Analityk biznesowy: ścieżka kariery i kwalifikacje
Analitycy biznesowi, znani również jako analitycy zarządzania, pracują dla wszelkiego rodzaju firm, organizacji non-profit i agencji rządowych. Chociaż funkcje zawodowe mogą się różnić w zależności od stanowiska, konkurencyjnej pozycji na rynku.
Kluczowe wnioski
- Analitycy biznesowi są odpowiedzialni za współpracę z kierownictwem w celu ulepszenia procedur operacyjnych, zmniejszenia kosztów i nieefektywności oraz osiągnięcia lepszych wyników.
- Wszelkiego rodzaju firmy, organizacje, organizacje non-profit i agencje rządowe zatrudniają analityków biznesowych.
- Większość stanowisk dla początkujących analityków biznesowych wymaga co najmniej tytułu licencjata.
- Pracodawcy poszukujący starszego analityka biznesowego często wymagają od kandydatów posiadania tytułu Master of Business Administration (MBA) lub dodatkowego certyfikatu.
Kto zatrudnia analityków biznesowych?
Wiele dużych organizacji zatrudnia analityków biznesowych, którzy stale monitorują operacje oraz opracowują i wdrażają usprawnienia procesów. Analitycy biznesowi pracują również jako konsultanci zewnętrzni, dostarczając organizacjom ukierunkowane analizy i zalecenia na podstawie krótkoterminowych umów.
Analitycy biznesowi, którzy pracują w firmach konsultingowych, często specjalizują się w branży, takiej jak opieka zdrowotna lub produkcja, lub też zdobywają wiedzę w określonym obszarze biznesowym, takim jak zarządzanie łańcuchem dostaw lub zarządzanie systemami informacyjnymi. Organizacje zatrudniają również analityków biznesowych do pomocy w planowaniu i realizacji dużego projektu biznesowego, takiego jak wejście na rynek zagraniczny lub opracowanie strategii e-commerce.
Według globalnego badania wynagrodzeń przeprowadzonego przez International Institute of Business Analysis w 2019 r., Średnie roczne wynagrodzenie kobiet analityków biznesowych wyniosło 74188 USD i 72 965 USD dla mężczyzn analityków biznesowych.
Ścieżka kariery analityka biznesowego
Wielu analityków biznesowych rozpoczyna karierę zawodową na podstawowych stanowiskach biznesowych związanych z uzyskanymi tytułami licencjackimi. Doświadczenie zawodowe zapewnia młodym profesjonalistom lepsze zrozumienie tego, jak firmy działają od wewnątrz, co jest nieocenione w pracy polegającej na analizie i doskonaleniu procesów biznesowych. Mając wystarczające doświadczenie i dobre wyniki, młody specjalista może przejść na stanowisko młodszego analityka biznesowego. Niektórzy zamiast tego decydują się na powrót do szkoły, aby uzyskać tytuł magistra przed rozpoczęciem pracy jako analityk biznesowy w dużych organizacjach lub firmach konsultingowych.
Dzięki większemu doświadczeniu i wiedzy analitycy biznesowi mogą objąć wyższe stanowiska z większą odpowiedzialnością i większym wpływem. Starszy analityk może być odpowiedzialny za zespół profesjonalistów planujących i wykonujących przeprojektowanie procesu biznesowego (BPR) lub inny skomplikowany projekt. Najlepiej wykwalifikowani analitycy biznesowi o najlepszych wynikach mogą zajmować wysokie stanowiska kierownicze w firmach i innych organizacjach. Najlepsi konsultanci mogą awansować na stanowiska kierownicze w swoich firmach lub samodzielnie rozpocząć pracę w nowych firmach konsultingowych.
Kwalifikacje edukacyjne analityka biznesowego
Większość stanowisk analityka biznesowego na poziomie podstawowym wymaga co najmniej tytułu licencjata. Ponieważ jednak w Stanach Zjednoczonych istnieje niewiele programów licencjackich zaprojektowanych specjalnie do szkolenia analityków biznesowych, większość pracodawców poszukuje kandydatów do pracy z dyplomami z dyscyplin biznesowych. Przedmioty takie jak administracja biznesowa, analityka biznesowa i biznesowe systemy informacyjne są dobrymi opcjami dla stanowisk w tej dziedzinie, podobnie jak stopnie biznesowe w zarządzaniu operacjami, zasobach ludzkich, logistyce, finansach i księgowości.
Wielu pracodawców zatrudniających starszego analityka lub konsultanta – lub chcących awansować w organizacji – szuka kandydatów posiadających tytuł magistra zarządzania biznesem (MBA) lub inny odpowiedni stopień biznesowy. Nierzadko zdarza się, że młodsi analitycy wracają do szkoły po tytuł magistra po kilku latach doświadczenia w tej dziedzinie. Jednak tytuł magistra nie jest na ogół bezwzględnym wymogiem awansu. Kandydatowi nieposiadającemu tytułu magistra może wystarczyć wystarczające doświadczenie zawodowe, specjalistyczna wiedza i udokumentowane osiągnięcia.
Według projektów Departamentu Pracy USA zapotrzebowanie na analityków biznesowych i zarządczych wzrośnie o 14% od 2018 do 2028 roku, znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów ze względu na potrzebę kontrolowania kosztów i poprawy wydajności przez organizacje.
Inne certyfikaty
W zawodzie analityka biznesowego ważną rolę odgrywają dwa główne certyfikaty: Certified Business Analysis Professional (CBAP) i Certified Management Consultant (CMC).
Certified Business Analysis Professional (CBAP)
Międzynarodowy Instytut Analiz Biznesowych oferuje tytuł Certified Business Analysis Professional (CBAP) analitykom z co najmniej 7500 godzinami kwalifikującego doświadczenia zawodowego w ciągu ostatnich 10 lat.
Aby uzyskać tytuł CBAP, kandydaci muszą również ukończyć co najmniej 35 godzin doskonalenia zawodowego w ciągu ostatnich czterech lat i zdać egzamin pisemny. Ponieważ certyfikat ten jest przeznaczony specjalnie dla doświadczonych profesjonalistów, ogólnie uważa się go za kwalifikację do awansu zawodowego na wyższe stanowiska w tej dziedzinie.
Certyfikowany konsultant ds. Zarządzania (CMC)
Institute of Management Consultants USA administruje tytułem Certified Management Consultant (CMC), profesjonalnym certyfikatem dla doświadczonych analityków biznesowych, którzy pracują jakokonsultanci. Podstawowa certyfikacja jest dostępna dla kandydatów, którzy mają tytuł licencjata, trzy do dziewięciu lat doświadczenia w zakresie doradztwa w zarządzaniu i co najmniej pięć zadowalających ocen od byłych klientów konsultingowych.
Aby uzyskać tytuł CMC, kandydaci muszą zdać egzamin ustny i egzamin pisemny. Ten certyfikat jest uznawany za kwalifikację na wyższe stanowiska analityków w firmach konsultingowych i innych organizacjach. Niezależni konsultanci również dążą do certyfikacji jako wyznacznika profesjonalizmu i doświadczenia.2