Mutualizacja
Co to jest multializacja?
Mutualizacja to proces zmiany struktury biznesowej firmy ze spółki akcyjnej na strukturę wzajemną, w której akcjonariusze lub klienci posiadają większość udziałów. Stają się oni uprawnieni do otrzymywania wypłat gotówki od firmy wprost proporcjonalnie do kwoty dochodu, jaki firma osiąga od każdego członka.
Ta forma struktury biznesowej jest również znana jako spółdzielnia. Przeciwieństwem mutualizacji jest prywatyzacja lub demutualizacja.
Jak działa mutualizacja
Wspólna struktura biznesowa może być bardzo korzystna dla członków, z których każdy otrzyma dywidendę za prowadzenie interesów ze spółką. Jednak ta dystrybucja może być zdarzeniem wolnym od podatku, w zależności od prawa jurysdykcji, w której mieszka członek. Przykładem zmutualizowanej firmy jest sieć sklepów spożywczych, w której każdy kupujący może zostać członkiem i co roku otrzymywać pieniądze na zakupy w tej sieci. Bank i towarzystwo ubezpieczeniowe Mutual of Omaha i Liberty Mutual (odpowiednio) są najlepszymi przykładami towarzystw ubezpieczeń wzajemnych. Organizacja, która zapoczątkowała Liberty Mutual, jest w rzeczywistości własnością ubezpieczających.
Kluczowe wnioski
- Mutualizacja opisuje proces transformacji modelu biznesowego firmy ze spółki akcyjnej do struktury wzajemnej, w której akcjonariusze lub klienci posiadają większość udziałów.
- Właściciele „wzajemni” są uprawnieni do uzyskania wypłat gotówki od firmy wprost proporcjonalnie do wysokości przychodów, jakie firma uzyskuje od każdego członka.
- Ramy mutualizacji są powszechnie stosowane przez firmy ubezpieczeniowe, banki oszczędnościowe oraz organizacje oszczędnościowo-pożyczkowe.
W efekcie właściciele firmy podlegającej mutualizacji nadal są aktywnymi klientami, ponieważ nadal patronują omawianym usługom, tak jak robili to przed zmianą modelu biznesowego firmy. W większości przypadków członkowie mają prawo pomagać w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kadry kierowniczej wyższego szczebla. W niektórych przypadkach członkowie mogą wybierać członków zarządu, a także przewodniczących.
Podczas gdy wiele bolączek przedsiębiorstw może przyjąć paradygmat mutualizacji, tej działalności sprzyjają głównie następujące rodzaje interesów:
- Banki oszczędnościowe
- Firmy oszczędnościowe i pożyczkowe
- Firmy ubezpieczeniowe
W większości towarzystw ubezpieczeniowych na koniec każdego roku kalendarzowego członkowie firm otrzymują wypłaty z całych zysków wypracowanych w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Ale banki i inne instytucje finansowe nie zawarłyby tego układu z takim zapałem, gdyby nie widziały wysokiego prawdopodobieństwa zysku na swoich końcach. Zwykle odbywa się to w formie środków cięcia kosztów. Instytucje te efektywnie dzielą się redukcją własnych kosztów infrastruktury i operacji poprzez mutualizację swoich aktywów.
Strona demutualizacji
Wiele instytucji ma tendencję do kierowania swoich struktur w przeciwnym kierunku do mutualizacji, decydując się na demutualizację swoich aktywów, w procesie, w którym firmy należące do członków przekształcają swój model w strukturę będącą własnością akcjonariuszy. Ten krok często poprzedza uruchomienie przez firmę pierwszej oferty publicznej ( IPO ). Sugerowałoby to odejście od towarzystw ubezpieczeniowych, które w swoich nazwach mają faktyczne słowo „wzajemne”, ponieważ akt demutualizacji jest sprzeczny z rodzajem kultury sugerowanej przez ich uchwyty.
W każdym razie w tych scenariuszach posiadaczom polis oferowane są albo pieniądze, albo udziały w firmie w zamian za zrzeczenie się ich praw własności, udziałów lub pieniędzy w zamian za ich prawa własności.
[Ważne: termin mutualizacja może być również stosowany do każdego procesu, w którym dwie strony doszły do porozumienia satysfakcjonującego obie strony, takiego jak mediacja, jako metoda środka prawnego lub rozwiązania konfliktu.]