Akredytacja w wycenie biznesowej (ABV) - KamilTaylan.blog
4 maja 2021 13:37

Akredytacja w wycenie biznesowej (ABV)

Co oznacza akredytacja w wycenie przedsiębiorstw?

Accredited in Business Valuation (ABV) to tytuł zawodowy nadawany biegłemu rewidentowi publicznemu ( CPA ), który specjalizuje się w obliczaniu wartości przedsiębiorstw. Certyfikacja ABV jest nadzorowana przez American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Wymaga od kandydatów ukończenia procesu aplikacji, zdania egzaminu, spełnienia minimalnych wymagań dotyczących doświadczenia biznesowego i wykształcenia oraz wniesienia opłaty poświadczającej. Od 2021 r. Roczna opłata za poświadczenie ABV wynosiła 380 USD.

Utrzymanie poświadczenia ABV wymaga również od osób posiadających certyfikat spełnienia minimalnych standardów doświadczenia zawodowego i uczenia się przez całe życie. Wybrani kandydaci uzyskują prawo do używania oznaczenia ABV z ich nazwiskami, poprawiając możliwości zatrudnienia, reputację zawodową i wynagrodzenie.

Kluczowe wnioski

  • Akredytacja w wycenie przedsiębiorstw (ABV) to profesjonalne oznaczenie przyznawane certyfikowanym rachunkom publicznym specjalizującym się w wycenie przedsiębiorstw.
  • Specjaliści ABV muszą ukończyć 60 godzin ustawicznego kształcenia zawodowego co trzy lata, aby zachować swoje stanowisko.
  • CPA ubiegający się o certyfikat ABV muszą spełnić kryteria edukacyjne i zawodowe, zanim będą kwalifikować się do desygnacji.

Jak działa akredytacja w wycenie przedsiębiorstw

Poświadczenie akredytowane w wycenie przedsiębiorstw jest przyznawane CPA, który wykazuje znaczną wiedzę, umiejętności i doświadczenie w wycenie przedsiębiorstw. Program studiów, aby zostać ABV, obejmuje podstawowy proces wyceny przedsiębiorstw, standardy zawodowe, analizę jakościową i ilościową, analizę wyceny i inne powiązane tematy, takie jak sprawozdawczość finansowa i spory sądowe.



Osoby z oznaczeniem ABV mogą pracować dla firm zajmujących się wyceną przedsiębiorstw, firm konsultingowych i innych firm, które regularnie zajmują się wartością biznesową.

Akredytowany w wymaganiach dotyczących wyceny przedsiębiorstw

Kandydaci ubiegający się o akredytację ABV muszą posiadać ważną (i nieodwołaną) licencję lub certyfikat CPA wydany przez odpowiedni organ państwowy. Muszą również zdać egzamin ABV, z pewnymi wyjątkami. Na przykład wymóg ten jest uchylony w przypadku posiadaczy poświadczeń AM (Akredytowany Członek ASA) i ASA (Akredytowany Starszy Rzeczoznawca) posiadaczy American Society of Appraisers, posiadaczy CFA (Certified Financial Actuary) i CBV (Chartered Business Valuator) posiadacze referencji Canadian Institute of Chartered Business Valuators.

Co trzy lata specjaliści ABV muszą ukończyć 60 godzin ustawicznego kształcenia zawodowego. Muszą również uiścić roczną opłatę w wysokości kilkuset dolarów.

Wymagania dotyczące doświadczenia biznesowego i wykształcenia kandydatów

Doświadczenie biznesowe

Kandydaci ABV muszą uzyskać co najmniej 150 godzin doświadczenia BV w ciągu pięciu lat poprzedzających datę złożenia wniosku o poświadczenie. Kandydaci mogą również ubiegać się o maksymalnie 15 godzin doświadczenia, wypełniając praktyczną ścieżkę analizy przypadku dotyczącą wyceny przedsiębiorstw na konferencji AICPA Forensic and Valuation Services.

Wymagania edukacyjne

Kandydaci ABV muszą ukończyć 75 godzin ciągłego rozwoju zawodowego związanego z wyceną (CPD). Wszystkie godziny należy uzyskać w ciągu 5 lat poprzedzających datę złożenia wniosku ABV.

Akredytowany egzamin z wyceny przedsiębiorstw

Egzamin ABV przeprowadzany jest komputerowo i składa się z dwóch części. Obie części muszą zostać zaliczone w ciągu 12 miesięcy (na podstawie zaliczenia pierwszej części), aby otrzymać kredyt ABV.

Kandydaci mają trzy godziny i 15 minut na ukończenie każdej części testu, w tym 15-minutową przerwę. Egzamin składa się z 90 pytań wielokrotnego wyboru na moduł, a większość egzaminu to dyskretne pytania wielokrotnego wyboru (w sumie 78). Kilkanaście pytań to studia przypadków wraz z odpowiedziami wielokrotnego wyboru. Pytania te mają na celu sprawdzenie zdolności analitycznych kandydata oraz zastosowanie teorii i metodologii wyceny.