Krajowy raport o zatrudnieniu ADP

Co to jest krajowy raport o zatrudnieniu ADP?

Krajowy raport o zatrudnieniu ADP jest miesięcznym raportem o  publikacjach danych ekonomicznych, śledzącym poziom prywatnego zatrudnienia poza rolnictwem w USA. Jest on również nazywany raportem ADP Jobs lub ADP Employment Report.

Zrozumienie Krajowego Raportu Zatrudnienia ADP

Jeśli nie jesteś samozatrudniony ani nie jesteś pracownikiem rządowym, istnieje spora szansa, że ​​Twoja płatność za pracę zostanie przetworzona przez firmę Automatic Data Processing Inc. ( listy płac dla około jednej piątej prywatnych miejsc pracy w USA, co daje jej wyjątkową pozycję do badania trendów na krajowym rynku pracy.

ADP gromadzi dane za pośrednictwem usług płacowych i administracji świadczeń, które świadczy na rzecz firm. Następnie wydaje raporty na temat swoich ustaleń z pomocą Moody’s Analytics.

Krajowy Raport Zatrudnienia ADP jest publikowany dwa dni przed  raportem o sytuacji zatrudnienia  Biura Statystyki Pracy, który jest dostępny w pierwszy piątek każdego miesiąca. Inwestorzy i ekonomiści postrzegają raport ADP jako zapowiedź bardziej szczegółowej i kompleksowej publikacji danych rządowych.

Rejestracjakrajowego raportu o zatrudnieniu ADP

Metodologia Krajowego Raportu Zatrudnienia ADP jest zarządzana przez Moody’s Analytics. Raport jest podzielony na cztery oddzielne publikacje, wykorzystując dane, które są korygowane sezonowo. Każdy raport zawiera następujące informacje:

1. Ogólnokrajowa migawka pokazująca zmiany w liczbie prywatnych wynagrodzeń spoza sektora rolniczego i z rozbiciem tych zmian na wielkość firmy i branży.
2. Małe przedsiębiorstwa : rozkłada zmiany płac według wielkości (małe i bardzo małe) oraz szerokiego sektora (dostawa towarów lub świadczenie usług).
3. Franczyzy : rozkładają zmiany w zatrudnieniu w tym sektorze w podziale na branże, takie jak restauracje, obiekty noclegowe i nieruchomości.
4. Regionalna ocena trendów w zatrudnieniu, podkreślająca zmiany w sześciu stanach (Kalifornia, Nowy Jork, New Jersey, Teksas, Floryda i Illinois), dla których przedstawia podział sektorowy i branżowy.

Przykład krajowego raportu o zatrudnieniu ADP

W czerwcu 2019 roku zatrudnienie w sektorze prywatnym wzrosło o 102 tys. Liczba ta oznacza gwałtowny wzrost w porównaniu z poprzednim miesiącem, ale nadal jest znacznie niższa niż liczba nowych miejsc pracy obserwowana w ubiegłym roku.

Moody’s powiedział, że odkrycia dowodzą, że rynek pracy „wrzuca niższy bieg”. Ekonomiści przypisują ostatnie spowolnienie dwóm czynnikom: po pierwsze, że w Stanach Zjednoczonych brakuje pracowników, a po drugie, że wojny handlowe wywołują strach w gospodarce, powodując, że pracodawcy denerwują się zatrudnianiem nowych pracowników.

Uwagi specjalne

Liczba osób zatrudnionych mówi nam wiele o stanie gospodarki. Poniższy wykres ilustruje dane dotyczące prywatnego zatrudnienia poza rolnictwem od 2003 r. Jak widać, wielkiej recesji zbiegła się w czasie z dramatycznym wzrostem bezrobocia.

Populacja w pełni zatrudniona i otrzymująca wypłatę jest synonimem silnej gospodarki. Coraz więcej pieniędzy krąży, wywołując popyt na towary i usługi oraz możliwości pracy dla ludzi, którzy pomagają w ich produkcji i sprzedaży.

Ostatecznie popyt na siłę roboczą może przewyższyć podaż – trend, o którym ostrzegają niektórzy ekonomiści, nabiera obecnie kształtu. W takim przypadku pracownicy mają większą siłę przetargową, aby żądać lepszych wynagrodzeń, co prowadzi do spadku zysków przedsiębiorstw, wyższej inflacji i presji na podniesienie stóp procentowych.