Traunch - KamilTaylan.blog
5 maja 2021 4:45

Traunch

Co to jest traunch?

Traunch to jedna z serii płatności, które mają zostać wypłacone w określonym czasie, pod warunkiem osiągnięcia określonych wskaźników wydajności. Jest powszechnie używany w kręgach venture capital (VC) w odniesieniu do rund pozyskiwania funduszy używanych do finansowania start-upów.

Termin „traunch” wywodzi się z francuskiego słowa „tranche” oznaczającego „plaster”. Termin transza jest również używany w kontekście sekurytyzacji, podobnie jak w przypadku papierów wartościowych zabezpieczonych hipotecznie (MBS).

Kluczowe wnioski

  • Traunch to jedna z serii inwestycji, które wymagają osiągnięcia celów w zakresie wyników.
  • Jest używany w kontekście inwestowania VC i ma na celu zmniejszenie ryzyka inwestorów.
  • Rozpoczęte inwestycje mogą okazać się trudne dla przedsiębiorców, ponieważ zmniejszają ich elastyczność i skracają czas dostępny dla nich na rozwój działalności.

Zrozumieć traunche

Jednym ze sposobów, w jaki inwestorzy starają się złagodzić ryzyko związane z inwestowaniem w startupy, jest rozdzielanie ich wkładów kapitałowych na oddzielne ścieżki. Na przykład firma rozpoczynająca działalność może chcieć otrzymać 5 milionów dolarów finansowania. Zamiast wpłacać pełną kwotę z góry, inwestor może zaoferować transakcję, w której 5 milionów dolarów zostanie podzielone na dwie części – 2,5 miliona dolarów dzisiaj, a pozostałe 2,5 miliona dolarów zapłacone w przyszłości, pod warunkiem osiągnięcia określonych kamieni milowych.

Z punktu widzenia inwestora, podzielenie inwestycji na transze pomaga zmniejszyć ryzyko, umożliwiając inwestorowi wstrzymanie części planowanego finansowania, chyba że spółka wykaże postępy w biznesplanie. Może to obejmować cele w zakresie wydajności związane z rozwojem produktów, docelowe przychody, dodatkowe pozyskiwanie funduszy lub inne podobne cele. Zwykle firmy mają mało czasu na osiągnięcie celów określonych w każdej traunchu, co jest wyzwaniem związanym z procesem wczesnego uruchamiania.

Trudność dla startupów

Oczywiście ta ograniczona elastyczność może na różne sposoby utrudnić firmie start-up. Przy zatrudnianiu pozyskanie jedynie ograniczonej kwoty zainwestowanego kapitału może utrudnić firmie pozyskanie pracowników potrzebnych do efektywnego rozwoju oferty. Ponadto nawet w przypadku zatrudniania kandydatów brak jasnego finansowania może utrudnić ich zatrzymanie.

Inwestycje początkowe mogą również powodować niedopasowanie zachęt między inwestorem a przedsiębiorcą. Z punktu widzenia przedsiębiorcy kuszące może być unikanie komunikowania się z inwestorem o problemach, przed którymi stoi biznes – zwłaszcza, gdy te problemy mogą spowodować, że kolejna traunch nie zostanie opłacona. Podobnie struktura traunchu może zachęcać przedsiębiorców do analizowania wyników i w inny sposób wprowadzać inwestorów w błąd, aby uwierzyli, że robią stały postęp w realizacji wyznaczonych celów.

Mówiąc szerzej, mogą utrudniać przedsiębiorcy dostosowanie modelu biznesowego do nowych możliwości i unikania nieprzewidzianych zagrożeń. W końcu nie ma gwarancji, że cele dotyczące wyników wybrane na początku inwestycji pozostaną aktualne w kolejnych latach. W tym sensie struktura traunch może zmusić przedsiębiorców do priorytetowego traktowania względnie nieistotnych kamieni milowych, gdy mogą pojawić się inne, ważniejsze możliwości.

Przykład traunchu z prawdziwego świata

Załóżmy, że jesteś założycielem firmy rozpoczynającej działalność, która niedawno zgodziła się na spodziewaną inwestycję. Zgodnie z warunkami umowy finansowej Twoja firma otrzyma dziś 1 milion USD, 2 miliony USD w ciągu 12 miesięcy i dodatkowe 7 milionów USD w ciągu 24 miesięcy.

Aby zabezpieczyć te późniejsze rundy finansowania, musisz osiągnąć określone cele. W ciągu następnych 12 miesięcy musisz zatrudniać na różne stanowiska. Do 24 miesięcy musisz wygenerować co najmniej 500 000 USD przychodu. Niespełnienie tych celów oznacza, że ​​stracisz kolejną część finansowania.

Chociaż zgadzasz się na te warunki, obawiasz się, że możesz mieć trudności z ich spełnieniem. Zastanawiasz się, czy pracownicy, których musisz zatrudnić, nie będą odwieść od dołączenia do firmy, biorąc pod uwagę, że na starcie nie będziesz w stanie zagwarantować ich roli dłużej niż 12 miesięcy. Podobnie, spodziewasz się, że wyzwaniem będzie przyciągnięcie klientów i umów partnerskich niezbędnych do osiągnięcia celu związanego z przychodami.

Biorąc pod uwagę, że długoterminowe perspektywy Twojej firmy są kwestionowane, potencjalni klienci i partnerzy mogą chcieć opóźnić podpisanie umów z Twoją firmą, aż osiągnie ona bezpieczniejszą podstawę finansową. To z kolei może utrudnić osiągnięcie celu związanego z przychodami.