Suma Pewna

Definicja Suma Pewna

Suma pewna opisuje z góry określoną cenę rozliczeniową kontraktu lub zbywalnego instrumentu. To stała lub określona kwota, bez miejsca na dwuznaczność.

Zbywalny instrument nie mogą być negocjowane, o ile nie stanowi pewną sumę. Na przykład, jeśli pożyczkobiorca zawiera z pożyczkodawcą umowę o kredyt hipoteczny na 400 000 USD, a kwota ta jest wyraźnie określona w nocie hipotecznej, wówczas jest to kwota pewna.

Ponieważ pewna kwota jest znana z góry, uczestnicy mogą lepiej zabezpieczyć się lub ubezpieczyć przed określoną wartością, niż gdyby kwota była otwarta na elastyczność lub taka, która zmienia się w zależności od okoliczności (na przykład zmieniającej się ceny opcji kupna, która zmienia się wraz z jej podstawowe zabezpieczenie). Suma pewna jest również nazywana „kwotą do zapłaty”.

Rozbijanie pewnej sumy

Suma pewna to zwrot prawny odnoszący się do określonej kwoty (zwykle kwoty pieniężnej), która jest bezpośrednio określona w umowie lub instrumencie zbywalnym (takim jak hipoteka lub weksel własny ) w momencie sporządzania dokumentu i która nie jest otwarta interpretacji lub błędnej interpretacji. Suma pewna jest więc wykorzystywana do wszelkiego rodzaju umów, w tym instrumentów finansowych, ale także umów o pracę, umów kupna i umów dzierżawy.

Umowa między dwiema stronami, która określa pewną kwotę, eliminuje możliwość nieporozumień lub błędnej interpretacji kwoty należnej lub należnej. Pewna suma nie wymaga kalkulacji w przyszłości ani oczekiwania na przyszłe wydarzenia.

Weźmy na przykład kontrakt, który stanowi, że „Alicja zapłaci Bobowi 8.000 dolarów za pomalowanie jej domu, łącznie ze wszystkimi kosztami”. Kwota należna Bobowi to suma pewna. Porównaj to z: „Alicja zapłaci Bobowi za jego czas (w wysokości 60 dolarów za godzinę) i koszty materiałów do malowania domu Alicji”. Kwota należna Bobowi nie jest szczegółowo określona.

Umowa, która określa pewną sumę 10 000 USD za wykonaną pracę, jest jaśniejsza niż umowa na czas nieokreślony, która przewiduje płatność w wysokości 50 USD za godzinę, z zastrzeżeniem maksymalnie 200 godzin. Pensja pracownika, gdyby została zapisana w umowie, byłaby kwotą pewną, podczas gdy premia oparta na wynikach nie byłaby.