Odpowiedzialność korporacyjna
Co to jest odpowiedzialność korporacyjna?
Odpowiedzialność korporacyjna odnosi się do wyników spółki notowanej na giełdzie w obszarach niefinansowych, takich jak odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój. Odpowiedzialność korporacyjna opowiada się za tym, że wyniki finansowe nie powinny być jedynym ważnym celem firmy, a akcjonariusze nie są jedynymi osobami, przed którymi firma musi być odpowiedzialna; interesariusze, tacy jak pracownicy i członkowie społeczności, również wymagają odpowiedzialności.
Zrozumienie odpowiedzialności korporacyjnej
W połączeniu z rocznymi sprawozdaniami finansowymi, których sporządzenie wymaga od korporacji Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), wiele spółek giełdowych publikuje własne raporty dotyczące odpowiedzialności korporacyjnej, aby spełnić wymagania swoich akcjonariuszy i opinii publicznej. Organizacje prywatne, niebędące częścią organu rządowego, ustalają standardy odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, których spełnienia oczekują przedsiębiorstwa publiczne i za które będą odpowiadać.
Odpowiedzialność korporacyjna utrzymuje, że firmy powinny być odpowiedzialne za wpływ swoich działań na społeczeństwo i środowisko. Odpowiedzialność korporacyjna jest również ważną koncepcją dla inwestorów i akcjonariuszy zainteresowanych etycznym inwestowaniem.
Kluczowe wnioski
- Odpowiedzialność korporacyjna odnosi się do wyników spółki notowanej na giełdzie w obszarach niefinansowych, takich jak odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój.
- Odpowiedzialność korporacyjna zakłada, że oprócz osiągania zysków dla swoich akcjonariuszy, firma musi również odpowiadać przed swoimi pracownikami i członkami społeczności.
- Koncepcje odpowiedzialności korporacyjnej są ważne dla osób zajmujących się etycznym inwestowaniem.
Odpowiedzialność korporacyjna w historii
Rządy nie mają szerokich uprawnień do regulowania korporacji, z wyjątkiem sytuacji, gdy przyjęto określone przepisy. Historycznie rzecz biorąc, uchwalenie takiego ustawodawstwa wymagało wspólnych wysiłków publicznych, aby przekonać polityków do uregulowania określonych praktyk.
Jednym z tych wczesnych wysiłków była kampania mająca na celu zakaz reklam palenia tytoniu i oznaczanie wyrobów tytoniowych jako niebezpiecznych, co zaowocowało uchwaleniem w 1969 roku ustawy o paleniu papierosów w zdrowiu publicznym. Spowodowało to zarówno publiczne oburzenie w reklamach telewizyjnych i radiowych, które zwabiają nowych palaczy, nie przywiązując jednakowej wagi do poglądów, że palenie jest niebezpieczne, jak również wyczerpujący raport Biura Głównego Chirurga, który nakreślił określone zagrożenia zdrowotne wynikające z palenia.
Inne kampanie dotyczące odpowiedzialności korporacyjnej
W kolejnych kampaniach lobbowano na rzecz innych inicjatyw w zakresie zdrowia publicznego, przyjaznych dla środowiska lub zrównoważonych praktyk biznesowych oraz kwestii sprawiedliwości społecznej, takich jak wyzysk pracowników, przekupstwo i korupcja. Czasami inicjatywy są wywoływane przez określone incydenty, takie jak okresowe kampanie regulujące praktyki przemysłu naftowego po szeroko nagłośnionych wyciekach ropy. Wiele organizacji non-profit – takich jak Corporate Accountability International i Friends of the Earth – ma dyrektywy dotyczące lobbowania na rzecz zwiększenia odpowiedzialności korporacyjnej za określone kampanie.
Raporty dotyczące odpowiedzialności korporacyjnej
Coraz częstsze występowanie takich ruchów i zwiększona troska o etyczne lub odpowiedzialne inwestowanie skłoniły wiele firm do sporządzania rocznych raportów dotyczących odpowiedzialności korporacyjnej. Nie ma jasnego formatu tych raportów i różnią się one znacznie w zależności od branży. Jednak wiele organizacji prywatnych oferuje usługi lub wytyczne dotyczące śledzenia odpowiedzialności firm i oceny ich praktyk.
Raporty dotyczące odpowiedzialności korporacyjnej mogą służyć jako dobra reklama dla firmy. Typowe funkcje raportu obejmują sekcje dotyczące traktowania pracowników, wysiłków na rzecz produkcji towarów lub świadczenia usług w sposób zrównoważony, kultury firmy i zarządzania wewnętrznego oraz ilościowych szacunków efektów zewnętrznych – zarówno dobrych, jak i złych – praktyk biznesowych firm.
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) a odpowiedzialność korporacyjna
Czy istnieje różnica między społeczną odpowiedzialnością biznesu (CSR) a odpowiedzialnością biznesu? Te dwa terminy są czasami mylone lub postrzegane jako synonimy. Jednak odpowiedzialność korporacyjna i odpowiedzialność korporacyjna zwykle różnią się od siebie w sposób, który wydaje się subtelny, ale który zawiera ważne rozróżnienie.
Ogólnie rzecz biorąc, zarówno odpowiedzialność korporacyjna, jak i odpowiedzialność korporacyjna uważają, że korporacje mają inne obowiązki niż generowanie zysków dla swoich akcjonariuszy. Takie obowiązki obejmują negatywny obowiązek powstrzymywania się od szkodzenia środowisku, osobom lub społecznościom oraz pozytywny obowiązek ochrony społeczeństwa i środowiska – na przykład poprzez ochronę praw pracowników i społeczności, na które ma wpływ działalność biznesowa.
Jednakże, podczas gdy odpowiedzialność korporacyjna często wskazuje na podejście dobrowolne, odpowiedzialność korporacyjna zwykle odnosi się do bardziej konfrontacyjnych lub możliwych do wyegzekwowania strategii wpływania na zachowanie korporacji – presji wywieranej przez aktorów społecznych i politycznych poza samą firmą. Takie podmioty mogą przyjąć szereg strategii, w tym między innymi mobilizację mechanizmów prawnych do egzekwowania standardów społecznych.
Tak więc zapobiegawcza miara odpowiedzialności korporacyjnej polegająca na sporządzaniu rocznych sprawozdań z rozliczalności.