Dodatek na zarobki
Co to jest zasiłek na zarobki?
Dodatek na zarobki to obliczenie środków netto dostępnych na rachunku bieżącym, a kwota kredytu może zostać wykorzystana do wyrównania całości lub części miesięcznych opłat za usługi. Innymi słowy, jest to podstawowa kwota, którą klient musi mieć na swoim rachunku depozytu płatnego na żądanie, aby uniknąć naliczania miesięcznych opłat za usługi.
Kluczowe wnioski
- Dodatek na zarobki odnosi się do minimalnego salda konta deponenta przed naliczeniem opłat za usługę.
- Dozwolona kwota będzie się różnić w zależności od banku i jest objęta ukrytą stopą procentową zwaną stopą kredytu dla zarobków (ECR).
- Ponieważ banki mogą pobierać opłaty za utrzymanie sald, które spadają poniżej progu odpisu na zarobki, deponenci muszą zdecydować, czy warto trzymać większe depozyty w bankach.
Jak działają dodatki do zarobków
Stawka dodatku na zarobki, czyli stopa kredytu dla zarobków (ECR), jest ustalana według uznania banku. ECR stanowi obliczenie zwrotu, jaki klienci banku uzyskują z wszelkich środków przechowywanych w banku przez noc. Ale zamiast zwracać ten zwrot klientom w formie wypłaty odsetek, bank przyznaje im je w formie ulgi na zysk, która jest następnie stosowana w celu wyrównania kosztów wszelkich opłat lub opłat za usługi, które generalnie nakłada bank.
ECR i dodatki na zarobki pozwalają bankom obniżyć koszty operacyjne, jednocześnie minimalizując obciążenia opłatami dla klienta. Ponadto umożliwia klientom utrzymanie dostępu do ich płynnych aktywów przez cały dzień bankowy. Odpisy na zyski pozwalają również bankom na utrzymanie określonego poziomu płynności w celu ograniczenia ryzyka finansowego.
Aby zrozumieć, w jaki sposób obliczany jest dodatek na zarobki, spójrzmy na przykład firmy F. Firma F ma rachunek depozytu płatnego na żądanie w banku X. Bank X zastosuje swój ECR w celu określenia kwoty dodatku na zarobki dla tego konta. ECR weźmie pod uwagę tempo, w jakim firma F korzysta z usług banku, a następnie codziennie obliczy dodatek na zarobki dla tego konta. ECR jest zwykle oparty na odsetku 13-tygodniowych stóp procentowych bonów skarbowych.
Jak klienci biznesowi korzystają z dodatków na zarobki
Ponieważ każdy bank ustala własny dodatek na zarobki, jego wysokość może się znacznie różnić w zależności od banku. Klienci indywidualni muszą zdecydować, w jaki sposób najlepiej wykorzystają dodatek bankowy na zarobki. Konta z wysokim saldem mają zwykle wyższe uprawnienia do zarobków, co może przełożyć się na niższe opłaty za usługi bankowe dla posiadacza rachunku.
W rezultacie klienci biznesowi muszą zdecydować, czy chcą uniknąć opłat bankowych, utrzymując duże salda na rachunkach depozytowych na żądanie, czy też zmaksymalizować wydajność operacyjną, korzystając z gotówki, którą mają pod ręką i płacąc opłaty bankowe. Zwykle klienci biznesowi próbują znaleźć równowagę między posiadaniem gotówki, której potrzebują na wydatki operacyjne, a minimalizacją opłat za konto poprzez dodatek na zarobki.