Korekta emerytury (PA)

Co to jest korekta emerytury (PA)?

Korekta emerytury (PA) to kwota, jaką członek kanadyjskiego planu oszczędności emerytalnych może wnieść w danym roku.

Zrozumienie korekty emerytury (PA)

Mówiąc dokładniej, korekta emerytury (PA) to oszacowanie wartości indywidualnej emerytury i wartości przypisywanej co roku przez Kanadyjski Urząd Skarbowy do każdej narosłej emerytury. Członkowie zarejestrowanego planu emerytalnego lub odroczonego planu podziału zysków znajdą swoją roczną kwotę płatności na odcinku T-4 w ramce 52.

Członek może zdecydować o wpłaceniu kwoty PA do swojego Zarejestrowanego planu oszczędnościowego na emeryturę. W pewnych okolicznościach składka ta może również zostać odroczona do czasu, gdy odliczenie podatku będzie korzystniejsze.

PA została ustanowiona przez Kanadyjską Agencję Skarbową, aby przynosić korzyści osobom oszczędzającym na emeryturę poprzez zmniejszenie limitu składek RRSP dla pracowników z zarejestrowanymi planami emerytalnymi (RPP). UP zapewnia wszystkim podatnikom dostęp do porównywalnej pomocy podatkowej, niezależnie od rodzaju planu emerytalnego, w którym uczestniczą. Członkostwo w grupie RRSP nie zapewnia zaliczki na ubezpieczenie emerytalne ani emerytury indywidualnemu podatnikowi.

Program płatniczy jest sumą wszystkich indywidualnych i pracodawców kredytów emerytalnych na dany rok. Za każdy rok pracy pracownik otrzymuje kredyt emerytalny za każdy DPSP lub świadczenie w ramach RPP. Przeważnie pracownik korzysta tylko z jednego świadczenia, więc w większości przypadków jego kredyt emerytalny będzie również jego PA.

System RRSP ustala górną granicę dla wspieranych podatkowo oszczędności emerytalnych na poziomie 18% dochodu uzyskanego każdego roku. Limit ten dotyczy sumy składek na RRSP, zapisów RPP na zakupy pieniężne i DPSP, a także świadczeń naliczonych w ramach zapisów o zdefiniowanych świadczeniach zawartych w RPP.

Istnieją dwa typy RPP: plany określonych składek i plany określonych świadczeń. Obliczenie PA zależy od rodzaju planu, w którym uczestniczy dana osoba.

Obliczanie PA w ramach planu określonych składek

Uczestnicy programu emerytalnego o zdefiniowanej składce wpłacają określoną kwotę, często dopasowaną do pracodawcy, a ich wypłata jest uzależniona od stanu środków na koncie przed przejściem na emeryturę.

Uczestnicy planu DC mają zwykle prostszy czas na obliczanie ich każdego roku, ponieważ PA będzie sumą składek pracodawcy i pracowników na program.

Tak więc, jeśli pracownik zarabiający 50 000 USD rocznie wpłaca 2% swoich zarobków do planu, a jego pracodawca pokrywa tę składkę, jego PA za ten rok wyniesie 2000 USD.

Obliczanie PA w ramach planu określonych świadczeń

I odwrotnie, uczestnicy programu określonych świadczeń są informowani o świadczeniu, jakiego mogą oczekiwać po przejściu na emeryturę, a kwota ta będzie podawana co roku na rocznym zestawieniu emerytalnym uczestnika. Plany te są zwykle zarządzane wyłącznie przez pracodawcę.

Standardowa formuła obliczania PA w przypadku emerytury DB jest następująca:

• (9 x roczne naliczone świadczenie) – 600 $

Roczne naliczone świadczenie różni się w zależności od pracodawcy. Zakładając, że plan zapewnia 2-procentową stopę naliczania, pracownik zarabiający 50000 USD rocznie na planie DB miałby PA w wysokości 8400 USD:

• (9 x (50 000 USD x 0,02) – 600) = 8400 USD

Ponieważ wielu pracodawców nie jest w stanie zaoferować wysokości świadczeń naliczanych na poziomie 2 procent, wprowadzono system odwrócenia korekty renty, aby pomóc pracownikom w przywróceniu pokoju składkowego RRSP.