Definiowanie wynagrodzenia na wynos
Wynagrodzenie na wynos to kwota netto dochodu uzyskanego po potrąceniu podatków, świadczeń i dobrowolnych składek z wypłaty. Jest to różnica między dochodem brutto pomniejszonym o wszystkie odliczenia. Potrącenia obejmują federalny, stanowy i lokalny podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne i Medicare, składki na konto emerytalne oraz składki na ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i inne. Pracownik otrzymuje kwotę netto lub wynagrodzenie na wynos.
Złamanie pensji na wynos
Kwota netto wypłaty znajdująca się na wypłacie jest wypłatą na wynos. Wypłaty lub zestawienia wypłat wyszczególniają aktywność dochodową w danym okresie rozliczeniowym. Działalność wymieniona na wyciągach z wypłat obejmuje zarobki i potrącenia. Typowe odliczenia to podatek dochodowy i potrącenia z federalnej ustawy o składkach na ubezpieczenie (FICA). Mogą istnieć również mniej standardowe potrącenia, takie jak zasądzone przez sąd alimenty lub alimenty oraz jednolite koszty utrzymania. Wynagrodzenie netto to kwota pozostająca po potrąceniu wszystkich potrąceń. Wiele wypłat zawiera również pola skumulowane, które pokazują zarobki od początku roku, potrącenia i kwoty potrąceń.
Płaca brutto jest często pokazywana jako pozycja na wyciągu płacowym. Jeśli nie jest pokazane, możesz je obliczyć, dzieląc roczne wynagrodzenie przez liczbę okresów rozliczeniowych lub mnożąc stawkę godzinową przez liczbę godzin przepracowanych w okresie rozliczeniowym.
Na przykład pracownik otrzymujący wynagrodzenie w wysokości 50 000 USD co dwa miesiące będzie miał wynagrodzenie brutto w wysokości 1923,08 USD (50 000 USD / 26 okresów wypłaty).
Znaczenie wynagrodzenia na wynos a wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie na wynos może znacznie różnić się od stawki wynagrodzenia brutto. Na przykład pracownik otrzymujący stawkę godzinową zarabiający 15 USD na godzinę i pracujący 80 godzin w okresie rozliczeniowym ma wynagrodzenie brutto w wysokości 1200 USD (15 x 80 = 1200). Ale po odliczeniu wynagrodzenia pracownika na wynos wynosi 900 USD, pracownik zarabia 11,25 USD na godzinę jako stawka na wynos (900/80 = 11,25).
Jak widać, stawka wynagrodzenia tego pracownika na rękę znacznie różni się od stawki wynagrodzenia brutto. Wiele agencji ratingowych i agencji pożyczkowych bierze pod uwagę wypłaty z domu, pożyczając pieniądze na duże zakupy, takie jak pojazdy i nieruchomości.