5 maja 2021 6:19

Co mierzą wskaźniki efektywności?

Wskaźniki efektywności mierzą zdolność firmy do efektywnego wykorzystania aktywów i zarządzania zobowiązaniami w bieżącym okresie lub w krótkim okresie. Chociaż istnieje kilka wskaźników wydajności, są one podobne, ponieważ mierzą czas potrzebny do wygenerowania gotówki lub dochodu od klienta lub likwidacji zapasów.

Wskaźniki efektywności obejmują wskaźnik rotacji zapasów, wskaźnik rotacji majątku oraz wskaźnik rotacji należności. Wskaźniki te określają, jak efektywnie firma wykorzystuje swoje aktywa do generowania przychodów oraz jej zdolność do zarządzania tymi aktywami. W przypadku dowolnego wskaźnika finansowego najlepiej porównać wskaźnik firmy z jej konkurentami w tej samej branży.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tych trzech wskaźnikach wydajności i dlaczego mają one znaczenie.

Kluczowe wnioski

  • Wskaźniki efektywności mierzą zdolność przedsiębiorstwa do wykorzystywania swoich aktywów i efektywnego zarządzania zobowiązaniami.
  • Wskaźnik rotacji zapasów służy do określenia, czy sprzedaż jest wystarczająca, aby obrócić lub użyć zapasów.
  • Wysoki wskaźnik rotacji majątku oznacza, że ​​firma efektywnie wykorzystuje swoje aktywa, a niski wskaźnik nieefektywnie wykorzystuje swoje aktywa.
  • Wskaźnik rotacji należności mierzy efektywność firmy w ściąganiu długów i udzielaniu kredytów.

Wskaźnik rotacji zapasów

Wskaźnik rotacji zapasów mierzy zdolność firmy do efektywnego zarządzania zapasami i zapewnia wgląd w sprzedaż firmy. Współczynnik mierzy, ile razy łączne średnie zapasy zostały sprzedane w ciągu okresu. Analitycy używają tego współczynnika do określenia, czy generowana jest wystarczająca sprzedaż, aby obrócić lub wykorzystać zapasy. Współczynnik pokazuje również, jak dobrze zarządzane są zapasy, w tym, czy kupuje się za dużo lub za mało zapasów.

Wskaźnik oblicza się, dzieląc koszt sprzedanych towarów przez średnie zapasy.

Na przykład załóżmy, że firma A sprzedała komputery i zgłosiła koszt sprzedanych towarów (COGS) na poziomie 5 milionów USD. Średnie zapasy firmy A to 20 milionów dolarów. Wskaźnik rotacji zapasów w firmie wynosi 0,25 (5 mln USD / 20 mln USD). Oznacza to, że firma A nie zarządza właściwie swoimi zapasami, ponieważ sprzedała tylko jedną czwartą swoich zapasów za rok.



Wskaźnik efektywności może również śledzić i analizować wyniki banków komercyjnych i inwestycyjnych.

Wskaźnik rotacji aktywów

Wskaźnik rotacji aktywów mierzy zdolność firmy do efektywnego generowania przychodów ze swoich aktywów. Innymi słowy, wskaźnik rotacji aktywów oblicza sprzedaż jako procent aktywów firmy. Współczynnik skutecznie pokazuje, ile sprzedaży jest generowanych z każdego dolara aktywów posiadanych przez firmę.



Wskaźnik rotacji aktywów obliczany jest w ujęciu rocznym.

Wyższy wskaźnik rotacji aktywów oznacza, że ​​kierownictwo firmy efektywniej wykorzystuje swoje aktywa, podczas gdy niższy wskaźnik oznacza, że ​​kierownictwo firmy nie wykorzystuje swoich aktywów efektywnie.

Wskaźnik oblicza się, dzieląc przychody firmy przez jej aktywa ogółem. Załóżmy na przykład, że firma ma aktywa ogółem 1 000 000 USD i sprzedaż lub przychód w wysokości 300 000 USD w okresie. Wskaźnik rotacji aktywów wyniósłby 0,30 (300 000 USD / 1 000 000 USD). Innymi słowy, firma wygenerowała 30 centów na każdego dolara aktywów.

Wskaźnik rotacji należności

Wskaźnik rotacji należności określa, na ile skutecznie firma może aktywnie ściągać swoje długi i udzielać kredytów. Wskaźnik oblicza się poprzez podzielenie sprzedaży kredytowej netto firmy przez jej średnie należności.

Na przykład firma ma średnie należności w wysokości 100 000 USD, co jest wynikiem uśrednienia salda początkowego i końcowego salda należności za dany okres. Sprzedaż w tym okresie wyniosła 300 000 USD, więc wskaźnik rotacji należności wyniósłby 3, co oznacza, że ​​firma trzykrotnie ściągała swoje należności za ten okres.

Zwykle korzystna jest firma z wyższym wskaźnikiem rotacji należności w stosunku do swoich rówieśników. Wyższy wskaźnik rotacji należności wskazuje, że firma jest bardziej efektywna niż konkurencja w windykacji należności.