Rozwiń swoją karierę dzięki pracy finansowej za granicą
Wall Street było kiedyś przysłowiową ślepą uliczką – małym, ale potężnym kontyngentem bankierów inwestycyjnych, menadżerów finansowych i dyrektorów generalnych, o rzut kamieniem od siebie. outsourcingu trwa. Branża finansowa podążyła za innymi branżami w wysiłkach zmierzających do obniżenia kosztów, aby poprawić wyniki finansowe. Przeniesienie miejsc pracy w dziedzinie finansów za granicę zapewniło większą efektywność kosztową, rozszerzenie godzin pracy i bezpośredni dostęp do rynków wschodzących.
To zrodziło zupełnie nowy paradygmat dla finansistów poszukujących pracy poza swoim krajem ojczystym. Ci, którzy niedawno włożyli różowe buty, muszą zaangażować się w staroświeckie badania, zanim spakują swoje torby i wyłączy media. W pierwszej kolejności należy dokładnie rozważyć różnice językowe, kulturowe i poziom oczekiwanego wynagrodzenia, ale poza tym praca finansowa za granicą jest bogata.
Kluczowe wnioski
- Ze względu na wyłaniającą się klasę średnią w innych krajach, takich jak Chiny, wiele miejsc pracy w finansach przeniosło się za granicę, co umożliwiło większą elastyczność specjalistom finansowym.
- Jednym z najlepszych sposobów na znalezienie pracy finansowej za granicą jest praca w amerykańskiej firmie świadczącej usługi finansowe, która prowadzi działalność międzynarodową.
- Biorąc pod uwagę tak wiele czynników, które należy wziąć pod uwagę, zbudowanie listy zalet i wad w oparciu o takie czynniki, jak bariery językowe, różnice w wynagrodzeniach i czynniki kulturowe, może pomóc w podjęciu decyzji.
Dlaczego rynek zagraniczny rośnie?
Przenoszenie działalności za granicę nie jest tylko funkcją nowych możliwości kapitałowych; jest o wiele więcej. W rozwijających się gospodarkach świata, zwłaszcza w Azji i Indiach, pojawiła się nowa klasa średnia. Ta klasa średnia nadal się rozwija. Konsumenci domagają się bardziej wyrafinowanych towarów i usług, od telefonów komórkowych po inwestycje. Gospodarka światowa została zmuszona do przywrócenia równowagi. Firmy w mniejszym stopniu polegają na popycie ze Stanów Zjednoczonych, a bardziej na tych wschodzących gospodarkach.
Branża finansowa uczy się tego, co producenci detaliczni wiedzą od dziesięcioleci: cena siły roboczej w krajach wschodzących może być znacznie niższa niż w krajach rozwiniętych. Jest to ważne w trudnych ekonomicznie czasach. Firmy od lat zlecały prace finansowe na zewnątrz, ale wiele z nich dotyczyło operacji back-office, takich jak technologie informacyjne i wsparcie telefoniczne. Obecnie przenosi się również więcej miejsc pracy w biurze, finansach i badaniach.
Gdzie idą prace finansowe
W przeszłości firmy inwestycyjne przenoszą kluczowych pracowników na Bliski Wschód, do Ameryki Łacińskiej, a nawet Europy Wschodniej. Gwałtowny wzrost gospodarczy Chin zaskoczył również rynki światowe.
Wiele firm bankowych, maklerskich i księgowych często przenosi kierownictwo najwyższego szczebla do takich międzynarodowych lokalizacji na czas nieokreślony.
Uzyskanie pozwolenia na pracę za granicą
Pierwszą rzeczą, którą musisz wiedzieć o znalezieniu pracy finansowej za granicą, jest to, że musisz mieć pozwolenie na pracę w kraju, do którego planujesz się przenieść. Zezwolenia na pracę (na zatrudnienie tymczasowe lub emigrację ) są trudne do uzyskania, zwłaszcza jeśli potrzebujesz je również dla swojego męża lub żony, ponieważ w niektórych krajach praca jest dozwolona tylko dla jednego małżonka. Uzyskanie statusu stałego pobytu może być jeszcze trudniejsze.
W niektórych przypadkach potencjalny pracodawca może być zmuszony do sponsorowania Cię, a nawet wtedy możesz pracować dla tego pracodawcy tylko wtedy, gdy przebywasz w tym konkretnym obcym kraju. Jednym z najlepszych sposobów na znalezienie pracy finansowej za granicą jest praca w amerykańskiej firmie świadczącej usługi finansowe, która prowadzi działalność międzynarodową. Możesz zdobyć bezcenne doświadczenie w kulturze już działającej na wielu kontynentach.
Aby dowiedzieć się, co musisz zrobić legalnie, aby pracować w danym kraju, powinieneś skontaktować się z konsulatem lub ambasadą kraju, w którym chcesz pracować. Witryna Departamentu Stanu USA zawiera linki do ambasad.
Jak znaleźć pracę finansową za granicą
Tradycyjnie dwa sposoby na znalezienie pracy finansowej za granicą polegały na znalezieniu pracodawcy, który zatrudni i przeniesie Cię za granicę na określone stanowisko lub odwiedzeniu kraju, w którym chcesz pracować i poszukaniu pracodawcy, który będzie sponsorował Twoje zatrudnienie w tym kraju.
Banki inwestycyjne, fundusze hedgingowe i firmy private equity oferują doskonałe możliwości zatrudnienia za granicą. Rekruterzy specjalizujący się w stażach zagranicznych mogą być bardzo pomocni.
Jak to często bywa, poczta pantoflowa może być również doskonałym źródłem znalezienia pracy za granicą. Rozmowa z innymi profesjonalistami, którzy pracują w interesującym Cię kraju, jest nieoceniona. Chcesz mieć jak najbardziej realistyczny obraz przed wykonaniem takiego ruchu, a ten obraz najlepiej namaluje ktoś aktualnie pracujący w tym środowisku.
Co wziąć pod uwagę przed przeprowadzką
Zakładając, że możesz uzyskać pozwolenie na pracę za granicą, przed przeprowadzką powinieneś rozważyć szereg czynników.
Język
W przypadku krótkoterminowych wyjazdów zagranicznych (czasami nazywanych rotacjami), znajomość lokalnego języka może nie być niezbędna; ale w przypadku zadań długoterminowych powinieneś zaplanować naukę języka. Poszukaj informacji z wyprzedzeniem, aby dowiedzieć się, czy będziesz w stanie zrozumieć lub być zrozumiałym dla mieszkańców oraz jakie są możliwości uczenia się języka dla dorosłych. Możesz nawet wziąć udział w podstawowym kursie online, aby poczuć się bardziej komfortowo.
Pamiętaj, aby podkreślić umiejętności językowe w swoim CV. Jeśli nie masz zagranicznego doświadczenia zawodowego, uwzględnij zajęcia osobiste i edukację, w której rozwijano znajomość języków obcych.
Odszkodowanie
Pamiętaj, aby umieścić swoje wynagrodzenie w kontekście kosztów utrzymania w kraju. Na przykład pensja w wysokości 250 000 USD rocznie w Londynie może nie sięgać nawet 50 000 USD rocznie w Delhi. Rozważ wpływ podatków dochodowych, które mogą być wyższe niż w USA lub w ogóle ich nie mieć. Upewnij się, że wiesz, czy otrzymasz zapłatę w dolarach amerykańskich, czy w lokalnej walucie, ponieważ kursy wymiany mogą znacznie podnieść lub obniżyć Twój dochód netto i jesteś całkowicie poza Twoją kontrolą.
Należy również wziąć pod uwagę rekompensaty niepieniężne, takie jak zasiłki i wakacje. Większość krajów zagranicznych oferuje więcej wakacji niż firmy amerykańskie, a to może sprawić, że niższe wynagrodzenie będzie bardziej opłacalne. W wielu przypadkach, jeśli twój pracodawca cię ścigał, firma zapłaci również za twoje mieszkanie, przynajmniej w okresie przejściowym.
Oto kilka pytań, które warto sobie zadać:
- Czy twoje ubezpieczenie zdrowotne będzie odpowiednie jak na zachodnie standardy? Czy będziesz musiał uzupełnić ją o indywidualnie wykupioną polisę?
- A co z lotami do domu na wakacje i innymi wizytami – czy będzie je pokrywał Twój pracodawca, czy będziesz musiał zapłacić za nie z własnej kieszeni?
Te dodatkowe koszty szybko się sumują i na dłuższą metę mogą sprawić, że pozornie słodki pakiet kompensacyjny będzie trochę gorzki.
Różnice kulturowe
Ci, którzy pragną międzynarodowego doświadczenia, mogą odrzucić tę potencjalną pułapkę, myśląc, że byliby gotowi dostosować się do niemal wszystkiego, aby żyć za granicą, ale często łatwiej to powiedzieć niż zrobić. Ludzie po prostu nie wszędzie pracują w ten sam sposób, a to może być frustrujące dla kogoś przyzwyczajonego do pracy w finansach pod dużą presją.
Mieszkańcom Zachodu często trudno jest się dostosować do różnych sposobów postrzegania czasu. Na przykład pracownicy w USA zwykle postrzegają dzień roboczy jako liniowy, ze stałą serią wydarzeń następujących po sobie. W innych krajach czas jest często traktowany znacznie bardziej elastycznie. Spotkanie o 8 rano może nie rozpocząć się o 8 rano, a nawet może w ogóle nie nastąpić, co może frustrować emigrantów z USA, którzy są przyzwyczajeni do napiętych harmonogramów i ogólnego poczucia pilności, aby załatwić sprawy według własnego ustalonego harmonogramu.
Podsumowanie
Biorąc pod uwagę tak wiele czynników, które należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o karierze za granicą, zbudowanie listy zalet i wad w oparciu o wszystkie powyższe rozważania jest korzystne. Zaangażowanie się w kompleksową analizę due diligence ograniczy nieoczekiwane wyzwania i zapewni znacznie płynniejszą zmianę. Najlepsza rada dotycząca oceny zagranicznej pracy finansowej jest wyrażona w przysiędze cieśli „zmierz dwa razy, przetnij raz”.