Klasa renty dożywotniej jednostek uczestnictwa L
Co to jest klasa renty udziałowej L?
Kategoria zmiennej renty, która zaczyna się wypłacać wcześniej niż większość, ale wiąże się ze stosunkowo wysokimi kosztami administracyjnymi. Przeznaczony jest dla inwestorów, którzy chcą mieć możliwość rozpoczęcia wypłaty środków z konta po stosunkowo krótkim czasie. Inne klasy tytułów uczestnictwa oferowane przez zmienne renty to akcje A, B, C, O i X.
Kluczowe wnioski
- Renty na akcje typu L to klasa rent zmiennych, która pozwala na krótsze okresy wykupu, zwykle 3-4 lata.
- Inne kategorie rent o zmiennej wysokości zazwyczaj mają okresy wykupu do 10 lub więcej lat.
- Jednak korzyść z wcześniejszego dostępu do wypłaty środków z renty bez kary wiąże się z wyższymi opłatami administracyjnymi.
Jak działa klasa L Share Annuity
Renta zmienna jest generalnie instrumentem długoterminowej inwestycji utworzonym przez firmę ubezpieczeniową dla inwestora planującego przejście na emeryturę. Inwestor płaci roczną opłatę premium, która jest inwestowana w dowolną kombinację aktywów, takich jak akcje, obligacje i fundusze rynku pieniężnego.
Bogactwo, które gromadzi się z tych inwestycji, jest odraczane podatkowo do momentu wycofania pieniędzy, a wartość zmiennej renty jest skorelowana z wynikami inwestycji bazowych.
Oprócz zapłaconej składki rencista – lub nabywca renty – płaci również opłatę za ryzyko śmiertelności i koszty (M&E), aby zrekompensować towarzystwu ubezpieczeniowemu ryzyko, że rencista przeżyje swoją średnią długość życia. Firma ubezpieczeniowa dokonuje gwarantowanych rocznych płatności na rzecz inwestora rentowego.
Renty zmienne są regulowane przez państwowe organy nadzoru ubezpieczeniowego, Komisję Giełdy Papierów Wartościowych (SEC) i Urząd Regulacji Przemysłu Finansowego (FINRA).
Uwagi specjalne
Akcja L jest najcenniejsza dla inwestorów, którzy chcą uzyskać dostęp do swoich funduszy inwestycyjnych już po czterech latach bez kary. Rozważmy następujący przykład. Standardowa zmienna renta z początkową inwestycją w wysokości 100 000 USD zapewnia stopę wzrostu wynoszącą 10% w ciągu pięciu lat.
Okres odstąpienia wynosi osiem lat w ramach standardowej umowy z rocznymi opłatami MEA w wysokości 1,1%. Po pięciu latach inwestycja rośnie do 153.157,90 dolarów, ale rencista nie może uzyskać dostępu do funduszy bez kary przez kolejne trzy lata.
Rocznik z klasą renty na akcje L z czteroletnim okresem wykupu i rocznymi opłatami MEA w wysokości 1,90% zobaczy, że wartość inwestycji po pięciu latach wyniesie 147 614,30 USD, czyli mniej niż standardowa umowa renty powyżej. Ale rencista może w tym czasie wypłacić część tych środków, co nie byłoby możliwe w przypadku innej klasy renty. Zatem rencista zapłaci wyższe opłaty administracyjne, ale ma wcześniejszy dostęp do dochodu.
Zalety i wady klasy renty typu „L”
Klasa renty na akcje L oferuje pewne korzyści w porównaniu z innymi klasami rent, w tym wcześniejszy dostęp do funduszy i brak opłat z tytułu sprzedaży.
Zalety
Istnieją różne klasy tytułów uczestnictwa dostępne w zmiennych rentach rocznych, z których jedną jest klasa tytułów uczestnictwa L. Klasa jednostek uczestnictwa L różni się od innych klas rent pod względem opłat wykupu, opłat administracyjnych i kosztowych oraz taryfy opłat M&E. Okres zrzeczenia się to okres, w którym dożywotnik nie może wypłacić środków z rachunku. W przeciwnym razie zostanie naliczona opłata za wykup lub kara.
Jednostki typu L mają okres wykupu wynoszący od trzech do czterech lat, co oznacza, że właściciel może rozpocząć wycofywanie pieniędzy po trzech lub czterech latach, w zależności od umowy umownej z instytucją finansową. I odwrotnie, średni okres wykupu dla zmiennej renty wynosi od sześciu do ośmiu lat, co sprawia, że renta na akcje L jest korzystną opcją.
Kolejną zaletą klasy jednostek uczestnictwa L jest to, że nie wiąże się ona z opłatą z góry z tytułu sprzedaży, jak w przypadku klas jednostek uczestnictwa A i O. Opłata z tytułu sprzedaży tytułów uczestnictwa typu A jest opłatą uiszczaną przy zakupie udziałów i jest odejmowana od kwoty inwestycji portfela. Klasy jednostek uczestnictwa O pobierają opłatę z tytułu sprzedaży opartą na składce równą stałemu procentowi zainwestowanej kwoty rachunku.
Niedogodności
Istnieją jednak wady klas renty typu „L”. Klasy renty na akcje typu L oferują relatywnie wyższe koszty związane z ryzykiem śmiertelności i kosztami (M&E) w porównaniu z innymi klasami rent o zmiennej wysokości. Opłata za M&E stanowi procent wartości konta rencisty i jest kosztem bieżącym, który utrzymuje się nawet po okresie wykupu.
Im wyższy procent, tym mniejsza wartość inwestycji. Opłaty M&E dla zmiennych rocznych rent zwykle wahają się od 0,9% do 1,95%, przy czym opłaty za tytuły uczestnictwa typu L mieszczą się w wyższym spektrum tego zakresu.
Opłaty administracyjne i dystrybucyjne to opłaty za obsługę i dystrybucję płatności rent. Część z tych opłat dotyczy kosztu transferu środków między rachunkami oraz kosztu sporządzania miesięcznych wyciągów i raportów potwierdzających.
Opłaty administracyjne za zmienną rentę wynoszą od 0,0% do 0,6% rocznie, przy czym akcje L oferują wyższy procent wartości rachunku. Niektóre instytucje finansowe łączą M&E i opłaty administracyjne w jedno i klasyfikują połączenie jako opłatę MEA, co oznacza roczną opłatę za śmiertelność i wydatki oraz opłatę administracyjną.
Inne opłaty, które mogą być pobierane w ramach klasy renty na akcje typu L, obejmują roczną opłatę za usługę oraz opłaty za funkcje specjalne, takie jak ubezpieczenie na wypadek opieki długoterminowej i podwyższone świadczenie z tytułu śmierci.
Ważne jest, aby inwestorzy dokładnie zapoznali się z umowami, aby wiedzieć i zrozumieć, jakie koszty będą związane z ich kontami dożywotnimi.