Umowa opcji
Co to jest umowa opcji?
Umowa opcji to prawnie wiążący kontrakt między dwoma podmiotami określający obowiązki każdego kontrahenta w stosunku do drugiego.
Zrozumienie umowy opcji
Istnieje kilka definicji umowy opcji w środowisku finansowym i biznesowym. Ogólnie rzecz biorąc, umowa opcji jest umową między dwiema osobami fizycznymi, firmami lub ich kombinacją, która określa warunki dla każdej ze stron.
Na arenie finansowych instrumentów pochodnych umowa opcji jest umową między dwiema stronami, która przyznaje jednej ze stron prawo, ale nie obowiązek, do zakupu lub sprzedaży składnika aktywów od drugiej strony. Przedstawia uzgodnioną cenę i przyszłą datę transakcji. Premia jest opłata za sprzedaż i jest pobierana przez pisarza umowy. Ten rodzaj umowy opcyjnej jest najczęściej spotykany na rynkach towarowych.
Opcje to niezwykle wszechstronne instrumenty. Handlowcy używają opcji do spekulacji. Jest to stosunkowo ryzykowna praktyka inwestycyjna. Podczas spekulacji kupujący i wystawcy opcji mają sprzeczne poglądy na temat perspektyw wydajności bazowego papieru wartościowego. Inni używają opcji, aby zmniejszyć ryzyko posiadania aktywów.
W przypadku większości opcji na akcje i kontrakty terminowe kupujący i sprzedający negocjują ze sobą pośrednio na formalnej giełdzie, która obsługuje funkcje rozliczeniowe i zmniejsza ryzyko niewypłacalności kontrahenta. Dla wszystkich innych opcji, które handlują over-the-counter (OTC), umowa opcja przedstawi środki albo jeśli kontrahent nie wywiązać się z warunków umowy.
Inne rodzaje umów opcji
Umowa opcyjna może być również podpisanym porozumieniem pomiędzy inwestorem, który chce otworzyć rachunek opcji, a jego firmą maklerską. Umowa jest weryfikacją poziomu doświadczenia i wiedzy inwestora na temat różnych ryzyk związanych z obrotem kontraktami opcyjnymi. Potwierdza, że inwestor rozumie zasady Opcji Clearing Corporation (OCC) i że nie będą one stanowiły nadmiernego ryzyka dla firmy maklerskiej. Inwestor musi zapoznać się z dokumentem ujawniającym opcje, w którym zwraca się uwagę na różne terminologię opcji, strategie, implikacje podatkowe i unikalne ryzyko, zanim broker pozwoli inwestorowi handlować opcjami.
Porozumienie między pracodawcą a pracownikiem jest również umową opcyjną. Określa warunki świadczenia pracowniczego z tytułu opcji na akcje. Umowa ta jest również znana jako umowa opcji motywacyjnych (ISO). W przypadku tych opcji zatrudnienia posiadacz ma prawo, ale nie ma obowiązku, kupować niektóre akcje spółki po z góry określonej cenie przez określony czas. Są to zachęty lub nagrody, które pracownik zarabia za dobrą pracę i lojalność. Pracownicy zazwyczaj muszą odczekać określony okres nabywania uprawnień, zanim będą mogli skorzystać z opcji na akcje firmy.
Kolejna powszechna umowa opcji dotyczy rynku nieruchomości. Umowa opcyjna określa warunki, na których jedna ze stron będzie miała prawo do pierwszej szansy zakupu nieruchomości po określonej cenie w jakimś przyszłym terminie.