Analityk ds.przychodów: opis stanowiska i średnie wynagrodzenie

Analityk przychodów to szczególny rodzaj księgowego, który śledzi przychody firmy i szuka sposobów na ich poprawę. Ta analiza jest wieloaspektowa. Analityk przychodów śledzi przychody w czasie i określa kierunek trendu. Określa, jak przychody firmy wypadają na tle konkurencji w branży. Analityk dzieli przychody na poszczególne produkty i usługi i określa, które towary przynoszą firmie zyski, a które nie. Dopasowuje przychody do wydatków dla każdego segmentu biznesowego, aby określić względną rentowność każdego segmentu. Analityk finansowy musi mieć niemal nadnaturalną dbałość o szczegóły i być bardzo dokładnym w swojej pracy.

Obowiązki analityka skarbowego

Analitycy przychodów są odpowiedzialni za pobieranie dużych zbiorów danych liczbowych i wydobywanie z nich cennych informacji o przychodach firmy, które kierownictwo może wykorzystać do podejmowania decyzji biznesowych. Stopień specjalizacji analityka przychodów różni się w zależności od stanowiska, przy czym duże firmy często zatrudniają bardziej wyspecjalizowanych analityków, a mniejsze firmy zatrudniają mniej analityków, ale szkolą ich z całej dziedziny.

Niektórzy analitycy przychodów stosują podejście mikro do analizy danych. Innymi słowy, wyciągają wnioski z badania danych stricte firmowych. Na ich raporty w minimalnym stopniu wpływają siły zewnętrzne lub szersze dane ekonomiczne. W przypadku tego typu analityków przychodów typowe obowiązki zawodowe obejmują dopasowywanie przychodów do wydatków w różnych segmentach biznesowych; śledzenie przychodów z produktu lub usługi firmy lub dla firmy jako całości w czasie i wykreślanie trendu; oraz burzy mózgów potencjalnych sposobów na zwiększenie przychodów bez wpływu na towarzyszący wzrost wydatków.

Na przykład analityk przychodów, którego zadaniem jest badanie danych wewnętrznych dotyczących operacji detalicznej, może śledzić przychody w czasie dla różnych produktów. Dodatkowo może dopasować przychody do wydatków, aby określić względną rentowność każdego produktu. Poza analizowaniem liczb i ustalaniem trendów i marż, analityk przychodów musi być również w stanie wziąć odkryte informacje i sformatować je w łatwe do odczytania i zrozumiałe sprawozdania finansowe. W końcu to członkowie zespołu zarządzającego firmą, z których wielu nie ma solidnego przygotowania matematycznego lub księgowego, jak analityk przychodów, i którzy polegają na danych przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Analityk finansowy oferuje cenne informacje pochodzące z często złożonych analiz ilościowych, ale musi przedstawić je swoim przełożonym w sposób, który ma sens dla laika.

Inni analitycy przychodów uwzględniają w swoich analizach dane makro. Oprócz danych wewnętrznych analitycy ci wyciągają wnioski na podstawie danych ekonomicznych spoza firmy, takich jak trendy branżowe, dane konkurencji i wskaźniki ekonomiczne. Na przykład bez patrzenia na dane zewnętrzne można łatwo dojść do fałszywego wniosku, że niewielka tendencja spadkowa przychodów wynika ze złego zarządzania lub błędnych decyzji biznesowych. Jednym z obowiązków analityka przychodów jest kontrolowanie czynników zewnętrznych podczas analizy danych. Dlatego też, jeśli niewielki spadek dochodów zbiega się z jeszcze większym spadkiem szerszych wskaźników ekonomicznych, alternatywnym i prawdopodobnie dokładniejszym wnioskiem jest to, że zarząd ma się dobrze; łagodzi straty w obliczu trudnej gospodarki.

Umiejętności

Analiza przychodów to wymagająca praca, która jest bardzo satysfakcjonująca dla tych, którzy posiadają odpowiedni zestaw umiejętności. Analityk przychodów to rodzaj księgowego. Podobnie jak wszyscy księgowi, analitycy przychodów powinni umieć dobrze radzić sobie z liczbami. Na większości stanowisk w branży nie są wymagane zaawansowane umiejętności matematyczne, takie jak rachunek różniczkowy wysokiego poziomu. Jednak analityk przychodów powinien mieć skłonności ilościowe i nie powinien w żaden sposób onieśmielać matematyki.

Dbałość o szczegóły jest najważniejsza dla analityka przychodów. Praca wymaga pracy z dużymi zbiorami danych i łatwo się pogubić. Nawet drobne błędy w procesie analizy mogą prowadzić do błędnych wniosków, które powodują, że raporty finansowe analityka są niedokładne. Może to skutkować podejmowaniem przez kierownictwo złych decyzji na podstawie błędnych danych.

Chociaż księgowi noszą stereotyp introwersji i samotności, umiejętności interpersonalne są kluczowe dla analityka przychodów. Większość z nich pracuje w zespołach. W końcu spotykają się, aby zebrać swoje ustalenia w jednym ujednoliconym raporcie, szczególnie w dużych firmach, w których specjalizują się analitycy przychodów. Ponadto typową ścieżką kariery analityka przychodów jest rozpoczęcie pracy jako członek zespołu, a następnie awansowanie na stanowisko lidera zespołu. Nawet z dużymi umiejętnościami technicznymi i biegłością numeryczną, wykonanie tego skoku jest trudne bez dobrych umiejętności obsługi ludzi.

Wymagane wykształcenie

Chociaż nie istnieją sztywne wymagania edukacyjne dla analityków przychodów, większość firm zatrudniających na to stanowisko chce uzyskać co najmniej tytuł licencjata, najlepiej w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii lub statystyki. Na współczesnym rynku pracy analityków przychodów, którzy nie ukończyli studiów wyższych, jest bardzo niewielu; ukończenie studiów powinno być traktowane jako wymóg de facto.

Wiele firm, zwłaszcza dużych, woli zatrudniać biegłych rewidentów (CPA) na stanowiska analityków przychodów. Uzyskanie CPA wymaga minimalnej liczby godzin nauki, zdania egzaminu, a następnie pracy w ramach istniejącego CPA przez pewien czas. Aby przystąpić do egzaminu, kandydat musi ukończyć 150 godzin nauki na poziomie policealnym. To więcej niż tytuł licencjata, ale niewiele więcej niż tytuł magistra. Firmy często zatrudniają analityków ds. Przychodów, którzy ukończyli wymagane wykształcenie, ale nie przystąpili do egzaminu, w trybie awaryjnym zdają egzamin w określonym okresie, zwykle jednego roku, od daty zatrudnienia. Specjaliści ci są znani jako kandydaci CPA, ponieważ ich wykształcenie kwalifikuje ich do podjęcia kroków, aby zostać CPA.

Średnia wypłata

Analitycy przychodów zarabiają średnio 52 000 USD rocznie. Ktoś nowy w tej dziedzinie może spodziewać się zarobków między 34 000 a 75 000 USD. To, czy pracownik mieści się w tym zakresie, zależy od kilku czynników, w tym lokalizacji geograficznej, wielkości firmy i indywidualnych wyników. Poza wynagrodzeniem, kolejną korzyścią płynącą z tej kariery jest prawie nieograniczona mobilność w górę. Analitycy dochodowi regularnie awansują na kierownika ds. Przychodów, kontrolera, wiceprezesa, a nawet dyrektora finansowego (CFO). Analitycy przychodów również zgłaszają wysoki poziom satysfakcji z pracy. Zwykle pracują w rozsądnych godzinach i cieszą się hojnymi korzyściami, takimi jak ubezpieczenie zdrowotne i płatne urlopy.