samozatrudnienia jest niepewność co do ryzyka. Możesz nie być ograniczony w tym, co możesz zarobić, ale nie masz również gwarancji określonej pensji. Kiedy masz zły miesiąc lub dwa, musisz być w stanie pokryć straty. Musisz sam pokryć wszystkie wydatki biznesowe; nie ma możliwości zwrócenia raportu z wydatków w celu zwrotu kosztów. Jeśli prowadzisz swój biznes samodzielnie, tracisz koleżeństwo i wsparcie współpracowników.
Są też wady finansowe. Musisz zapłacić pracodawcy połowę podatków na ubezpieczenie społeczne i Medicare, oprócz płacenia połowy. Nie kwalifikujesz się do planów opieki zdrowotnej zapewnianych przez pracodawcę i zamiast tego musisz finansować własne ubezpieczenie zdrowotne. Nie masz dostępu do planów oszczędzania emerytalnego sponsorowanych przez pracodawcę, takich jak 401 (k), i nie możesz otrzymać finansowego dopasowania, które pracodawca często wpłaca do takich planów emerytalnych.
Dostępne są alternatywne plany oszczędzania na emeryturę, takie jak plan dopasowania oszczędnościowego dla pracowników (SIMPLE) IRA, ale musisz je wszystkie sfinansować samodzielnie. Na szczęście limity składek w przypadku tych planów są zwykle wyższe niż w przypadku planów 401 (k). Na przykład w przypadku SEP IRA w 2020 r. Limit wynosi 25% odszkodowania lub 57 000 USD, podczas gdy limit w 2020 r. Dla 401 (k) wynosi 19 500 USD.2 Oczywiście, aby skorzystać z wyższego limitu, musisz faktycznie zarobić.
Ponieważ podatki nie są odliczane od ich wypłat, osoby samozatrudnione muszą płacić szacunkowe podatki z góry do IRS co kwartał.
Jak osoby samozatrudnione płacą podatki
Osoba samozatrudniona musi rozliczać roczne podatki i płacić szacunkowy podatek kwartalny. Oprócz podatku dochodowego muszą oni również zasadniczo płacić podatek od samozatrudnienia, który jest podatkiem na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dla osób samozatrudnionych, który wynosił 15,3% od 2020 r. (12,4% na ubezpieczenie społeczne od pierwszych 137 700 USD; 2,9% dla Medicare bez pułapu). Osoba prowadząca działalność na własny rachunek może odliczyć część podatku odpowiadającą pracodawcy, aby obniżyć skorygowany dochód brutto (AGI). Dla indywidualnego aby dowiedzieć się, czy są winni podatku na własny rachunek, muszą określić swoje dochody netto i straty z ich działalności wZałączniku C. Każdy, kto zarobił co najmniej 400 $, musi zapłacić podatek.5
Osoby samozatrudnione mogą kwalifikować się do odliczenia wydatków związanych z korzystaniem z domu do celów służbowych, zwanych „odliczeniem biura domowego”. Zgodnie z określonymi przepisami IRS możesz odliczyć takie rzeczy, jak część ubezpieczenia, czynszu, napraw, systemów bezpieczeństwa oraz rachunków za media i usługi, które były wykorzystywane do celów biznesowych.
Osoby samozatrudnione: Europa
Osoby, które pracują dla siebie w Wielkiej Brytanii, są klasyfikowane jako „osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą”. Jeśli osoba prowadzi własną działalność gospodarczą i jest odpowiedzialna za jej sukces i porażkę, ma kilku klientów jednocześnie, decyduje o tym, kiedy i jak pracować i ma wiele innych cech, to prawdopodobnie jest samozatrudniony.
W Unii Europejskiej osoby samozatrudnione definiuje się jako osoby, „które pracują we własnej firmie, praktyce zawodowej lub gospodarstwie rolnym w celu osiągnięcia zysku i nie zatrudniają innych osób”.