Rzeczywiście kontra LinkedIn: jaka jest różnica?
Rzeczywiście kontra LinkedIn: przegląd
Coraz więcej osób szuka pracy w Internecie. Istnieje wiele witryn z ofertami pracy do wyboru. Jednak niektóre działają inaczej, co utrudnia poszukiwanie pracy.
Dwa najpopularniejsze zasoby dla osób poszukujących pracy to LinkedIn ( LNKD ) i Indeed.com. Witryny te oferują różnorodne możliwości zatrudnienia; jednak LinkedIn i Indeed.com bardzo się od siebie różnią. LinkedIn jest siecią społecznościową związaną z zatrudnieniem, a Indeed.com to wyszukiwarka metasearch dla ofert pracy.
Kluczowe wnioski
- Indeed.com to platforma z ofertami pracy, która gromadzi ogłoszenia z wielu źródeł, umożliwiając użytkownikom wyszukiwanie określonych stanowisk.
- Rzeczywiście zarabia dzięki modelowi płatności za kliknięcie i reklamom internetowym.
- LinkedIn to sieć społecznościowa dla profesjonalistów i osób poszukujących pracy, która oferuje różnorodne usługi i zarabia dzięki subskrypcjom premium i rozwiązaniom dla przedsiębiorstw.
Indeed.com
Indeed.com z siedzibą w Austin w Teksasie został założony w listopadzie 2004 roku. Został utworzony jako tablica z ofertami pracy, aby konkurować z rozwijającymi się portalami z ofertami pracy, takimi jak Monster.com i HotJobs. W 2010 roku Indeed.com stała się najczęściej odwiedzaną witryną z ofertami pracy w Stanach Zjednoczonych, a od maja 2019 roku może pochwalić się ponad 250 milionami unikalnych użytkowników każdego miesiąca. Zawiera również oferty pracy w ponad 60 krajach i 28 językach.
Silnik metasearch agreguje ogłoszenia o pracy z tysięcy stron internetowych i firm zajmujących się zatrudnieniem, w tym z firmowych stron internetowych poświęconych karierom zawodowym i firm rekrutacyjnych. Przed 2011 rokiem Indeed.com kierował użytkowników do zewnętrznych ofert pracy, ale teraz umożliwia osobom poszukującym pracy składanie wniosków bezpośrednio z poziomu Indeed.com. Ze względu na możliwość pobierania ofert pracy z wielu różnych źródeł, witryna oferuje obszerną listę dostępnych ofert pracy, które można wyszukiwać według słowa kluczowego, stanowiska, branży lub poziomu doświadczenia.
Indeed.com dodał również usługi, takie jak przechowywanie CV, porównania wynagrodzeń, wiadomości i trendy związane z zatrudnieniem oraz fora użytkowników.
Indeed.com zarabia na modelu płatności za kliknięcie. Oznacza to, że pracodawcy publikujący oferty pracy płacą niewielką opłatę za każdym razem, gdy osoba poszukująca pracy przegląda ogłoszenie. Większość kliknięć na Indeed.com kosztuje od 0,25 do 1,50 USD. Witryna zarabia również na tradycyjnych reklamach w witrynie.
( Patrz też: 9 różnych sposobów, aby znaleźć nową pracę. )
LinkedIn ma tablicę ogłoszeń w ramach pakietu usług, ale jest to przede wszystkim profesjonalny i biznesowy 610 milionów członków w ponad 200 krajach i terytoriach. Przed przejęciem firma rozwijała się dzięki serii przejęć, które wzmocniły i rozszerzyły jej podstawową działalność.
Oprócz tablicy ogłoszeń LinkedIn daje użytkownikom możliwość znajdowania znajomych i współpracowników oraz budowania sieci społecznościowej ukierunkowanej na profesjonalne nawiązywanie kontaktów i dzielenie się informacjami. Użytkownicy mogą wyszukiwać specjalistów poza swoją siecią, a następnie prosić o wprowadzenie przez wspólne połączenie. Główna strona profilu użytkownika ma wyglądać jak życiorys lub CV z wyraźnie widoczną historią zatrudnienia, wykształceniem, umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi. Fora i grupy służą do nawiązywania kontaktów i omawiania określonych tematów. W 2012 roku LinkedIn przestał zezwalać użytkownikom na przesyłanie i przechowywanie CV.
LinkedIn generuje przychody z czterech głównych linii produktów: Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions i Learning Solutions, a także zbiera subskrypcje Premium. Wszystkie cztery linie produktów są sprzedawane dwoma kanałami: dział sprzedaży offline, który współpracuje zarówno z dużymi, jak i małymi klientami biznesowymi, a także kanał samoobsługowy online – w którym generuje przychody zarówno od klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych członków kupujących subskrypcje.
Indywidualni użytkownicy mogą bezpłatnie korzystać ze strony internetowej i wielu jej usług w ramach planu podstawowego, ale mogą przejść na abonament premium za miesięczną opłatą. Istnieją cztery opcje premium do wyboru w zależności od tego, w jaki sposób użytkownik chce korzystać z witryny: jedna dla osób poszukujących pracy; jeden do nawiązywania kontaktów zawodowych i promocji biznesu; jeden do generowania leadów sprzedażowych i znajdowania potencjalnych nowych klientów; oraz jeden dla pracodawców lub rekruterów, którzy zamieszczają oferty pracy i szukają talentów.
(Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: Co odróżnia LinkedIn od Facebooka i Twittera ).