Najważniejsze umiejętności, których potrzebujesz w swoim CV
Rynek pracy ma swoje wzloty i upadki, ale zawsze jest konkurencyjny. Z tego powodu konieczne jest, aby zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby wyróżnić się na tle konkurencji, doskonaląc i podkreślając swoje umiejętności, które są bardzo pożądane przez pracodawców. Aby pomóc Ci na tej ścieżce, poniżej przedstawiamy sześć umiejętności i cech, które są najbardziej pożądane przez pracodawców.
National Association of Colleges and Employers (NACE), które zawarło w swojejpracy Job Outlook 2020, raport z wyników ankiety z 2019 r., W której zapytano pracodawców, które umiejętności i cechy cenią najbardziej u kandydatów. Poniżej przedstawiono sześć najważniejszych, uporządkowanych według ważności na podstawie wyników ankiety.
Kluczowe wnioski
- Pracodawcy otrzymują tysiące CV. Aby zostać zauważonym, musisz się wyróżniać i uwzględniać umiejętności pożądane przez pracodawców w swoich pracownikach.
- Sześć najważniejszych umiejętności, zgodnie z ankietą przeprowadzoną przez National Association of Colleges and Employers (NACE) to umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, silna etyka pracy, umiejętności analityczne i ilościowe, umiejętności komunikacyjne i Cechy przywódcze.
- Ubiegając się o pracę, upewnij się, że Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stawianym pracy, aby nie tracić czasu ani czasu pracodawcy.
Umiejętność rozwiązywania problemów
W końcu pojawią się problemy w każdej organizacji, ale to, jak dobrze zareagujesz na te problemy, zadecyduje o tym, jak odróżnisz się od swoich rówieśników i pomożesz firmie, dla której pracujesz. Podejmowanie decyzji, które leżą w interesie firmy i jak najbardziej efektywne rozwiązywanie problemów przy jednoczesnym ograniczaniu szkód to cechy dobrego kandydata.
Zdolność do rozwiązania problemu i przezwyciężenia go oraz pchania do przodu swojej grupy i firmy jest cechą, której nie każdy ma i której firmy najbardziej poszukują u swoich kandydatów.
Umiejętność pracy w zespole
Najczęściej Twoja praca będzie wymagała współpracy z innymi w celu wykonania zadań i projektów. Oznacza to, że potencjalni pracodawcy będą chcieli mieć pewność, że życzliwie podchodzisz do dzielenia się pomysłami, że jesteś otwarty na pomysły i wkład innych osób oraz że chcesz przedkładać zespół i interesy firmy ponad własne.
Silna etyka pracy
Najważniejsza jest ciężka praca. Pracodawcy, którzy widzą, jak ich pracownicy ciężko pracują, ale też efektywnie zwracają uwagę na osoby, które wkładają dodatkową pracę, robią to dobrze i nie godzą się na minimum. Silna etyka pracy jest przeciwieństwem lenistwa i ma kluczowe znaczenie dla udanej kariery.
Analityka / umiejętności ilościowe
Każda firma mierzy swój sukces na podstawie liczb. Numery, które Cię dotyczą, mogą zależeć od działu, w którym pracujesz. Na przykład, jeśli jesteś w dziale obsługi klienta, może być konieczne zrozumienie, dlaczego więcej klientów dzwoni w określonym czasie. Twoja umiejętność zrozumienia statystyk odnoszących się do firmy może pomóc we wdrożeniu planów, które pomogą zwiększyć wydajność i pomóc firmie zarobić więcej pieniędzy.
Umiejętności komunikacyjne (pisemne)
Aby wykonać pracę, może być konieczna komunikacja z wieloma działami w organizacji. Może się to przydać, gdy chcesz coś przyspieszyć dla klienta lub jeśli chcesz zrozumieć, jak działa funkcja lub proces.
Według badania NACE najmniej ważną umiejętnością jest znajomość języka obcego.
Będziesz także musiał efektywnie komunikować się z klientami i dostawcami. Skuteczny komunikator często jest dobrym czynnikiem motywującym, co oznacza, że możesz skłonić innych do wykonywania ich pracy. Jasne i zwięzłe wyrażanie się w życiu zawodowym jest ważne dla Twojego sukcesu i sukcesu firmy.
Przywództwo
Firmy kochają osoby, które są w stanie samodzielnie podjąć się zadania i popchnąć je do przodu bez większego trzymania się za ręce. Osoby, które przejmują inicjatywę i są w stanie zjednoczyć ludzi w celu wykonania zadania i podjęcia trudnych decyzji, to osoby, które wprawiają w ruch w firmie i kontynuują ją.
Bycie kimś, kto inspiruje innych swoim postępowaniem i etyką pracy, może poprowadzić firmę w lepszym kierunku.
Podsumowanie
Nigdy nie zapominaj, że to twoje CV zapewni Ci rozmowę kwalifikacyjną, dlatego to od Ciebie zależy, czy sprzedasz się na tyle dobrze, aby potencjalny pracodawca od razu wiedział, że jesteś dla niego dobrym kandydatem. Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i prezentuje wszystkie Twoje umiejętności i cechy.
Ubiegając się o pracę, przeprowadź badania, aby poznać umiejętności wymagane przez tego pracodawcę. Znaczenie umiejętności może się różnić w zależności od różnych pracodawców, a także zależy od stanowiska, o które się ubiegasz. Pamiętaj, aby w swoim CV zaznaczyć umiejętności potrzebne do pracy, którą chcesz.