Roszczenie z tytułu bezrobocia
Co to jest roszczenie z tytułu bezrobocia?
Wniosek o zasiłek dla bezrobotnych to wniosek o zasiłek pieniężny po zwolnieniu z pracy. Osoba fizyczna składa wniosek o bezrobocie do rządu państwa, w którym pracowała, aby otrzymać tymczasowe zasiłki po utracie pracy nie z własnej winy. Roszczenie z tytułu bezrobocia jest również znane jako „wniosek o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia” lub „wniosek o zasiłek dla bezrobotnych”.
Amerykański Departament Pracy (DOL) śledzi liczbę tygodniowych roszczeń bezrobotnych. Zawiera zarówno sezonowo wyrównane, jak i nieskorygowane sezonowo liczby szkód, a także listę stanów, w których nastąpił wzrost lub spadek o 1000 lub więcej szkód. Dane te są podawane w mediach jako wskazówka dotycząca stanu gospodarczego kraju i stanu.
Kluczowe wnioski
- Roszczenie z tytułu bezrobocia to wniosek o zasiłek pieniężny, który pracownik składa po zwolnieniu lub niezdolności do pracy z innych powodów objętych ubezpieczeniem, takich jak pandemia COVID-19.
- Pracownicy, którzy stracą pracę nie z własnej winy – na przykład zostali zwolnieni lub ich siedziba zostaje zamknięta – mogą kwalifikować się do otrzymania świadczeń.
- Pracodawcy wpłacają do kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia administrowanej przez państwo.
- Stany płacą za faktyczne świadczenia zapewniane pracownikom, podczas gdy rząd federalny pokrywa koszty administracyjne.
- Od stycznia 2021 r. Stany rozszerzyły możliwość zapewniania interfejsu użytkownika wielu pracownikom dotkniętym COVID-19, w tym osobom, które zwykle nie kwalifikują się do zasiłku dla bezrobotnych, takich jak pracownicy koncertów i freelancerzy.
Kto może ubiegać się o bezrobocie?
Roszczenia z tytułu bezrobocia są wypłacane z funduszy państwowych, które są pobierane od pracodawców w formie podatku od bezrobocia. Zasiłki dla bezrobotnych są wypłacane przezograniczoną liczbę tygodni – większość stanów zapewnia do 26 tygodni zasiłku – i mają na celu zastąpienie około połowy wcześniejszych zarobków pracownika.
Musisz złożyć wniosek o bezrobocie w programie UI w stanie, w którym pracowałeś. W zależności od stanu możesz złożyć wniosek osobiście, przez Internet lub telefonicznie. Składając wniosek, musisz podać swój numer ubezpieczenia społecznego, dane kontaktowe i szczegóły dotyczące poprzedniego zatrudnienia.
Ponadto pracownik musi spełniać określone kryteria. Na przykład pracownicy otrzymujący zasiłek dla bezrobotnych muszą aktywnie poszukiwać pracy (i być w stanie to udowodnić) i musieli zostać zwolnieni, a nie zwolnieni lub zwolnieni.
Początkowa data wniosku o zasiłek dla bezrobotnych określa rok zasiłkowy, w którym wnioskodawca może składać cotygodniowe wnioski, a także okres bazowy wniosku. Okres bazowy określa wynagrodzenia, które zostaną wykorzystane do obliczenia tygodniowych i maksymalnych kwot świadczeń wnioskodawcy i za które pracodawcy będą mieli potencjalne zobowiązanie do obciążenia zwrotnego lub zwrotu wszelkich świadczeń wypłaconych wnioskodawcy. Tylko pracodawcy z okresu bazowego są objęci roszczeniem z tytułu bezrobocia. Pracodawcy poza okresem bazowym nie ponoszą takiej odpowiedzialności.
Roszczenia z tytułu bezrobocia i COVID-19
W dniu 27 marca 2020 r. Były prezydent Donald Trump podpisał ustawę o pomocy, pomocy i bezpieczeństwie gospodarczym w zakresie koronawirusa (CARES), pakiet pomocy w nagłych wypadkach na koronawirusa o wartości 2 bilionów dolarów. Zwiększyło to zdolność stanów do zapewniania interfejsu użytkownika wielu pracownikom dotkniętym COVID-19, w tym osobom, które zwykle nie kwalifikowały się do zasiłku dla bezrobotnych. Ustawa CARES zawierała trzy konkretne programy pomagające Amerykanom w bezrobociu z powodu koronawirusa.
Niektóre aspekty tych programów wygasły w lipcu 2020 r., Ale zostały wznowione i zmodyfikowane powejściu w życieustawy o środkachskonsolidowanych (CAA), podpisanej przez byłego prezydenta Trumpa w dniu 27 grudnia 2020 r. Oto przegląd różnych programów i jak wpłynęła na nie ustawa CAA.
- Zgodnie z ustawą CARES federalny program odszkodowań dla bezrobotnych w związku z pandemią (FPUC) zapewniał dodatkowe 600 USD tygodniowego świadczenia oprócz zwykłego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia (UI), jeśli dana osoba nie mogła pracować z powodu COVID-19. Pierwotny program zakończył się 31 lipca 2020 r. Zgodnie z nową ustawą CAA, program zapewni dodatkowe 300 USD oprócz zwykłego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia na tygodnie bezrobocia rozpoczynające się po 26 grudnia 2020 r. I kończące się 14 marca 2021 r. Lub wcześniej..
- Program pomocy dla bezrobotnych w przypadku pandemii (PUA) rozszerza uprawnienia do interfejsu użytkownika na osoby samozatrudnione, freelancerów, niezależnych wykonawców i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dotkniętych pandemią koronawirusa. Stanowiła część ustawy CARES i została rozszerzona na mocy ustawy CAA.
- Program odszkodowań dla bezrobotnych w przypadku pandemii w nagłych wypadkach (PEUC) umożliwia pracownikom otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych przez dodatkowe 24 tygodnie po wyczerpaniu zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z ustawą CARES świadczenia z tytułu UI zostały przedłużone o dodatkowe 13 tygodni. Zgodnie z ustawą CAA świadczenie zostało zwiększone do 24 tygodni. Uwzględniając standardowe 26 tygodni bezrobocia, o które pracownik może się ubiegać, całkowita liczba potencjalnych tygodni UI wynosi obecnie 50.
11 marca 2021 r. Prezydent Joe Biden podpisał tego łącza, aby zobaczyć zasady swojego stanu.
IRS ogłosił, że automatycznie dostosuje zeznania podatkowe każdego, kto złożył wcześniejszy wniosek i zadeklarował cały swój dochód dla bezrobotnych za rok podatkowy 2020.
Jeśli złożyłeś wniosek lub planujesz ubiegać się o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia w ramach programu Pandemic Unemployment Assistance (PUA), koniecznie sprawdź w swoim stanie, kiedy zostanie wydana ostatnia płatność PUA.
Aby dowiedzieć się, jakie przepisy obowiązują w Twoim stanie, sprawdź program ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Większość stanów zaleca składanie wniosku o bezrobocie przez Internet, ale należy pamiętać, że w pierwszych miesiącach pandemii strony internetowe wielu stanów uległy awarii lub działały bardzo wolno. Jeśli masz opóźnienia w składaniu wniosku, pamiętaj, że świadczenia są dostępne z mocą wsteczną, a stany przedawnią roszczenia do daty, w której stałeś się bezrobotny.
Kiedy złożyć wniosek o bezrobocie
Złożenie wniosku o zasiłek dla bezrobotnych jest bardzo ważne. Weźmy na przykład pracodawcę, który zatrudnia pracownika w marcu i wypuszcza go po 30 dniach.
Jeżeli wnioskodawca złoży pierwotną skargę przed 1 kwietnia, okres bazowy nie obejmowałby pierwszego kwartału tego roku (kwartał w toku) ani czwartego kwartału poprzedniego roku (kwartał opóźniony). W rzeczywistości składa się z czwartego kwartału roku poprzedzającego rok poprzedzający rok bieżący oraz trzech pierwszych kwartałów roku poprzedzającego rok bieżący. Jednakże, ponieważ pracodawca nie zgłosił wynagrodzenia w tym okresie bazowym, nie będzie miał żadnego finansowego udziału w roszczeniu.
To samo miałoby zastosowanie, gdyby wnioskodawca czekał do kwietnia, maja lub czerwca z wniesieniem pierwotnego roszczenia – w takim przypadku okres bazowy pomijałby drugi kwartał bieżącego roku, pierwszy kwartał bieżącego roku i składałby się z cztery kwartały poprzedniego roku. Gdyby były pracownik złożył wniosek wstępny po 30 czerwca bieżącego roku, wówczas pracodawca mógłby być pracodawcą okresu bazowego, ale jego odpowiedzialność za obciążenie zwrotne byłaby ograniczona ze względu na zapłacenie jedynie 30-dniowego wynagrodzenia.