Pięć najbardziej zrzeszonych branż

Zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych jest na jednym z najlepszych poziomów od czasu rozpoczęcia17,7 miliona związkowców, czyli 20,1% całkowitej siły roboczej. W 2018 roku liczba ta spadła do 14,7 mln osób, co stanowi zaledwie 10,5% zatrudnionych pracowników.

Czy ten trend prawdopodobnie się utrzyma, czy też nadchodzą lepsze dni? Niestety horyzont nie jest taki jasny. Ponieważ młodszepokolenie milenialsów zaczyna docierać do siły roboczej, coraz mniej i mniej decyduje się na pracę związkową. W 2018 roku 12,8% pracowników w wieku od 45 do 54 lat i 13,3% pracowników w wieku od 55 do 64 lat było n związkami zawodowymi.

Dlaczego młodzi ludzie decydują się na zatrudnienie niezwiązane z związkami zawodowymi, kiedy kończą szkołę średnią lub college? Jest wiele czynników, ale opłaty pobierane przez związki nie pomagają. Kiedy już oddajesz około 25% swojej pensji rządowi, wypłacanie dodatkowego 1 do 2% składek związkowych nie jest atrakcyjne. Wyczerpane fundusze emerytalne również zmniejszyły atrakcyjność związków zawodowych.

Nie wszystkie branże mają związki

Mimo wszystkich problemów, z jakimi borykają się związki zawodowe, nadal reprezentują one dużą część pracowników rządowych, nawet jeśli ich udział w zatrudnieniu w sektorze prywatnym drastycznie się zmniejszył. Ale dlaczego niektóre branże są obsługiwane przez związki, a inne nie? Związki powstały na początku, aby pomóc pracownikom niektórych branż w osiągnięciu równych wynagrodzeń, świadczeń, zasad obowiązujących w miejscu pracy i nie tylko. Rozważmy teraz pakiet zatrudniania kogoś w firmie technologicznej. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że otrzymają ponadprzeciętną pensję początkową, doskonałe świadczenia i prawdopodobnie udział w kapitale firmy. Z tego powodu nie ma oczywistej potrzeby zrzeszenia się.

Jakie są najlepiej uzwiązkowione gałęzie przemysłu w Ameryce?

Chociaż związki jako całość były świadkami spadku ich liczby w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat, nadal są one bardzo ważne dla niektórych branż. Oto niektóre, które nadal są w dużej mierze prowadzone przez pracowników związkowych.

Wychowawcy

Narodowe Stowarzyszenie Edukacji (NEA) w Stanach Zjednoczonych to największy związek w kraju z ponad 3 mln członków. Reprezentuje nauczycieli szkół publicznych, wychowawców zastępczych, członków wydziałów szkolnictwa wyższego, pracowników wspomagających edukację, administratorów, emerytowanych nauczycieli, a nawet uczniów pracujących, aby zostać nauczycielami. NEA została założona w 1857 roku i liczy 100 członków;w 1966 roku połączył się z American Teachers Association.

W 1916 roku ośmiu nauczycieli z Chicago założyło Amerykańską Federację Nauczycieli (AFT). W ciągu pierwszych czterech lat organizacja liczyła 174 członków. W okresie między I a II wojną światową związek walczył o ustanowienie prawa pracy dla nauczycieli. W 1954 r. AFT odegrała kluczową rolę w ruchu na rzecz praw obywatelskich, kiedy złożyła amicus curiae w sprawie Sądu Najwyższego, Brown vs. Board of Education of Topeka. Dziś AFT liczy ponad 1,7 miliona członków i jest jednym z największych związków w kraju.

Hutnicy

17 czerwca 1936 r. Powstał Komitet Organizacyjny Hutników Stalowych, a następnie 7 marca 1937 r. Związek podpisał swój pierwszy kontrakt z Carnegie-Illinois Steel, gwarantując pracownikom gwarantowane wynagrodzenie i świadczenia w wysokości 5 dolarów dziennie. W 1942 roku KomitetOrganizacyjny Hutników stał sięZjednoczonymi Hutnikami. Obecnie związek liczy 1,2 miliona członków i obejmuje nie tylko pracowników hutnictwa, aluminium i innych metalowców, ale także pracowników zakładów gumowych, naftowych i chemicznych, papierosów, pracowników leśnictwa i nie tylko. Ma członków w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i na Karaibach.

Pracownicy służby publicznej

Amerykańska Federacja państwa, powiatowych i gminnych pracowników (AFSCME) jest największym związkiem kraju dla pracowników służby publicznej. Z ponad 1,6 miliona aktywnych i emerytowanych członków, składa się z pielęgniarek, pracowników opieki nad dziećmi, ratowników medycznych, funkcjonariuszy poprawczych, pracowników sanitarnych i nie tylko. AFSCME została założona w 1932 roku podczas Wielkiego Kryzysu. Organizatorzy liczyli na nie tylko usprawnienie, ale także upowszechnienie systemu służby cywilnej w całym kraju.

Istnieje równieżMiędzynarodowy Związek Pracowników Usług (SEIU), drugi co do wielkości związek usług publicznych w kraju. Zrzesza ponad 1,1 miliona członków, z których połowa to pracownicy władz lokalnych i stanowych, opiekunowie dzieci, kierowcy autobusów i pracownicy szkół publicznych.

Pracownicy samochodowi

Kiedy większość ludzi myśli o związkach zawodowych, pierwszym, który przychodzi na myśl, sąUnited Auto Workers (UAW, znany również jako The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Wielu może nie wiedzieć, że UAW jest nie tylko dla pracowników motoryzacyjnych. Związek składa się również z pracowników przemysłu lotniczego, rolnictwa, służby zdrowia i nie tylko. Obecnie UAW ma ponad 400 000 aktywnych członków i 580 000 emerytów. W drodze negocjacji zbiorowych ustanowiła pierwszy opłacany przez pracodawcę plan ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników przemysłowych, zabezpieczenia pracy i dochodów, a także zasiłki z tytułu kosztów utrzymania, a także wiele innych przełomowych umów dla swoich członków.

Pracownicy elektrycy

W 1891 roku, niedługo po tym, jak amerykańskie domy zaczęły otrzymywać prąd, powstałoMiędzynarodowe Bractwo Pracowników Elektrycznych (IBEW). W szczytowym okresie w 1972 r. Organizacja liczyła ponad milion członków, ale poniosła poważną porażkę, gdy sądy w Stanach Zjednoczonych zmusiły ją do oddzielenia się od AT&T.11 Od 2016 roku IBEW ma ponad 725 000 aktywnych i emerytowanych członków. Poza negocjowaniem wynagrodzeń, świadczeń i praw IBEW ustanowiła Krajowe Standardy Praktyk Zawodowych dla Przemysłu Elektrotechnicznego, które szkolą pracowników elektrycznych w zakresie nowych technologii. Pomaga to pracownikom zarabiać na życie, ucząc się nowych rzeczy w swoim zawodzie. (Zobacz także Związki: czy pomagają czy ranią pracowników? )

Podsumowanie

W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci liczba związkowców zmalała. Chociaż związkowcy nadal zarabiają wyższe pensje, wyczerpane fundusze emerytalne oraz wysokie składki powodują, że młodsi pracownicy zastanawiają się dwa razy, gdzie rozpocząć karierę, ale nadal istnieje kilka branż, w których związki zawodowe odgrywają główną rolę.