Czy Baby Boomers zbankrutuje Social Security?

Pokolenie wyżu demograficznego to ogromna grupa demograficzna, która osiągnęła pełnoletność w latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych XX wieku. Urodzona w latach 1946–1964 ta ogromna grupa zaczęła osiągać wiek 62 lat w 2008 r. Do 2031 r. Najmłodsi wyżu demograficzni przekroczą pełny wiek emerytalny wynoszący 67 lat (dla osób urodzonych w 1960 r. Lub później). będzie 75 milionów ludzi w wieku powyżej 65 lat – prawie dwa razy więcej niż 39 milionów, które miały 65 lat w 2008 roku.

Wiele się mówi o tym, czypokolenie wyżu demograficznegozbankrutuje Social Security. Nie chodzi tylko o wielkość tego pokolenia;to jest ich średnia długość życia. W 1935 r., Kiedy zaczęto korzystać z Ubezpieczeń Społecznych, osoby w wieku 65 lat mogły spodziewać się dodatkowego życia 12,5 roku. Obecnie kobiety, które ukończyły 65 lat, mogą przeżyć kolejne 21,5 roku, podczas gdy w przypadku mężczyzn oczekiwana długość życia w wieku 65 lat to kolejne 19 lat.

Spójrzmy na fakty, aby zobaczyć, jakie są postępy Ubezpieczenia Społeczne.

Fakty

Obecnie mamy do czynienia z dużą nadwyżką w ZUS – na początku 2020 roku fundusze powiernicze obejmujące emerytów i osoby niepełnosprawne znajdowały się na poziomie prawie 2,9 bln USD (są to dwa fundusze, razem określane jakosprawozdaniem rocznym Rady Powierniczejza 2020 r., Która nadzoruje federalne  fundusze powiernicze ubezpieczenia emerytalnego  i osób pozostałych przy życiu (OASI) oraz federalnego  ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy (DI),przewiduje się, że OASI, który obejmuje świadczenia emerytalne,brak pieniędzy w 2034 roku.

Problem tkwi w demografii: zmienia się stosunek beneficjentów ZUS do liczby pracowników, którzy płacą do systemu – w 2019 r. Na każdego beneficjenta przypadało 2,8 pracowników, ale w 2035 r. Liczba pracowników przypadająca na jednego beneficjenta ma spaść do 2,2. Około trzech czwartych funduszy dla emerytów i pracowników niepełnosprawnych pochodzi z podatków na ubezpieczenia społeczne, które płacą obecni pracownicy, więc łatwo jest zobaczyć, jak ta zmiana obciąża system. Pozostała jedna czwarta finansowania systemu pochodzi z funduszy powierniczych.

Czy wyczerpanie funduszu powierniczego oznacza bankructwo Ubezpieczenia Społecznego? Jednym słowem nie. Dopóki pracownicy płacą podatki, będą pieniądze na wypłatę świadczeń. Ale kiedy rezerwy znikną w 2034 r., Szacuje się, że tylko 76% spodziewanych świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych będzie nadal wypłacane z dochodów podatkowych rządu.

Potencjalne rozwiązania

Oczywiście jest powód do niepokoju. Redukcja świadczeń nie jest idealna, a do 2034 roku pozostało zaledwie 14 lat. Nie jest to jednak kwestia „niespodzianki”. Od 1 lutego 2016 r. Zostało  zgłoszonych przez Administrację Ubezpieczeń Społecznych45 wniosków znajdujących się obecnie na różnych etapach przeglądu przez rząd USA. Oto trzy zaproponowane pomysły:

• Podnieś pełny wiek emerytalny dla świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych. Przewiduje się, że pełny wiek emerytalny wzrośnie już w najbliższych latach do 67 lat dla osób urodzonych w 1960 r. I później. Niektórzy twierdzą, że powinno to być 69 lub 70 lat, biorąc pod uwagę, jak długość życia wydłużyła się od czasu wprowadzenia Social Security.
• Zwiększ stawkę podatku od wynagrodzeń do 15,08%.Oznaczałoby to podniesienie łącznej stawki podatkowej w wysokości 12,4% o 2,68%. Pracodawcy i pracownicy zapłaciliby po 7,54% zamiast obecnych 6,2%. Jednak nawet to zwiększenie może nie pokryć całej potrzebnej kwoty.
• Podnieś lub zlikwiduj limit podatku od wynagrodzeń.Pułap, od którego należy płacić podatki na ubezpieczenia społeczne, wynosi137 700 USD w 2020 r. I jest corocznie korygowany o inflację. Całkowite wyeliminowanie pułapu podatku od wynagrodzeń mogłoby zmniejszyć prognozowany 75-letni deficyt o połowę.