5 wskazówek, jak przystąpić do programu szkoleniowego dla brokerów
Zostanie zarejestrowanym przedstawicielem i przystąpienie do programu szkoleniowego dla brokerów nie jest łatwe. Dzieje się tak, ponieważ biznes i proces rekrutacji stają się coraz bardziej konkurencyjne. Istnieje jednak wiele sposobów, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie i przyjęcie do programu stażystów.
Zapoznaj się z pięcioma prostymi sposobami, aby to zrobić.
1. Zmień swoje CV
Obecnie wiele życiorysów jest wstępnie sprawdzanych przez oprogramowanie filtrujące, a nie przez ludzi. Programy są tworzone w celu rozpoznawania i odrzucania życiorysów, które zawierają określone słowa kluczowe i frazy, które firma zatrudniająca uważa za pożądane. Mając to na uwadze, nie ma gwarancji, że uwzględnienie dowolnego elementu, szczegółu lub słowa kluczowego sprawi, że Twoje CV zostanie zauważone. Są jednak pewne rzeczy, na które należy zwrócić uwagę, ponieważ mogą one zwiększyć szanse, że Twoje CV zostanie wybrane z całej partii.
Na przykład należy podkreślić wysoką średnią ocen, prestiżowe nazwy szkół, wyróżnienia, licencje lub znaczące osiągnięcia zawodowe, a także powiązania ze znanymi organizacjami (na przykład CFA Society New York) lub powiązaniami ze znanymi firmami, takie jak Goldman Sachs czy Morgan Stanley.
Kolejną pozycją, na którą należy zwrócić uwagę w CV, są konkretne, wymierne oszczędności lub przychody, które byłeś w stanie wygenerować dla poprzedniego pracodawcy. Firmy brokersko-dealerskie są zazwyczaj bardzo zainteresowane tym, w jaki sposób udało Ci się zaoszczędzić i / lub zarobić pieniądze.
2. Ustaw staże
Należy pamiętać, że najlepiej byłoby, gdyby firmy brokerskie zatrudniały osoby, które już rozumieją branżę papierów wartościowych i które będą w stanie zacząć działać. W tym celu, przed złożeniem wniosku o staż dla brokerów, zastanów się nad uzyskaniem pracy w charakterze zimnego rozmówcy, asystenta lub innego stanowiska, które świadczy o Twoim zapale i chęci uczenia się i odniesienia sukcesu w branży papierów wartościowych.
Staż można umówić na kilka sposobów. Po pierwsze, jeśli obecnie jesteś na studiach lub na studiach podyplomowych, skontaktuj się ze swoim doradcą lub doradcą zawodowym. Mogą już mieć program stażowy w wielu lokalnych firmach. Możesz nawet uzyskać kredyty za swoje wysiłki.
Jeśli jesteś poza college’em, prawdopodobnie najlepszym sposobem na zdobycie stażu jest wysłanie e-maila lub listu do firmy, którą jesteś zainteresowany, i poinformowanie ich o swoich celach i przeszłości. Ponadto, jeśli chcesz zgłosić się na ochotnika do pracy za minimalne wynagrodzenie (lub za darmo), możesz również zwiększyć swoje szanse na zdobycie stażu. Staż jest zwykle wart całego wysiłku, ponieważ może pomóc Ci odróżnić się od innych kandydatów z mniejszym doświadczeniem.
3. Zbuduj swoją sieć
Czy słyszałeś kiedyś stare powiedzenie: „Nie chodzi o to, co wiesz, tylko o tym, kogo znasz?” Na Wall Street to powiedzenie wydaje się szczególnie prawdziwe. Spróbuj znaleźć kogoś, na przykład mentora, który pomoże Ci w Twojej karierze i / lub zapewni solidne referencje, abyś mógł przystąpić do programu.
Ponownie, dobrym sposobem na znalezienie wartościowych kontaktów w branży jest skontaktowanie się ze znajomymi ze studiów (lub innych), którzy mogli już znaleźć pracę w dobrej firmie finansowej. Rozważ także dołączenie do stowarzyszeń zawodowych, nawet tych, które istnieją głównie w Internecie, gdzie możesz nawiązać kontakt z profesjonalistami, którzy mogą pomóc Ci rozpocząć budowanie sieci.
4. Opracuj unikalną prezentację
Przyszli stażyści z zakresu usług finansowych powinni rozważyć opracowanie unikalnej prezentacji sprzedażowej i / lub sposobu kontaktowania się i pozyskiwania klientów, który wyróżni ich spośród innych. Prezentacja może obejmować z góry określony i dobrze przemyślany zestaw zdań, które można wypowiedzieć przez telefon do potencjalnego klienta, lub unikalną metodę na zdobycie potencjalnych klientów za pomocą marketingu cyfrowego. Ta propozycja może być następnie zademonstrowana i / lub omówiona podczas rozmowy kwalifikacyjnej z firmą maklerską.
Pamiętaj, że kluczem jest wyróżnienie się z tłumu! (A fakt, że starałeś się szczegółowo przemyśleć te sugestie, prawdopodobnie zrobi wrażenie na spotkaniach z tobą).
5. Zaskocz swojego rozmówcę
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej rozważ zademonstrowanie i / lub wskazanie osobie prowadzącej rozmowę głosową. Jeśli to możliwe, przygotuj się również do omówienia, w jaki sposób planujesz pozyskać potencjalnych klientów i zbudować swój biznes. Pomocne może być również wspomnienie któregokolwiek z kluczowych, istniejących kontaktów w świecie biznesu.
Wreszcie, bądź proaktywny i daj ankieterowi znać, że jesteś gotowy do ciężkiej pracy, aby osiągnąć cele firmy, nawet jeśli oznacza to długie godziny pracy. Może to wiele zdziałać, ponieważ firmy często niechętnie zatrudniają osoby, które wydają się nie mieć wystarczającej siły napędowej lub zdolności, aby poświęcić niezbędne wydłużone godziny.
Podsumowanie
Przystąpienie do programu szkoleniowego brokera nie jest łatwe. Jednak skorzystanie z tych prostych wskazówek może zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie i przyjęcie do programu stażystów.