Upadek
Co to jest spadek?
Spadek to sytuacja, w której cena papieru wartościowego spada w ciągu danego dnia sesyjnego, a następnie zamyka się po niższej wartości niż cena otwarcia. Może być używany w odniesieniu do innych wskaźników, takich jak przychody i wydatki, służących do pomiaru wydajności danego papieru wartościowego. Spadek może nastąpić z kilku powodów, w tym ze zmniejszenia wewnętrznej wartości firmy lub w wyniku spadku ceny papieru wartościowego poniżej poziomu wsparcia.
Kluczowe wnioski
- Spadek odnosi się do spadku ceny danego papieru wartościowego w ciągu danego dnia handlowego.
- Spadek może nastąpić z różnych powodów, takich jak obniżenie wewnętrznej wartości firmy lub spadek ceny papieru wartościowego poniżej poziomu wsparcia.
- Analitycy używają spadku wartości jako wskaźnika wyników.
Zrozumieć spadki
Oprócz spadku inwestorzy i analitycy używają innych synonimicznych terminów, takich jak redukcja, spadek, spadek, spadek, trend spadkowy, dewaluacja, deprecjacja, spadek, odpływ, spadek i załamanie, aby opisać ujemny wzrost lub negatywny trend wzrostowy. Spadek dotyczy zazwyczaj ceny akcji, przychodów, kosztów, zysków, zysku na akcję, aktywów, pasywów, kapitału własnego akcjonariusza i przepływów pieniężnych i jest obliczany przy użyciu wzoru na stopę wzrostu, który jest iloczynem wartości końcowej pomniejszonej o wartość początkową podzielone przez wartość początkową pomnożoną przez 100. Jeśli wartość dodatnia, oznacza to wzrost. Jeśli wartość ujemna, oznacza spadek wzrostu.
Jak wykorzystywane są spadki
Ogólnie analitycy postrzegają spadek jako wskaźnik słabych wyników. Jednak spadek niektórych pozycji w sprawozdaniu finansowym może być oznaką siły. Na przykład spadek kosztów może oznaczać poprawę efektywności biznesowej. Spadek zadłużenia może wskazywać na zwiększone przepływy pieniężne lub lepsze zyski. Spadek podatków niesie różne interpretacje w zależności od badanego celu. Dla niektórych jest to oznaka lepszego zarządzania, ale dla innych jest oznaką słabej odpowiedzialności korporacyjnej. Jednak większość zgadza się, że spadek zarobków jest niekorzystny. Tak jak w przypadku każdego pomiaru, interpretacja może się różnić. Sam spadek nie daje pełnego obrazu kondycji organizacji i wydajności operacyjnej. W połączeniu z innymi pomiarami jest użytecznym narzędziem do analizy.
Przykład
Jeśli firma ma sprzedaż w wysokości 100 000 USD w roku 1, a sprzedaż na poziomie 150 000 USD w roku 2, stopa wzrostu wynosi 50% ((150 000 USD – 100 000 USD) / 100 000 USD x 100). W tym przykładzie jest oczywiste, że sprzedaż wzrosła, co oznaczałoby zwiększony wzrost. Gdyby sprzedaż spadła w roku 2 o 50 000 USD, stopa wzrostu wyniosłaby -50%, wskazując na spadek wzrostu ((50 000 USD – 100 000 USD) / 100 000 USD x 100).