Formularz 4070A: Codzienny zapis definicji wskazówek pracownika
Co to jest formularz 4070A: Codzienny zapis napiwków pracownika?
Formularz 4070A to formularz podatkowy rozprowadzany przez Internal Revenue Service (IRS), którego pracownicy mogą używać do śledzenia napiwków otrzymywanych od klientów w pracy i zgłaszania ich pracodawcy. Formularz 4070A jest podobny do zeszytu ćwiczeń, z miejscami dla pracownika na wskazanie całkowitej liczby napiwków otrzymanych od patronów.1
Napiwki mogą obejmować gotówkę pozostawioną przez klientów, napiwki, które klienci dodają do opłat za kartę debetową lub kredytową, oraz napiwki wypłacane pracownikowi przez innych pracowników w ramach dzielenia się napiwkami, łączenia napiwków lub innych ustaleń. Pracownicy powinni rejestrować całkowitą kwotę napiwków, które przekazali innym pracownikom oraz nazwiska pracowników, którym napiwki zostały wypłacone.
Kluczowe wnioski
- Pracownicy używają formularza 4070A do śledzenia napiwków otrzymywanych od klientów i co miesiąc zgłaszania ich pracodawcy.
- Pracownicy powinni również odnotowywać całkowitą kwotę napiwków, które przekazali innym pracownikom oraz nazwiska pracowników, którym napiwki zostały wypłacone.
- Pracownicy nie są zobowiązani do korzystania z formularza 4070A, aby śledzić swoje dochody z napiwków, ale formularz ten jest udostępniany przez IRS jako wygodny sposób, aby to zrobić.
- Pracownicy, którzy nie zgłaszają swoich napiwków pracodawcom za pomocą formularza 4070A, muszą obliczyć i opłacić podatki na ubezpieczenie społeczne i Medicare od niezgłoszonych napiwków podczas składania zeznań podatkowych, korzystając z formularza 1040 i formularza 4137.
Kto może złożyć formularz 4070A: Codzienny zapis napiwków pracownika?
Formularz 4070A to dobrowolny formularz, którego pracownicy mogą używać do codziennego rejestrowania otrzymywanych napiwków, aby co miesiąc zgłaszać ich pracodawcy sumę. Pracownicy, którzy nie zgłaszają swoich napiwków pracodawcom za pomocą formularza 4070A, muszą obliczyć i opłacićpodatki na ubezpieczenie społeczne i Medicare od niezgłoszonych napiwków podczas składania zeznań podatkowych, korzystając z formularza 1040 i formularza 4137: Ubezpieczenie społeczne i podatek od dochodówz niezgłoszonych napiwków.
Ewidencję dochodów z napiwków należy przechowywać tak długo, jak długo informacje o nich mogą być potrzebne w administrowaniu jakimkolwiek prawem podatkowym.
Jak wypełnić formularz 4070A: Codzienny zapis napiwków pracownika
Formularz 4070A powinien być rozesłany do pracowników przez pracodawcę lub dostępny za pośrednictwem publikacji IRS 1244, która zawiera roczny zapas formularza. Formularz 4070A ma miejsce na codzienne wpisy i pomaga pracownikowi podsumować napiwki na miesiąc.1
Pracodawca musi potrącać podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne i Medicare na napiwkach i zwykle potrącać potrącenie z tytułu napiwków z regularnych pensji pracownika. Publikacja IRS 531: Reporting Tip Income zawiera więcej informacji na temat prowadzenia codziennego rejestru napiwków.
Wszystkie strony formularza 4070A są dostępne na stronie internetowej IRS.
Specjalne uwagi przy wypełnianiu formularza 4070A: Codzienny zapis napiwków pracownika
Czasami zamiast napiwku gotówkowego lub karty kredytowej klient może wręczyć pracownikowi bezgotówkowy napiwek, na przykład bilety na wydarzenie sportowe lub inny wartościowy przedmiot. Do celów podatkowych pracownicy nie muszą zgłaszać napiwków bezgotówkowych swoim pracodawcom ani na formularzu 4070A. Jednak IRS traktuje napiwki bezgotówkowe jako dochód. Tak więc, jeśli klient napiwek pracownika dwiema butelkami wina o wartości 50 dolarów każda, pracownik musi zgłosić tę wartość 100 dolarów jako dochód podczas składania zeznania podatkowego.
Wymaga to od pracowników posiadania wiarygodnych dowodów dotyczących dochodów z napiwków, które otrzymali, takich jak kopie rachunków za restaurację i obciążenia karty kredytowej, które pokazują kwoty dodane przez klientów jako napiwki. Napiwki niezgłoszone pracodawcy zgodnie z wymaganiami mogą skutkować karą w wysokości 50% podatków na ubezpieczenie społeczne i Medicare, które są należne od niezgłoszonych napiwków.