Rynek pracy
Czym jest rynek pracy?
Rynek pracy to rynek, na którym pracodawcy szukają pracowników, a pracownicy szukają pracy. Rynek pracy nie jest fizycznym miejscem, ale pojęciem ukazującym konkurencję i wzajemne oddziaływanie między różnymi siłami roboczymi. Znany jest również jako rynek pracy.
Rynek pracy może rosnąć lub kurczyć się w zależności od popytu na siłę roboczą i dostępnej podaży pracowników w całej gospodarce. Inne czynniki wpływające na rynek to potrzeby konkretnej branży, zapotrzebowanie na określony poziom wykształcenia lub zestaw umiejętności oraz wymagane funkcje zawodowe. Rynek pracy jest istotnym elementem każdej gospodarki i jest bezpośrednio powiązany z popytem na towary i usługi.
Dane o zatrudnieniu publikowane są w pierwszy piątek każdego miesiąca.
Rynek pracy i stopa bezrobocia
Rynek pracy jest również bezpośrednio powiązany ze stopą bezrobocia. Stopa bezrobocia to odsetek osób na rynku pracy, które obecnie nie są zatrudnione, ale aktywnie poszukują pracy. Im wyższa stopa bezrobocia, tym większa podaż siły roboczej na całym rynku pracy.
Gdy pracodawcy mają do wyboru większą pulę kandydatów, mogą być bardziej wybredni lub wymuszać obniżanie wynagrodzeń. I odwrotnie, wraz ze spadkiem stopy bezrobocia pracodawcy są zmuszeni do silniejszego konkurowania o dostępnych pracowników. Konkurencja o pracowników skutkuje wzrostem płac. Płace ustalane przez rynek pracy dostarczają cennych informacji dla analityków ekonomicznych i tych, którzy ustalają politykę publiczną w oparciu o stan całej gospodarki.
24,9%
Najwyższa stopa bezrobocia w USA, udokumentowana w 1933 r.
W trudnych ekonomicznie czasach bezrobocie ma tendencję do wzrostu, ponieważ pracodawcy mogą zmniejszać liczbę pracowników i tworzyć mniej nowych miejsc pracy, co utrudnia osobom próbującym znaleźć pracę. Wysokie stopy bezrobocia mogą przedłużyć stagnację gospodarczą – długotrwały okres niewielkiego lub zerowego wzrostu gospodarczego – i przyczynić się do wstrząsów społecznych, prowadząc do utraty możliwości wygodnego życia wielu osób.
Raport o nazwie Bieżące badanie populacji może mierzyć stan rynku pracy. To badanie statystyczne przeprowadzane co miesiąc przez US Bureau of Labor Statistics. Badanie obejmuje reprezentatywną próbę około 60 000 domów, aby spróbować określić stopę bezrobocia w poszczególnych regionach, zarobki ankietowanych, godziny przepracowane przez respondentów i wiele innych czynników demograficznych.
Kluczowe wnioski
- Pracodawcy poszukują pracowników, a pracownicy poszukują pracy na rynku pracy.
- Rynek pracy rośnie lub kurczy się w zależności od popytu na siłę roboczą i liczby pracowników w gospodarce.
- Rynek pracy jest bezpośrednio powiązany ze stopą bezrobocia – miarą odsetka osób niezatrudnionych, ale aktywnie poszukujących pracy.
Przykład rynku pracy
Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, Bureau of Labor Statistics, całkowite zatrudnienie dla pracowników pozarolniczych wzrosło w styczniu 2019 r. O 304 tys., A stopa bezrobocia (wskaźnik opóźniony) wzrosła do 4,0%. Branże, takie jak wypoczynek i hotelarstwo, budownictwo, opieka zdrowotna oraz transport i magazynowanie, odnotowały w tym czasie wzrost zatrudnienia.