Indeks Russell Top 200
Co to jest indeks Russell Top 200?
Russell 3000 jest indeksem giełdowym ważonym kapitalizacją. Ma być barometrem całej giełdy w USA. Russell Top 200 Index to indeks 200 największych firm w indeksie Russell 3000. Jest powszechnie stosowany jako indeks odniesienia dla amerykańskich akcji o bardzo dużej kapitalizacji ( mega-kapitalizacji ), przy czym przeciętny członek posiada kapitalizację rynkową przekraczającą 200 miliardów dolarów.
Kluczowe wnioski
- Indeks Russell Top 200 to amerykański indeks kapitałowy o wielkiej kapitalizacji publikowany przez FTSE Russell.
- Indeks składa się z 200 największych firm spośród 3000 wszystkich spółek w indeksie rynku Russell.
- Top 200 jest używany jako indeks odniesienia o bardzo dużej kapitalizacji i konkuruje z indeksami S&P 500 i Dow 30.
Zrozumienie indeksu Russell Top 200
Russell Top 200 Index jest bardziej skoncentrowaną wersją indeksu S&P 500, ale wielu członków Russell 200 jest również wymienionych w większym benchmarku. Ponieważ warunki rynkowe sprzyjały w ostatnich latach większym akcjom, indeks Russell Top 200 stanowi obecnie około dwie trzecie całkowitej kapitalizacji rynkowej wszystkich akcji notowanych na giełdzie w USA.
Znaczną część indeksu bazowego reprezentują spółki z sektorów usług finansowych, usług konsumenckich, opieki zdrowotnej i technologii. Znaczenie technologii w indeksie stale rosło w ciągu ostatniej dekady, ponieważ wiele firm stara się wzmocnić działalność biznesową dzięki najnowocześniejszej technologii. Rzeczywiście, największe udziały składają się z kilku gigantów technologicznych, takich jak Apple ( AAPL ), Facebook ( FB ) i Microsoft ( MSFT ). Dziś średnia kapitalizacja rynkowa akcji notowanych w indeksie wynosi 236 miliardów dolarów dzięki przedłużającemu się wzrostowi cen akcji.
Każdego roku FTSE Russell odtwarza indeks, aby wykluczyć spółki, które nie spełniają już minimalnych kryteriów lub uwzględniają te rozwijające się, które wymagają włączenia. Sam indeks znajduje się pod symbolem RT200, ale często jest przedmiotem transakcji za pośrednictwem różnych funduszy podlegających obrotowi giełdowemu. Najpopularniejszym funduszem notowanym na giełdzie w Russell 200 Index jest iShares Russell Top 200 Index, opublikowany we wrześniu 2009 roku.
Zalety indeksu Russell Top 200
Inwestowanie w akcje o bardzo dużej kapitalizacji oferuje szereg korzyści, które są niedostępne w mniejszych spółkach. Po pierwsze, duże firmy generują stałe zwroty przy znacznie mniejszej zmienności niż firma dopiero rozpoczynająca działalność. Kontrolują różne kanały biznesowe, co oznacza, że określone strumienie przychodów mogą rekompensować inne w trudnych chwilach.
Ponadto firmy często mają doświadczenie w wypłacaniu dywidend lub odkupywaniu akcji, oferując inwestorom stały strumień dochodów. W przypadku Russell Top 200 inwestorzy mogą spodziewać się takiego samego poziomu spójności i stabilności, jaki zapewnia wiele jego części składowych.
Akcje o dużej kapitalizacji często wywierają znaczący wpływ w różnych branżach ze względu na wielkość i wolumen towarów i usług sprzedawanych w danym okresie. Na przykład Apple utrzymuje kapitalizację rynkową w wysokości ponad 800 miliardów dolarów dzięki ciągłej silnej sprzedaży iPhone’ów, podczas gdy Amazon osiągnął nowe szczyty sukcesu operacji detalicznych i usług internetowych. Obecnie w Stanach Zjednoczonych handluje się około 10 firmami, których kapitalizacja przekracza 300 miliardów dolarów, a większość z nich działa obecnie w sektorze technologicznym. W przeszłości spółki typu „blue chip”, takie jak ExxonMobil ( GE ), zajmowały większość tych miejsc, ponieważ inwestorzy ufali, że zapewnią im stałe wypłaty dywidend i stabilne zyski.
Ograniczenia indeksu Russell Top 200
Główną wadą inwestowania w dojrzałą spółkę lub indeks, który je śledzi, jest ograniczony potencjał wzrostu w porównaniu z początkiem. Małe firmy wprowadzają nowe technologie i produkty w znacznie szybszym tempie. To często przekłada się na znaczne zyski na giełdzie. Duża firma po prostu nie może wprowadzać innowacji w takim samym tempie jak mała w wyniku długotrwałych procesów zatwierdzania na wielu poziomach zarządzania. Dlatego akcje są przedmiotem obrotu pod kątem wartości lub jakości dochodu, a nie potencjału wzrostu.