Planujesz późniejszą emeryturę? Pomyśl jeszcze raz - KamilTaylan.blog
5 maja 2021 1:01

Planujesz późniejszą emeryturę? Pomyśl jeszcze raz

Czy późna emerytura jest dla Ciebie odpowiednia?

Amerykańscy pracownicy są żałośnie zaległości ze swoimi oszczędnościami emerytalnymi. Dla wielu praktycznie nie ma możliwości przejścia na emeryturę, z wyjątkiem zwycięskiego losu na loterię, niespodziewanego spadku lub innej nieoczekiwanej gratyfikacji. Wielu Amerykanów zdecydowało, że będą musieli dobrze popracować na emeryturze, aby związać koniec z końcem, ale to oczekiwanie może nie zgadzać się z rzeczywistością, zgodnie z ankietą przeprowadzoną przez Employee Benefit Research Institute (EBRI).

Kluczowe wnioski

  • Wiara, że ​​rozwiążesz problemy emerytalne, pracując dłużej, zamiast oszczędzać więcej teraz, może się nie udać.
  • Poważne choroby mogą nie tylko zmusić Cię do wcześniejszego odejścia z rynku pracy, ale także koszty opieki zdrowotnej mogą szybko wyczerpać Twoje oszczędności.
  • Osoby muszą dowiedzieć się, jak zaoszczędzić więcej, ograniczając wydatki i inwestując większy procent swoich dochodów na kontach emerytalnych.

Oczekiwania emerytalne a rzeczywistość

W 2019 roku EBRI wykazało, że chociaż 80% pracowników twierdzi, że spodziewa się pracy za wynagrodzeniem na emeryturze, tak naprawdę robi to tylko 28% emerytów. Ten trend utrzymuje się od dziesięcioleci. Od 1999 r. Coroczne badanie wykazało, że wielu pracowników planowało pracować na emeryturze, ale niewielu z nich faktycznie to zrobiło.

EBRI stwierdziło również, że chociaż pracownicy spodziewają się dłuższego życia zawodowego, mediana wieku emerytalnego od kilku lat wynosi 62 lata. W 2019 r., Podczas gdy 22% pracowników spodziewało się pracować do tradycyjnego wieku emerytalnego 65 lat, 40% Amerykanów przeszło na emeryturę wcześniej. Około 34% osób stwierdziło, że planuje pracować do wieku 70 lat lub więcej lub nigdy nie przejść na emeryturę, podczas gdy tylko kilka procent emerytów jest do tego zdolnych.

Według EBRI tendencja jest wyraźna: „[Badanie zaufania do emerytur] konsekwentnie wskazuje, że duży procent emerytów opuszcza siłę roboczą wcześniej niż planowano”.

Dlaczego ludzie nieoczekiwanie odchodzą z pracy? W większości przypadków dotyczyło to problemów zdrowotnych, przy czym 35% wskazywało na problemy zdrowotne lub niepełnosprawność. Inni cytowali, co następuje:

  • Zmiany w miejscu pracy, takie jak redukcja lub zamknięcie (35%)
  • Opieka nad współmałżonkiem lub innymi członkami rodziny (13%)
  • Zmiany umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy (9%)

Jednak nie wszystko jest negatywne. Niektórzy twierdzili, że stać ich na to (33%), a inni chcieli zrobić coś innego (20%).

Oszczędzaj teraz niezależnie

Ważne jest, aby nie kopać puszki po drodze. Wiara, że ​​rozwiążesz problemy emerytalne, pracując dłużej, zamiast oszczędzać więcej teraz, może się nie udać.

Podobnie jak w przypadku przewidywanego wieku emerytalnego i planów pracy na emeryturze, EBRI stwierdził, że amerykańscy pracownicy mają nierealistyczne wyobrażenia o tym, ile dochodów zapewnią ich konta emerytalne. W 2019 roku 51% pracowników stwierdziło, że wierzy, że ich program emerytalny sponsorowany przez pracodawcę będzie głównym źródłem dochodu. Jednak tylko 27% pracowników stwierdziło, że są pewni, że wystarczy im na pokrycie podstawowych wydatków na emeryturze.

Tymczasem 59% pracowników stwierdziło, że ubezpieczenie społeczne będzie głównym źródłem ich dochodów emerytalnych. Oczywiście ubezpieczenie społeczne jest teraz w lepszym stanie, niż może być w przyszłości. Według Social Security Administration fundusze wyczerpią się w 2034 roku, a niektórzy analitycy przewidują, że mogą wyschnąć wcześniej. Po ich wyczerpaniu agencja zauważa, że ​​planowany dochód podatkowy będzie w stanie pokryć tylko około trzech czwartych zaplanowanych świadczeń.

Więc podczas pracy musisz oszczędzać jak najwięcej. Jeśli możesz, skorzystaj z wpłat wyrównawczych dozwolonych na koncie IRA i 401 (k).

Pokonanie trendu

Jeśli planujesz pracować po przekroczeniu normalnego wieku emerytalnego, możesz podjąć kilka kroków, aby pokonać ten trend.

Pierwszym krokiem powinno być zrobienie wszystkiego, co w Twojej mocy, aby zachować jak najwięcej zdrowia poprzez prawidłowe odżywianie i ćwiczenia. Mniej niż jedna czwarta Amerykanów w wieku 18 lat lub starszych spełnia wytyczne dotyczące aktywności fizycznej w zakresie ćwiczeń sercowo-naczyniowych i wzmacniających mięśnie. Niewystarczająca aktywność fizyczna może zwiększać ryzyko rozwoju chorób serca i cukrzycy typu 2.Ćwiczenia fizyczne mogą również zmniejszyć ryzyko wielu nowotworów, takich jak rak pęcherza, piersi, okrężnicy i nerek. Poważna choroba może nie tylko zmusić Cię do odejścia z pracy wcześniej niż oczekiwano, ale także koszty opieki zdrowotnej mogą szybko zrujnować Twoje oszczędności.

Następnie zastanów się, co byś zrobił, aby zarobić w późniejszych latach. Jeśli spędziłeś życie w karierze, która wiąże się z dużą aktywnością fizyczną, z wiekiem wykonywanie tej pracy będzie prawdopodobnie trudniejsze. Pomyśl o zostaniu konsultantem w swojej dziedzinie, przejściu na kierownictwo lub znalezieniu innej kariery, która nie wymaga tak dużo pracy fizycznej.

Jeśli wykonujesz pracę, która nadaje się do doradztwa, zastanów się nad zrobieniem wszystkiego, co możesz, aby zwiększyć widoczność w swojej dziedzinie (na przykład aktywnością w organizacji zawodowej) i skorzystaj z konsultacji, zanim będziesz gotowy do przejścia na emeryturę.

Podsumowanie

Jakby Amerykanie potrzebowali więcej złych wiadomości na temat emerytury, statystyki pokazują, że obecna siła robocza ma nierealistyczne oczekiwania co do tego, co przyniosą te lata. Nawet jeśli planujesz dobrze pracować po przekroczeniu tradycyjnego wieku emerytalnego, istnieją mocne dowody na to, że Twoje zdrowie lub inna przeszkoda może Ci to uniemożliwić. Zacznij planować już dziś. Dowiedz się, jak zaoszczędzić więcej, ograniczając wydatki i inwestując większy procent swoich dochodów na kontach emerytalnych.