Prowincjonalny plan ubezpieczenia rodzicielskiego – definicja PPIP
Co to jest regionalny plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP)?
Provincial Parental Insurance Plan (PPIP) to kanadyjskie odliczenie podatkowe związane z podatkami, zapłaconymi lub należnymi, od dochodu stałego lub osoby prowadzącej działalność na własny rachunek. Prowincjonalny plan ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP) przyznaje świadczenia z tytułu macierzyństwa, ojcostwa, rodzicielstwa i adopcji osobom wykwalifikowanym. Pomoc ta ma na celu wspieranie i zachęcanie rodziców do pozostania w domu z dziećmi przez pierwszy rok życia dziecka.
Plan jest uważany za dobrodziejstwo dla kanadyjskich rodziców, ponieważ opieka nad niemowlęciem może być droższa niż opieka nad małym dzieckiem.
Definicja regionalnego planu ubezpieczenia rodzicielskiego (PPIP)
Prowincjonalny plan ubezpieczenia rodzicielskiego to ulga podatkowa, która została opracowana, aby pomóc kanadyjskim rodzicom spędzić rok w domu po urodzeniu lub adopcji dziecka. Kanada Revenue Agency (CRA) administruje plan. Plan zastępowania dochodu jest dostępny dla wszystkich podatników będących rodzicami, niezależnie od stanu cywilnego czy orientacji seksualnej. Dotyczy to również rodziców, którzy adoptują dziecko.
Prowincja Quebec ma inny plan o nazwie Quebec Parental Insurance Plan (QPIP). Plan obowiązuje z tych samych powodów, ale ma inne zasady, przepisy i implikacje podatkowe. Z planu ubezpieczenia rodzicielskiego w Quebecu wypłaca się do 75% tygodniowego dochodu nowym rodzicom.
Plan ubezpieczenia rodzicielskiego Quebecu wszedł w życie 1 stycznia 2006 roku.
Inne świadczenia dla rodziców
Oprócz Regionalnego Planu Ubezpieczenia Rodzicielskiego istnieją inne ulgi podatkowe ukierunkowane na pomoc kanadyjskim rodzicom. Oto kilka innych programów i odliczeń.
Istnieje program o nazwie Automated Benefits Application (ABA), który ułatwia rodzicom automatyczne ubieganie się o zasiłek rodzinny podczas rejestracji narodzin nowego dziecka. W prowincjach, które nie oferują ABA, nowi rodzice mogą ubiegać się o świadczenia bezpośrednio.
Istnieje kanadyjski zasiłek na dzieci (CCB), który jest nieopodatkowaną miesięczną wypłatą wypłacaną uprawnionym rodzinom w celu pokrycia kosztów wychowania dzieci. W 2019 roku gospodarstwo domowe płacące podatki może otrzymać do 6496 USD rocznie na każde kwalifikujące się dziecko w wieku poniżej sześciu lat i do 5481 USD rocznie na każde dziecko w wieku od sześciu do 17 lat objęte programem.
Istnieje również ulga w zakresie podatku od towarów i usług / zharmonizowanego podatku od sprzedaży (GST / HST). Kredyt ten jest wolną od podatku kwartalną wypłatą w wysokości do 560 USD rocznie z dodatkowymi 147 USD rocznie na dziecko dla kwalifikujących się osób i rodzin o niskich i skromnych dochodach. Płatność ma pokryć całość lub część zapłaconego podatku GST / HST.
Istnieją również powiązane programy prowincjonalne lub terytorialne, którymi zarządza kanadyjska agencja podatkowa (CRA). Większość prowincji i terytoriów ma również zasiłki i kredyty na dzieci i rodziny. Kwalifikujące się osoby i rodziny mogą otrzymać te oferty oprócz innych potrąceń.
Wśród innych potencjalnych świadczeń jest renta inwalidzka na dziecko – świadczenie wolne od podatku dla uprawnionych rodzin, które opiekują się dzieckiem poniżej 18 roku życia, które jest uprawnione do ulgi podatkowej. Zasiłek inwalidzki na dziecko jest wypłacany co miesiąc wraz z kanadyjskim zasiłkiem na dziecko.
Istnieje również ulga podatkowa z tytułu podatku dochodowego od osób pracujących (WITB), która jest zwrotem ulgi podatkowej, która zapewnia pomoc podatkową osobom pracującym i rodzinom o niskich dochodach. Kwalifikujące się osoby i rodziny mogą być w stanie opłacić kwartalne zaliczki WITB.
Kluczowe wnioski
- Provincial Parental Insurance Plan (PPIP) to ulga podatkowa dostępna dla kanadyjskich rodziców. W Quebecu plan ten jest znany jako Quebec Parental Insurance Plan.
- Plan zapewnia świadczenia z tytułu macierzyństwa, ojcostwa, rodzicielstwa i adopcji kwalifikowanym podatnikom.
- Wsparcie ma na celu zachęcenie i umożliwienie rodzicom pozostania w domu przez pierwszy rok życia dziecka.
Przykład z prawdziwego świata
W hipotetycznym przykładzie Celine, zatrudniona na pełny etat w firmie zajmującej się handlem elektronicznym w Quebecu, urodziła córeczkę i chciałaby spędzić pierwszy rok życia swojej nowej córki w pełnym wymiarze godzin pod opieką nad dzieckiem. Szukała wielu ulg podatkowych i pomocnych ulg podatkowych, w tym Quebec w wersji PPIP, QPIP, dla mieszkańców prowincji Quebec.
Zgodnie z przepisami podatkowymi z 2019 r. Dotyczącymi QPIP maksymalne podlegające obowiązkowi składki zarobki Celine za rok wynoszą 76,500 USD. Przez cały rok otrzymywała cotygodniowe czeki do 75% swojego dochodu. Jeśli zarabia mniej niż 2000 USD rocznie, nie będzie podlegać opodatkowaniu od tych zarobków. Jeśli zarabia ponad 2000 dolarów rocznie, zarówno ona, jak i jej pracodawca będą mieli rozliczenie podatkowe. Jeśli chodzi o podatki, zostanie obciążona składką w wysokości 0,526% do maksymalnie 402,39 USD, a jej pracodawca – 0,736% do maksymalnie 563,04 USD