Korupcja
Co to jest korupcja?
Korupcja to nieuczciwe zachowanie osób sprawujących władzę, takich jak menedżerowie lub urzędnicy państwowi. Korupcja może obejmować wręczanie lub przyjmowanie łapówek lub nieodpowiednich prezentów, podwójne transakcje, transakcje pod stołem, manipulowanie wyborami, przekierowywanie funduszy, pranie pieniędzy i oszukiwanie inwestorów. Przykładem korupcji w świecie finansów może być menadżer inwestycyjny, który faktycznie prowadzi program Ponzi.
Kluczowe wnioski
- Korupcja to nieuczciwe zachowanie osób sprawujących władzę, takich jak menedżerowie biznesowi lub urzędnicy państwowi.
- W branży usług finansowych dyplomowani analitycy finansowi i inni specjaliści finansowi są zobowiązani do przestrzegania kodeksu etycznego i unikania sytuacji, które mogą powodować konflikt interesów.
- Zapobieganie korupcji obejmuje wzmocnienie najlepszych praktyk biznesowych, edukację w formie obowiązkowych kursów przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) oraz zwiększoną odpowiedzialność.
Zrozumieć korupcję
Istnieje wiele sytuacji, w których daną osobę można uznać za skorumpowaną. W branży usług finansowych dyplomowani analitycy finansowi i inni specjaliści finansowi są zobowiązani do przestrzegania kodeksu etycznego i unikania sytuacji, które mogą powodować konflikt interesów. Kary za uznanie winnych korupcji obejmują grzywny, pozbawienie wolności i nadszarpniętą reputację. Angażowanie się w zachowania korupcyjne może mieć negatywne, długotrwałe skutki dla organizacji. W 2015 roku pięć czołowych banków inwestycyjnych zostało ukaranych grzywną w łącznej wysokości około 5,5 miliarda dolarów za fałszowanie rynku walutowego w latach 2007–2013.
Gdy dochodzi do korupcji w organizacji, zwykle następuje niepochlebne relacje w mediach, co może skutkować utratą zaufania klientów do praktyk biznesowych i produktów firmy. Często wymagana jest kompleksowa kampania public relations, aby ograniczyć utratę reputacji i przywrócić zaufanie. Wymaga to cennych zasobów, takich jak czas i pieniądze, co może skutkować pozbawieniem innych krytycznych obszarów organizacji. W rezultacie mogą wystąpić nieefektywności prowadzące do strat finansowych.
Przykład z prawdziwego świata
W 2016 roku Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) nakazała firmie programistycznej PTC Inc. zapłacić łącznie 28 milionów dolarów grzywien za próbę przekupienia chińskich urzędników poprzez zapewnienie około 1,5 miliona dolarów na podróże rekreacyjne przez dwie spółki zależne PTC w Chinach. W miarę jak sprawa stawała się coraz bardziej publiczna, PTC Inc. musiała podjąć delikatne działania public relations, aby przywrócić swoją reputację. Organizacje, o których wiadomo, że angażują się w korupcję, mają trudności z rozwojem biznesu. Inwestorzy i akcjonariusze niechętnie się angażują, jeśli organizacja była w przeszłości korupcyjna lub gdy łapówki i przysługi są częścią normalnego postępowania biznesowego.
Zapobieganie korupcji
Korupcja niekontrolowana może zwiększyć działalność przestępczą i przestępczość zorganizowaną w społeczności. W radzeniu sobie z korupcją może jednak pomóc kilka kroków. Należy położyć silny nacisk na edukację, która musi wzmacniać najlepsze praktyki biznesowe i ostrzegać menedżerów i pracowników, gdzie szukać korupcji. Można to osiągnąć poprzez wprowadzenie obowiązkowej edukacji, takiej jak kursy przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML). Kierownictwo wyższego szczebla i kierownictwo muszą ustanowić silną kulturę uczciwości i prawości, dając przykład.
Prawdopodobnie korupcja zostanie ograniczona dzięki wdrożonym mechanizmom rozliczalności; to z kolei może wzmocnić kulturę, która sprzyja silnemu etycznemu zachowaniu, jednocześnie pociągając do odpowiedzialności tych, którzy naruszają normy. Korupcję można dodatkowo ograniczyć, ułatwiając zgłaszanie przez menedżerów, pracowników, dostawców i klientów. Solidne środowisko kontrolne zmniejsza również ryzyko korupcji, podobnie jak dokładne sprawdzenie przeszłości przed zatrudnieniem lub awansowaniem pracowników.