Audytor finansowy: szczegóły pracy i średnie wynagrodzenie

Tytuł biegłego rewidenta jest często używany zamiennie ze stanowiskiem księgowego, ale te dwie kariery mają ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP). Audytorzy finansowi i księgowi wykonują podobne zadania w zakresie przeglądu danych finansowych, ale audytorzy są bardziej skoncentrowani na wykrywaniu oszustw lub błędów w korporacyjnych dokumentach finansowych.

Opis pracy

Audytor finansowy sprawdza sprawozdania finansowe firmy, dokumenty, dane i zapisy księgowe. Audytorzy finansowi zbierają informacje z systemów sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstwa, sald kont, zestawień przepływów pieniężnych, rachunków zysków i strat, bilansów, zeznań podatkowych i systemów kontroli wewnętrznej. Informacje są następnie przeglądane i wykorzystywane do przedstawiania wszystkich danych finansowych dotyczących konkretnej organizacji w dokładny i uczciwy sposób, zapewniając, że w firmie nie występują żadne oszustwa ani rażące błędy.

Audytorzy finansowi rozmawiają z wieloma działami, w tym z zespołami kierowniczymi niskiego i wysokiego szczebla, personelem księgowym i finansowym oraz kierownictwem firmy w poszukiwaniu danych analitycznych. Dyskusje te koncentrują się na zrozumieniu celu firmy, jej działalności, jej systemów sprawozdawczości finansowej oraz znanych lub domniemanych błędów w systemach organizacyjnych. Audytorzy finansowi przeprowadzają wywiady z kluczowym personelem, aby dowiedzieć się, jakie zadania z zakresu rachunkowości i finansów mają miejsce oraz które zadania, zasady lub procedury mogą wymagać skuteczniejszego ustanowienia lub wdrożenia.

Na co dzień audytorzy finansowi wykorzystują umiejętności analityczne do oceny sprawozdań księgowych i finansowych, testując dokumentację transakcji przedstawioną przez firmę. Analiza obejmuje również obserwację stanów magazynowych i procesów używanych do zarządzania inwentaryzacją. Ponadto audytorzy finansowi sprawdzają należności, faktury, płatności od dostawców i procedury rozliczeniowe, aby zapewnić zgodność z wytycznymi księgowymi.

Informacje zebrane z analizy biegłego rewidenta służą do opracowywania zaleceń i konkretnych działań dla organizacji, w której przeprowadzono audyt. Audytorzy finansowi często sugerują zmiany w kontroli wewnętrznej i procedurach sprawozdawczości finansowej w celu zwiększenia wydajności, opłacalności i ogólnej wydajności firmy. W niektórych przypadkach muszą poświadczyć informacje przedstawione podczas audytu. Zaświadczenie to stanowi pieczęć akceptacji dla firmowych procedur księgowych i systemów sprawozdawczości finansowej. Jednak audytorzy finansowi nie ponoszą odpowiedzialności za praktyki księgowe firmy ani za wykryte błędy.

W przeciwieństwie do księgowych korporacyjnych lub zarządczych, audytorzy finansowi nie uzgadniają kont ani nie dokonują zapisów księgowych dla organizacji. Zamiast tego dostarczają informacje niezbędne do skorygowania błędów i oszustw księgowych księgowym lub innym pracownikom finansowym. Nie wprowadzają również zmian w zasadach lub procedurach rachunkowości lub finansów w firmie.

Edukacja i trening

Stanowisko audytora finansowego często wymaga co najmniej tytułu licencjata z rachunkowości lub finansów, chociaż niektóre firmy chcą mieć tytuł Master in Business Administration (MBA) ze szczególnym uwzględnieniem finansów lub rachunkowości. Praktyczne doświadczenie w rachunkowości finansów to również wymóg większości firm zatrudniających audytorów finansowych. Doświadczenie w tej dziedzinie można zdobyć podczas staży szkolnych, wolontariatu branżowego lub na początkowych stanowiskach księgowych lub finansowych, z naciskiem na analizę badań.

Oprócz wymagań dotyczących wykształcenia i doświadczenia audytor finansowy musi często posiadać tytuł biegłego rewidenta publicznego (CPA). Uzyskanie tytułu CPA obejmuje obszerne badanie praktyk księgowych i standardów sprawozdawczości, a także zdanie rygorystycznego czteroczęściowego egzaminu. Po pomyślnym zdaniu egzaminu osoby muszą spełniać wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego określone przez ich kraj zamieszkania lub posiadane licencje.

Tytuł CPA to nie jedyne referencje audytorów finansowych, które mogą zarobić, aby poprawić swoją ścieżkę kariery. Audytorzy finansowi z praktycznym doświadczeniem zawodowym mogą kwalifikować się do przystąpienia do egzaminów na Certyfikowanego Audytora Wewnętrznego (CIA), Certyfikowanego Audytora Rządowego (CGAP) lub Certyfikowanego Audytora Usług Finansowych (CFSA). Każde z tych oznaczeń ma swoje własne wykształcenie, doświadczenie i wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego.

Umiejętności

Audytor finansowy musi posiadać określone umiejętności. Na przykład, muszą precyzyjnie i szybko identyfikować problemy z dokumentacją finansową i powinni czuć się swobodnie, przedstawiając zalecenia kierownictwu firmy i personelowi księgowemu na podstawie ich ustaleń. Ponadto audytor finansowy musi analizować informacje z szerokiego zakresu sprawozdań finansowych.

Kolejnym przydatnym atrybutem są zaawansowane i efektywne umiejętności komunikacyjne, ponieważ audytor finansowy musi zebrać wiele informacji od pracowników i kierownictwa firmy. Audytor finansowy musi zwracać szczególną uwagę na szczegóły podczas audytu informacji i powinien mieć wysoką biegłość w matematyce. Wreszcie, audytor finansowy odnosi największe sukcesy, gdy posiada zaawansowane umiejętności organizacyjne i inne umiejętności miękkie, takie jak bycie przystojnym i sympatycznym.

Wynagrodzenie

Według Bureau of Labor Statistics (BLS), mediana średniorocznego wynagrodzenia biegłych rewidentów w 2016 roku wyniosła 68 150 USD; jednak liczba ta obejmuje również informacje o medianie wynagrodzeń księgowych. Według Glassdoor, średnia roczna pensja biegłego rewidenta była mniej więcej taka sama i wynosiła 68 277 USD, przy czym dolna granica wynosiła 44 000 USD, a górna 81 000 USD, ale osoby zajmujące wyższe stanowiska audytora finansowego z obowiązkami zarządczymi lub obserwujące audyt, księgowość lub działy finansowe w firmie mogą zarabiać sześciocyfrowo.

Środowisko, w którym pracuje audytor finansowy, ma bezpośredni wpływ na jego roczne wynagrodzenie. Mniejsze, butikowe firmy, które zatrudniają audytorów finansowych, nie płacą tak dużo, jak większe korporacje. Biegli rewidenci finansowi, którzy pracują samodzielnie na zasadzie doradztwa lub jako osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, mogą zarabiać więcej niż audytorzy zatrudnieni w firmie, ponieważ często nie kwalifikują się do świadczeń dodatkowych.