Jobber
Co to jest Jobber?
Jobber to slangowe określenie animatora rynku na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych przed październikiem 1986 roku. Jobbers, zwani także „giełdami”, działali jako animatorzy rynku. Posiadali akcje we własnych księgach i tworzyli płynność rynkową, kupując i sprzedając papiery wartościowe oraz dopasowując zlecenia kupna i sprzedaży inwestorów za pośrednictwem swoich brokerów, którym nie wolno było tworzyć rynków. Termin „pracownik najemny” jest również używany do opisania drobnego hurtownika lub pośrednika w handlu detalicznym towarami.
Kluczowe wnioski
- Pracownik, znany również jako giełda, był animatorem rynku na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
- Jobbers posiada udziały na swoich kontach i pomaga zwiększyć płynność rynku, dopasowując zlecenia kupna i sprzedaży inwestorów za pośrednictwem ich brokerów.
- Termin jobber był używany przed październikiem 1986 r., Ale niewiele wiadomo o ich rzeczywistej działalności, ponieważ prowadzili oni niewiele zapisów.
- Jobbers pozostawił niewiele zapisów o swoich sprawach i ani dziennikarze, ani inni obserwatorzy nie zachowali zbyt wiele w zakresie szczegółowego rozliczenia swojej pracy.
- System jobber wyewoluował do rozpoznawalnie nowoczesnej formy w ciągu XIX wieku, wraz z rozszerzaniem się wachlarza rodzajów papierów wartościowych.
Zrozumieć Jobbers
Niewiele wiadomo o działalności pracowników, ponieważ prowadzili oni niewiele zapisów, ale na początku XIX wieku w Londynie były setki firm zatrudniających pracowników. Liczba Jobbers spadła dramatycznie w ciągu XX wieku, aż przestała istnieć w październiku 1986 roku.
W tym miesiącu nastąpił „ Wielki Wybuch ”, główna zmiana w działalności giełdy londyńskiej. Londyński sektor finansowy został nagle zderegulowany, stałe prowizje zostały zastąpione prowizjami negocjowanymi, a handel elektroniczny został wprowadzony.
Jobbers pozostawił niewiele zapisów o swoich sprawach i ani dziennikarze, ani inni obserwatorzy nie zachowali zbyt wiele w zakresie szczegółowego rozliczenia swojej pracy. Historie banków, firm maklerskich i innych problemów były i będą podstawą wszelkich historycznych zapisów dotyczących pracowników.
Centrum Historii Metropolitalnej opracowało archiwum wywiadów z byłymi pracownikami, które stanowią trwały zapis ostatniego półwiecza charakterystycznej części życia finansowego Londynu.
Uwagi specjalne
System jobber wyewoluował do rozpoznawalnie nowoczesnej formy w ciągu XIX wieku, wraz z rozszerzaniem się wachlarza rodzajów papierów wartościowych. Co najmniej połowa członków London Stock Exchange zaczęła specjalizować się w tworzeniu ciągłego rynku na jednym z wiodących typów tych papierów.
Rozróżnienie pomiędzy tymi animatorów rynku, lub jobbers i brokerów, którzy zajmowali się z nimi w imieniu społeczeństwa była jednoznaczna jeden, ale w zasadzie opiera się na zwyczaju i tradycji aż do 1909 roku, kiedy jedna pojemność została formalnie zawarta w Londyńskiej Giełdzie Zasady wymiany. Do 1914 r. Istniało ponad 600 firm zatrudniających pracowników, a także wiele jednoosobowych firm.
Liczby te systematycznie spadały, gdy inwestor instytucjonalny zastępował inwestora prywatnego, a skala wymaganego kapitału zatrudniającego wzrosła dramatycznie. W przededniu „Wielkiego Wybuchu” na parkiecie londyńskiej giełdy było tylko pięć głównych firm poszukujących pracy, chociaż ten liczbowy spadek niekoniecznie oznaczał spadek zbywalności zapewnianej przez system.