Ludność w wieku produkcyjnym
Co to jest ludność w wieku produkcyjnym?
Ludność w wieku produkcyjnym to całkowita populacja na obszarze, który jest uznawany za zdolny i prawdopodobnie do pracy na podstawie liczby osób w określonym przedziale wiekowym. Miara ludności w wieku produkcyjnym służy do oszacowania całkowitej liczby potencjalnych pracowników w gospodarce.
Zrozumienie pojęcia populacji w wieku produkcyjnym
Liczba osób w określonym przedziale wiekowym będzie determinować populację w wieku produkcyjnym. Ta liczba to liczba zdolnych pracowników dostępnych w gospodarce, kraju lub innych określonych regionach.
Miara ta nie rozróżnia osób, które są zatrudnione za wynagrodzeniem, od tych, którzy szukają pracy w tym przedziale. Pomiar populacji w wieku produkcyjnym ma na celu przeanalizowanie, ile osób jest prawdopodobnie gotowych i zdolnych do pracy.
Istnieją wartości odstające w grupie ludności w wieku produkcyjnym, których liczba również nie bierze pod uwagę. Wartości odstające obejmują osoby aktywnie zatrudnione, ale poza wyznaczonym przedziałem wiekowym. Na przykład niektórzy ludzie będą nadal pracować po przekroczeniu standardowego wieku emerytalnego. Inne wartości odstające to osoby w tym przedziale wiekowym, które nie mogą pracować z powodu niepełnosprawności lub choroby.
Kluczowe wnioski
- Lokalne przepisy dotyczące zatrudnienia i inne względy mogą mieć wpływ na określone parametry populacji w wieku produkcyjnym danego regionu.
- Ludność w wieku produkcyjnym różni się od ludności pracującej, czyli liczby osób zatrudnionych bez względu na wiek.
- Niektórzy pracownicy nie mieszczą się w mierzonym przedziale wieku produkcyjnego, ale nadal mogą być zatrudnieni.
- Osoby niepełnosprawne lub chore mogą należeć do tej grupy, ale nie mogą być zatrudnione.
Regionalny wpływ demograficzny
Wraz ze zmianą demografii regionu, zmieni się będzie populacja gospodarki w wieku produkcyjnym. Znaczące zmiany mogą mieć znaczący wpływ na gospodarkę. Obszar, w którym jest więcej ludzi w skrajnie starszym wieku wśród ludności w wieku produkcyjnym i niewielu nastolatków, którzy mają wejść na rynek pracy, może w końcu mieć problemy z obsadzeniem miejsc pracy. Z drugiej strony region, w którym wielu młodych dorosłych i nastolatków wchodzi do populacji w wieku produkcyjnym, a mniej osób w wieku 50 i 60 lat może wkrótce doświadczyć zaciekłej konkurencji o pracę. Ponadto obszar o nieproporcjonalnej liczbie osób spoza populacji w wieku produkcyjnym będzie zależał od mniejszej liczby ludności, która będzie generować dochody dla całego regionu.
Idealnie byłoby, gdyby lokalna gospodarka miała stały napływ ludzi zarówno wchodzących, jak i opuszczających populację w wieku produkcyjnym każdego roku, a także zdrową równowagę między osobami w określonym przedziale wiekowym a osobami spoza niej.
Prawdziwy przykład populacji w wieku produkcyjnym
Jeśli w regionie liczba ludności w wieku produkcyjnym spada lub jest w inny sposób niewystarczająca, aby sprostać zapotrzebowaniu na zatrudnienie w regionie, region będzie miał trudności z przyciągnięciem nowych gałęzi przemysłu lub przekonaniem istniejących gałęzi przemysłu do rozwoju. Firmy rzadziej otwierają nowy oddział lub nową fabrykę w rejonie, w którym mogą mieć trudności z obsadzeniem miejsc pracy. Z drugiej strony obszary z większą lub rosnącą populacją w wieku produkcyjnym mogą być bardziej atrakcyjne dla firm, które chcą się rozszerzyć lub przenieść.
WedługMilwaukee Journal Sentinel, kiedy Foxconn zawarł umowę ze stanem Wisconsin w 2017 roku, aby otworzyć fabrykę w hrabstwie Racine, obiecał, że doda 13 000 miejsc pracy już w 2022 roku. Do stycznia 2019 roku Foxconn wycofał się z tej liczby, co było jednym z wielu źródeł krytyki umowy. Krytycy argumentowali, że na tym obszarze nie było wystarczająco dużej liczby ludności w wieku produkcyjnym, aby w tak krótkim czasie obsadzić 13 000 miejsc pracy.