Formularz 4070: Sprawozdanie pracownika ze wskazówkami dla pracodawcy - przegląd - KamilTaylan.blog
4 maja 2021 19:29

Formularz 4070: Sprawozdanie pracownika ze wskazówkami dla pracodawcy – przegląd

Co to jest formularz 4070: Sprawozdanie pracownika ze wskazówkami dla pracodawcy?

Formularz 4070: Raport pracownika o wskazówkach dla pracodawcy to formularz podatkowy dystrybuowany przez Internal Revenue Service (IRS). Pracownicy, którzy otrzymują gratyfikacje od swoich klientów, używają tego formularza do zgłaszaniaswoim pracodawcom dochodu z napiwków. Napiwki można zarabiać gotówką bezpośrednio od klientów, w ramach programu dzielenia się napiwkami, a także za pomocą kart kredytowych lub debetowych.

Kluczowe wnioski

  • Formularz 4070 jest używany przez pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie w postaci napiwków, aby zgłosić te napiwki swoim pracodawcom.
  • Wszelkie napiwki zarobione powyżej 20 $ miesięcznie należy zgłosić na formularzu, który należy przesłać do dziesiątego dnia.
  • Pracownicy dokumentują swoje codzienne wskazówki na formularzu 4070A.

Kto może złożyć formularz 4070?

Formularz 4070: Raport pracownika ze wskazówkami dla pracodawcy jest składany przez pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie w postaci napiwków. Wszelkie napiwki zarobione powyżej 20 $ miesięcznie należy zgłaszać. Muszą one zostać złożone w raporcie do dziesiątego dnia następnego miesiąca, chyba że ten dzień jest dniem wolnym od pracy lub weekendem. Dzienne wskazówki są zestawione w tabeli naformularzu 4070A, co wyjaśniono poniżej.

Jak złożyć formularz 4070

Formularz musi zawierać imię i nazwisko pracownika, adres, numer PESEL, miesiąc objęty zgłoszeniem oraz łączną liczbę otrzymanych napiwków. Musi również zawierać nazwę i adres pracodawcy. Po wypełnieniu protokołu pracownik musi go podpisać.

Zamiast przesyłania faktycznego formularza, pracownicy mogą złożyć zastępczy dokument zawierający wszystkie te informacje.

Specjalne uwagi dotyczące formularza 4070

Pracodawca musi upewnić się, że całkowity dochód, który zgłasza za dany okres, wynosi co najmniej 8% ich całkowitych dochodów za ten czas. Nie wszystkie wpływy muszą być uwzględnione w tych obliczeniach. Na przykład sprzedaż na wynos i sprzedaż, które obejmują opłatę za usługę w wysokości co najmniej 10%, nie są liczone.



Jeśli kwota napiwków zgłoszonych przez pracowników jest niższa niż 8% wpływów, pracodawca musi rozliczyć różnicę między zgłoszonym przychodem z napiwków a 8% kwoty brutto z paragonu.

Inne stosowne formularze

Formularz 4070 jest miesięcznym podsumowaniem wszystkich otrzymanych napiwków i jest używany w połączeniu z formularzem 4070A. Formularz ten umożliwia pracownikom śledzenie codziennych napiwków. Umożliwia również pracodawcom obliczenie kwoty podatku, który musi potrącać od pracowników. Pracodawcy są zobowiązani do potrącania federalnych podatków dochodowych, składek na ubezpieczenie społeczne i Medicare od dochodu z napiwków pracowników. Podatki te mogą zostać potrącone z wynagrodzenia pracownika lub inną metodą.

Pracodawcy prowadzący firmy spożywcze i napoje w USA muszą złożyćformularz 8027, jeśli w ich zakładach jest zwyczajowo dawanie napiwków i jeśli w typowy dzień roboczy zatrudniają więcej niż 10 pracowników. Instrukcje do formularza 8027 zawierają arkusz roboczy, który ma pomóc pracodawcom określić, czy spełniają test dla 10 pracowników.

Pobierz formularz 4070: Raport pracownika dotyczący wskazówek dla pracodawcy

Możesz pobrać kopię Formularza 4070: Sprawozdanie pracownika ze wskazówkami dla pracodawcy ze strony internetowej IRS.