Kierownik projektu: opis stanowiska i średnie wynagrodzenie
Zarządzanie projektami leży u podstaw większości codziennych operacji. Kierownicy projektów są odpowiedzialni za organizowanie zespołów, opracowywanie planów zespołów i ułatwianie realizacji projektów w celu osiągnięcia celów firmy. Rola kierownika projektu zależy od organizacji i jej branży.
Wielu rozpoczyna karierę menedżerską w firmie konsultingowej, która szkoli ich w zakresie metodologii zarządzania projektami, chociaż niektórzy zaczynają jako część zespołu i wspinają się po drabinie korporacyjnej. Odnoszący sukcesy kierownicy projektów zwracają uwagę na szczegóły, mają doskonałe umiejętności komunikacyjne i motywacyjne, lubią bliską współpracę z innymi i są wyjątkowo zorganizowani.
Podstawowe obowiązki kierownika projektu
Podstawowym obowiązkiem kierownika projektu jest organizacja. Jeśli projekt jest przypisany do menedżera, zazwyczaj obejmuje wiele elementów, które muszą się dopasować. Nawet jeśli wiele działów w firmie jest współodpowiedzialnych za ukończenie projektu, kierownik projektu jest odpowiedzialny za zapewnienie prawidłowego działania planu każdego działu i synchronizację z innymi w celu punktualnego zakończenia projektu. W związku z tym kierownicy projektów muszą śledzić każde zadanie i wizualizować projekt jako całość, aby zapewnić prawidłowe połączenie. Trzymanie się budżetu i dotrzymywanie wszystkich terminów to dwa równie ważne obowiązki kierownika projektu.
Umiejętności kierownika projektu
Kierownicy projektów muszą mieć szerokie umiejętności organizacyjne i być w stanie funkcjonować w ściśle określonych terminach. Wielu nosi wiele czapek i jest odpowiedzialnych za różne zadania jednocześnie. W takich okolicznościach ważne jest również, aby kierownicy projektów posiadali rozległe umiejętności zarządzania czasem. Głęboka dbałość o szczegóły to kolejna niezbędna umiejętność, ponieważ projekty często wiążą się ze skomplikowanymi planami, których nie można zrealizować bez poprawnego wykonania każdego elementu. Jednocześnie kierownik projektu musi być w stanie zwizualizować cały projekt, aby zapewnić prawidłowe połączenie wszystkich części. Kierownicy projektów powinni być również kreatywni, ponieważ projekty często wypadają z toru i napotykają przeszkody. Kreatywność pozwala kierownikowi projektu nakreślić nowy sposób działania w celu przezwyciężenia wyzwań. Umiejętności przywódcze pomagają również w egzekwowaniu nowych planów. Menedżerowie projektów muszą być w stanie skutecznie komunikować się, budować zaufanie i kierować wieloma zespołami, używając szkiców projektów jako przewodników.
Wymagania dla kierowników projektów
Najszybszą drogą do kariery w zarządzaniu projektami jest zdobycie co najmniej tytułu licencjata z zarządzania. Zapewnia to podstawy w kluczowych obszarach zarządzania i zasobów ludzkich oraz wzmacnia kluczowe umiejętności komunikacyjne. Niektóre wymagania na tym stanowisku są różne i zależą od firmy i branży, do której dana osoba się zgłasza. Coraz częściej firmy wymagają tytułu magistra na stanowiskach kierowniczych projektami, mimo że wyższe wykształcenie w tej dziedzinie tylko zwiększa wartość kandydata dla organizacji i zwiększa jego wynagrodzenie. Większość przyszłych kierowników projektów również poszukuje jakiegoś rodzaju stażu podczas zdobywania tytułu magistra. Prawdziwe doświadczenie pomaga wypełnić lukę między nauką a praktyką, a niektórych umiejętności można się nauczyć tylko poprzez szkolenie w miejscu pracy.
Wynagrodzenie kierowników projektów
Mediana pensji kierowników projektów w USA wynosi około 116 000 USD, ale liczba ta zależy w dużej mierze od regionu, firmy zarządzającej, branży firmy oraz poziomu wykształcenia i doświadczenia menedżera. Według Project Management Institute pensje kierowników projektów wahają się od 55 000 do 175 000 USD. Większość menedżerów niższego i średniego szczebla zarabia od 65 000 USD do 91 000 USD rocznego dochodu. Oczywiście starsi kierownicy projektów przynoszą największe roczne pensje.
Niektóre z najlepiej płacących firm to Aetna, Worley, American Airlines i General Dynamics Information Technology, według informacji o wynagrodzeniach podanych na Indeed.com.
Certyfikaty dla kierowników projektów
Choć zależy to od wielkości i branży firmy, uzyskanie certyfikatów zwykle podnosi wynagrodzenie. Na przykład certyfikat Project Management Professional może obejmować średnie roczne wynagrodzenie w wysokości 120 000 USD. Ten certyfikat wymaga co najmniej 35 godzin zajęć lub praktycznego zastosowania oraz egzaminu cyfrowego lub pisemnego. Inne certyfikaty to Certified Professional in Management (CPM) i International Project Management Association (IPMA) Four-Level Certification.4
Organizacje dla kierowników projektów
Menedżerowie projektów mogą dołączyć do wielu organizacji. Niektóre z najbardziej znanych organizacji to American Management Association (AMA), Project Management Institute (PMI) i International Project Management Association (IPMA). Organizacje takie jak te pozwalają kierownikom projektów na wszystkich poziomach umiejętności iw każdym obszarze wiedzy fachowej komunikować się, udostępniać i pomagać w promowaniu wydajności i sukcesu w tej dziedzinie. Zapewniają również punkty, w których można zadawać pytania, zastanawiać się nad doświadczeniami i rozwiązywać nowe problemy.