Spółka komandytowa (LP)
Co to jest spółka komandytowa (LP)?
Spółka komandytowa (LP) – nie mylić ze spółką z Komplementariusz nadzoruje i prowadzi działalność podczas komandytariusze nie uczestniczyć w prowadzeniu działalności gospodarczej. Jednakże komplementariusz spółki komandytowej ponosi nieograniczoną odpowiedzialność za zadłużenie, a wszyscy komandytariusze mają ograniczoną odpowiedzialność do wysokości ich inwestycji.
Kluczowe wnioski
- Spółka komandytowa (LP) istnieje, gdy dwóch lub więcej wspólników rozpoczyna działalność razem, ale komandytariusze odpowiadają tylko do wysokości ich inwestycji.
- LP jest definiowany jako posiadający komandytariuszy i komplementariusza, który ma nieograniczoną odpowiedzialność.
- PW są podmiotami tranzytowymi, które nie oferują żadnych wymogów sprawozdawczych lub nie oferują ich wcale.
- Istnieją trzy rodzaje spółek osobowych: spółka komandytowa, spółka jawna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
- Większość stanów USA reguluje tworzenie spółek komandytowych, które wymagają rejestracji u Sekretarza Stanu.
Zrozumieć spółki komandytowe (LP)
Spółka komandytowa musi mieć zarówno komplementariuszy, jak i komandytariuszy. Komplementariusze ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność i mają pełną kontrolę zarządczą nad biznesem. Partnerzy komandytowani mają niewielki udział w zarządzaniu lub nie mają go wcale, ale ponoszą również odpowiedzialność ograniczoną do kwoty ich inwestycji w LP.
Należy stworzyć umowy partnerskie w celu określenia szczegółowych obowiązków i praw zarówno generalnych, jak i komandytariuszy.
Rodzaje partnerstw
Ogólnie rzecz biorąc, spółka osobowa to biznes, w którym dwie lub więcej osób posiada prawa własności. Istnieją trzy formy spółek osobowych: spółka komandytowa, spółka jawna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Te trzy formy różnią się pod różnymi względami, ale mają również podobne cechy.
We wszystkich formach partnerstwa każdy partner musi wnieść zasoby, takie jak majątek, pieniądze, umiejętności lub siła robocza, aby mieć udział w zyskach i stratach firmy. Przynajmniej jeden partner bierze udział w podejmowaniu decyzji dotyczących bieżących spraw biznesowych.
Wszystkie partnerstwa powinny mieć umowę określającą sposób podejmowania decyzji biznesowych. Decyzje te obejmują podział zysków lub strat, rozwiązywanie konfliktów i zmianę struktury własności oraz, w razie potrzeby, zamknięcie firmy.
Spółka komandytowa (LP)
Spółka komandytowa jest zwykle rodzajem spółki inwestycyjnej, często wykorzystywanej jako narzędzia inwestycyjne do inwestowania w takie aktywa, jak nieruchomości. LP różnią się od innych spółek osobowych tym, że partnerzy mogą mieć ograniczoną odpowiedzialność, co oznacza, że nie odpowiadają za długi biznesowe, które przekraczają ich początkową inwestycję.
Komplementariusze są odpowiedzialni za codzienne zarządzanie spółką komandytową i odpowiadają za zobowiązania finansowe spółki, w tym za długi i spory sądowe. Inni uczestnicy, zwani partnerami z ograniczeniami (lub cichymi), zapewniają kapitał, ale nie mogą podejmować decyzji zarządczych i nie są odpowiedzialni za jakiekolwiek długi wykraczające poza ich początkową inwestycję.
Partnerzy komandytowani mogą stać się osobiście odpowiedzialni, jeśli przyjmą bardziej aktywną rolę w PW.
Spółka jawna (GP)
Spółka jawna to spółka osobowa, w której wszyscy wspólnicy mają równy udział w zyskach, obowiązkach zarządczych i odpowiedzialności za długi. Jeżeli partnerzy planują nierówny podział zysków lub strat, powinni to udokumentować w umowie o partnerstwie prawnym, aby uniknąć przyszłych sporów.
Joint venture jest często rodzajem spółki jawnej, która pozostaje ważna do momentu zakończenia projektu lub niektórych przejściach epoki. Wszyscy partnerzy mają równe prawo do kontrolowania biznesu i udziału w zyskach lub stratach. Mają również powierniczy obowiązek działania w najlepszym interesie innych członków, a także przedsięwzięcia.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLP)
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLP) to rodzaj spółki, w której wszyscy wspólnicy mają ograniczoną odpowiedzialność. Wszyscy partnerzy mogą również uczestniczyć w działaniach zarządczych. Inaczej jest w przypadku spółki komandytowej, w której co najmniej jeden komplementariusz musi mieć nieograniczoną odpowiedzialność, a komandytariusze nie mogą wchodzić w skład zarządu.
Programy LLP są często wykorzystywane do tworzenia struktury firm świadczących profesjonalne usługi, takich jak firmy prawnicze i księgowe. Jednak partnerzy LLP nie są odpowiedzialni za niewłaściwe postępowanie lub zaniedbanie innych partnerów.
Uwagi specjalne
Prawie wszystkie stany USA regulują tworzenie spółek komandytowych na podstawie ustawyUniform Limited Partnership Act, która została pierwotnie wprowadzona w 1916 r. I od tego czasu była wielokrotnie zmieniana. Ostatnia zmiana miała miejsce w 2013 r. Większość Stanów Zjednoczonych – 49 stanów i Dystrykt Kolumbii – przyjęła te przepisy z Luizjaną jako jedynym wyjątkiem.
Aby utworzyć spółkę komandytową, partnerzy muszą zarejestrować przedsięwzięcie w odpowiednim stanie, zazwyczaj za pośrednictwem biura lokalnego Sekretarza Stanu. Ważne jest, aby uzyskać wszystkie odpowiednie pozwolenia na prowadzenie działalności i licencje, które różnią się w zależności od lokalizacji, stanu lub branży. US Small Business Administration (SBA) zawiera listę wszystkich lokalnych, stanowych i federalnych zezwoleń i licencji niezbędnych do założenia firmy.
Zwróć uwagę, że w muzyce LP oznacza długie odtwarzanie, co jest innym słowem na album. LP jest dłuższy niż album pojedynczy lub rozszerzony (EP). Pierwotnie był używany do opisywania dłuższych albumów winylowych. Jednak teraz jest również używany do opisywania płyt CD i cyfrowych albumów muzycznych.
Zalety i wady spółki komandytowej (LP)
Kluczową zaletą LP, przynajmniej w przypadku komandytariuszy, jest to, że ich osobista odpowiedzialność jest ograniczona. Odpowiadają tylko za kwotę zainwestowaną w PW. Podmioty te mogą być wykorzystywane przez lekarzy pierwszego kontaktu, gdy chcą pozyskać kapitał na inwestycje. Wiele funduszy hedgingowych i spółek inwestujących w nieruchomości jest założonych jako LP.
Partnerzy komandytowi również nie muszą płacić podatków związanych z samozatrudnieniem. LP są podmiotami tranzytowymi, co oznacza, że podmiot składa formularz 1065, a następnie partnerzy otrzymujązałącznik K-1, którego używają do uwzględnienia swojej części dochodu lub straty we własnych zeznaniach podatkowych.
Z drugiej strony, LP wymagają, aby komplementariusz ponosił nieograniczoną odpowiedzialność. Odpowiadają za 100% kontroli zarządczej, ale są również podatni na wszelkie długi lub niewłaściwe prowadzenie interesów. Ponadto komandytariuszom zezwala się na ograniczone zaangażowanie w operacje. Jeśli ich rola zostanie uznana za niepasywną, tracą ochronę przed odpowiedzialnością osobistą.
Plusy
- Ochrona odpowiedzialności cywilnej dla komandytariuszy
- Podmiot podlegający opodatkowaniu (tj. Opodatkowany tylko raz, w przeciwieństwie do C-corp )
- Łatwość tworzenia i raportowania (np. Brak wymaganych corocznych spotkań)
- Mniej formalna struktura
- Brak podatków od samozatrudnienia dla komandytariuszy
Cons
- Lekarze rodzinni ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność osobistą (chociaż sprawują również kontrolę zarządczą nad PW)
- Partnerzy komandytowani z ograniczonym udziałem w zarządzaniu
- Przeniesienie własności może być trudniejsze niż w przypadku innych podmiotów, takich jak LLC
- Nie jest tak elastyczny, jeśli chodzi o zmianę ról kierowniczych
Często zadawane pytania dotyczące spółek komandytowych (LP)
Co to jest spółka komandytowa (LP) w biznesie?
Firmy, które tworzą spółkę komandytową, zazwyczaj robią to w celu posiadania lub obsługi zestawu określonych aktywów, takich jak spółka inwestycyjna na rynku nieruchomości lub LP do zarządzania rurociągami naftowymi. Jedna ze stron (komplementariusz) kontroluje aktywa i obowiązki zarządcze, ale jest również osobiście odpowiedzialna. Druga strona (komandytariusze) to na ogół inwestorzy, których odpowiedzialność osobista jest ograniczona do ich inwestycji.
Jaka jest różnica między spółką LLC a spółką komandytową?
Zarówno spółki typu LLC, jak i LP oferują elastyczność w zakresie odpowiedzialności za struktury, podziału zysków i podatków. LP umożliwia niektórym inwestorom (komandytariuszom) inwestowanie bez pełnienia funkcji zarządczej lub jakiejkolwiek osobistej odpowiedzialności, podczas gdy komplementariusze ponoszą całą odpowiedzialność. W przypadku LLC właściciele mogą chronić się przed osobistą odpowiedzialnością, ale ogólnie wszyscy pełnią role kierownicze. LP musi mieć co najmniej jednego komandytariusza.
LLC mają również większą elastyczność w zakresie sprawozdawczości podatkowej. Często komplementariusz LP będzie miał strukturę LLC, aby pomóc w zapewnieniu ochrony przed odpowiedzialnością osobistą, ponieważ menedżerowie LLC zazwyczaj nie są osobiście odpowiedzialni za zobowiązania przedsiębiorstw.
Jaka jest różnica między LP a LLP?
LP i LLP mają podobną strukturę. Jednak LP mają komplementariuszy i komandytariuszy, podczas gdy LLP nie mają komplementariuszy. Wszyscy partnerzy LLP mają ograniczoną odpowiedzialność.
Co to jest opodatkowanie spółek komandytowych?
Spółki komandytowe są opodatkowane jako podmioty przejściowe, co oznacza, że każdy wspólnik otrzymuje załącznik K-1, który umieszcza w swoim osobistym zeznaniu podatkowym.
Jakie są korzyści ze spółki komandytowej?
Spółki komandytowe są idealnymi podmiotami do pozyskiwania kapitału na określoną inwestycję lub zestaw aktywów. Pozwalają komandytariuszom inwestować, zachowując jednocześnie ograniczoną odpowiedzialność.
Podsumowanie
Spółki komandytowe są zwykle używane przez fundusze hedgingowe i spółki inwestycyjne, ponieważ oferują możliwość pozyskania kapitału bez rezygnacji z kontroli. Partnerzy komandytowani inwestują w PW i mają niewielką lub żadną kontrolę nad zarządzaniem podmiotem, ale ich odpowiedzialność jest ograniczona do ich inwestycji osobistych. Tymczasem komplementariusze zarządzają i prowadzą LP, ale ich odpowiedzialność jest nieograniczona.