Inteligentne CV dla branży modowej
Jeden rozmiar nie jest odpowiedni dla wszystkich, jeśli chodzi o tworzenie CV do pracy w branży modowej.
Niezależnie od tego, czy masz wieloletnie doświadczenie, czy jesteś niedawnym absolwentem poszukującym stanowiska na poziomie podstawowym, celem CV jest wyróżnienie się z dużego stosu CV, które lądują na biurkach działów HR i menedżerów ds. Rekrutacji. Zasadniczo, jeśli za każdym razem, gdy je wysyłasz, dostosujesz swoje CV do słów kluczowych i umiejętności specyficznych dla branży, będziesz mieć większe szanse na zdobycie rozmowy kwalifikacyjnej.
Nie mówimy o krzykliwej grafice lub fantazyjnym drukowaniu. W rzeczywistości zachowaj bling w innym celu. Większe korzyści przyniosą ci zbadanie firmy, w której chcesz pracować, przeanalizowanie opisu stanowiska i wykorzystanie tych informacji w kontekście twojego CV, aby porozmawiać bezpośrednio z kierownikiem ds. Rekrutacji lub dyrektorem firmy.
Kluczowe wnioski
- Wszystkie dobre życiorysy muszą zawierać wystarczającą liczbę odniesień branżowych, aby ominąć oprogramowanie ze słowami kluczowymi, z którego korzysta wielu pracodawców, oraz wystarczająco szczegółowe informacje, aby kandydat wyróżniał się na tle innych.
- W przypadku pracy w branży modowej utwórz jedno standardowe CV zawierające wiele słów kluczowych, a drugie CV, które jest mniej tradycyjne i wykazuje większą kreatywność.
- Kadruj poprzednie stanowiska pracy w sposób, który szczegółowo określa obowiązki specyficzne dla branży, na przykład Asystent Projektanta Wzorców, a nie tylko Asystent.
- Przedstaw CV w prosty, usprawniony sposób; dostarczać dokładne informacje i treści, które są dobrze napisane i dokładnie sprawdzone.
Podsumowanie tworzenia CV:
Opracuj dwa typy życiorysów – zapisane w formacie PDF – do wykorzystania podczas odpowiadania na ofertę pracy:
- Wersja do skanowania wyłącznie tekstowego dla działów kadr, aplikacji internetowych i firm korzystających z systemu śledzenia kandydatów (ATS).
- Alternatywna wersja, która prezentuje Twoją kreatywność poprzez prosty, zorganizowany układ strony. Podejdź do tego CV jako do zmniejszonego, jednostronicowego portfolio i używaj go, gdy aplikujesz bezpośrednio do pracy projektowej, w mniejszej firmie lub gdy masz nadzieję pokazać swoją pracę bezpośrednio dyrektorowi (właścicielowi lub współwłaścicielowi w prywatnej firmie).
CV powinno być proste dzięki dobrze zorganizowanym sekcjom, w których punktory opisują umiejętności i doświadczenie.
Skonfiguruj swoje CV w porządku chronologicznym, jeśli pracowałeś nad wieloma projektami lub masz duże doświadczenie. Użyj stylu opartego na umiejętnościach, jeśli dopiero zaczynasz lub masz ograniczone doświadczenie.
Ogranicz formatowanie i czcionki. Czysty, minimalistyczny projekt będzie miał większy wpływ na osobę przeglądającą stos CV.
Bądź szczery i nie przesadzaj.
Upewnij się, że treść jest dobrze napisana i nieskazitelnie poprawiona.
Dodaj słowa kluczowe branżowe
Obecnie większość życiorysów będzie skanowana przez ATS w celu wyszukania branżowych słów kluczowych związanych z ofertą pracy. Jeśli w Twoim CV brakuje pewnych fraz kluczowych, zostanie ono odrzucone na bok. Aby tego uniknąć, spójrz na opis stanowiska i inne podobne oferty pracy pod kątem wzoru powtarzających się słów / zwrotów, terminologii i umiejętności. W stosownych przypadkach użyj tych słów – w kontekście – w swoim CV. Przykłady słów kluczowych związanych z modą:
- Specyfikacje odzieży
- Opracowanie wzoru
- Strategie rynkowe
- Tablice prezentacyjne
Aby uzyskać pomoc dotyczącą słów kluczowych i tworzenia CV, sprawdź internetowe usługi kariery oferowane przez szkoły projektowania mody. Dwa przydatne źródła to przewodnik dotyczący CV działu usług karier wydany przez Fashion Institute of Technology, część SUNY, oraz dostępny do pobrania przewodnik dotyczący poszukiwania pracy z Parsons: The New School of Design, oba z siedzibą w Nowym Jorku.
Wprowadź niewielkie, ważne zmiany w swoim CV dla każdej nowej pracy, o którą się ubiegasz, tak aby było ono dostosowane do stanowiska, którego szukasz; chociaż szablon do pracy jest dobry, to samo dokładne CV niekoniecznie jest najlepsze dla każdego stanowiska, nawet w tej samej branży.
Wykorzystaj efektywne tytuły stanowisk
Pięć sekund – tyle czasu pracodawca patrzy na CV, zanim przejdzie do następnego, więc liczy się każda uncja informacji. Menedżerowie ds. Rekrutacji często najpierw szukają odpowiedniego doświadczenia. Podaj dokładne i konkretne tytuły, które przyciągają uwagę. Oto kilka przykładów:
- Oryginalny tytuł: Asystent. Lepszy tytuł: Asystent salonu w odzieży męskiej.
- Oryginalny tytuł: Secretarial Position. Lepszy tytuł: Asystent administracyjny – MS Office Professional.
- Oryginalny tytuł: Projektant. Lepszy tytuł: Junior Designer Reporting to Group Design Leader – Adobe CS, AutoCAD, Excel.
Zbadaj branżę modową w witrynach przeznaczonych dla projektantów i osób poszukujących pracy, takich jak The Garment District NYC, WWD Careers, Well Threaded.
Na koniec sprawdź, czy Twoje dane kontaktowe są poprawne, czytelne i łatwe do zlokalizowania. Powinien zawierać numer telefonu, firmowy adres e-mail, adres URL LinkedIn i adres URL portfolio online.
Podsumowanie
Twoim celem jest profesjonalne przedstawienie swoich referencji i osiągnięć, abyś został wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. Posiadanie odpowiedniego CV to pierwszy ważny krok, dlatego warto zadbać o dostosowanie go do dziedziny, w której chcesz pracować.