7 wskazówek, jak pomóc w zdobyciu stażu
Jeśli jesteś na studiach i chcesz skorzystać ze stażu, aby postawić nogę w drzwiach branży finansowej, nie jesteś sam. Rywalizacja o takie automaty będzie prawdopodobnie intensywna, ale dobrą wiadomością jest to, że są pewne rzeczy, które możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie pozycji, która zapewni ci umiejętności i doświadczenie niezbędne do odniesienia sukcesu w różnych dziedzinach związanych z finansami. pola.
W tym artykule zwrócimy uwagę na kilka ważnych kwestii, które należy wziąć pod uwagę przed wyjazdem na staż. Jeśli znasz przybliżoną ścieżkę kariery, którą chcesz obrać, dlaczego nie zacząć tak szybko, jak to możliwe?
1. Trzykrotnie sprawdź swoje CV
Po pierwsze, musisz mieć czyste i przejrzyste CV. Sprawdź swoje CV pod kątem błędów ortograficznych. Nie ufaj tylko wbudowanemu programowi sprawdzania pisowni na swoim urządzeniu i, jeśli to możliwe, poproś kogoś innego o przeczytanie. Popraw wszelkie błędy w pisowni, stylu lub gramatyce. Następnie sprawdź to ponownie. Nigdy nie możesz zbyt dokładnie sprawdzić swojego CV.
Sprawdź swoje CV pod kątem jakichkolwiek nieścisłości lub sytuacji, w których mogłeś naciągnąć prawdę – na przykład tam, gdzie jest napisane, że pracowałeś w „ zarządzaniu gotówką ”, ale praca naprawdę wymagała pracy przy kasie w Panera; lub praca, która przedstawia Cię jako osobę zajmującą stanowisko w branży rozrywkowej, która w rzeczywistości była zajęciem kupca biletów do kina. Jeśli potencjalny pracodawca odkryje kłamstwo w CV, aplikacji lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej, Twoja kandydatura może zostać odwołana. Lub, jeśli już dostałeś rolę, możesz zostać zwolniony.
Co więcej, przyszli stażyści powinni upewnić się, że zawierają informacje, o których pracodawcy często chcą wiedzieć, najlepiej na początku CV lub w innym widocznym miejscu. Powinieneś opisać całe istotne doświadczenie, jakie posiadasz w branży, a także wszelką specjalną wiedzę, jaką posiadałeś do tej pory w tej dziedzinie.
2. Wyróżnij powiązane doświadczenie
Należy to podkreślić i, jeśli to możliwe, umieścić w dobrze widocznym miejscu w CV, jeśli masz
- Byłem częścią szkolnego klubu pozorowanych inwestorów
- Uczęszczał na specjalne zajęcia z ekonomii
- Otrzymał wysokie oceny na zajęciach z finansów lub statystyki
- Pracował w szybko zmieniającym się środowisku sprzedaży
Jeśli brakuje Ci praktycznego doświadczenia zawodowego lub uczestnictwa w klubach lub organizacjach związanych z finansami, możesz rozważyć próbę zdobycia tego doświadczenia lub podkreślenie innych przydatnych na rynku umiejętności, takich jak umiejętność pisania. Doświadczenie pisarskie i udokumentowana umiejętność skutecznego komunikowania się to cechy pożądane w finansach, w których na co dzień współpracują ze sobą profesjonaliści i klienci.
3. Staże całoroczne
Często kandydaci na staż nie myślą zbytnio o stażu, który próbują wylądować w określonych porach roku – myśląc, że odbywa się to tylko latem. Jednak niektóre uniwersytety i firmy oferują stanowiska w spółdzielniach przez cały rok, a wiele z nich zachęca do staży jesiennych i wiosennych, co otwiera czas, w którym studenci mogą ubiegać się o staże i lądować na nich. Dlatego bądź otwarty na całoroczne możliwości. Staż w dobrej firmie o każdej porze roku może potencjalnie zaowocować pozytywnymi listami referencyjnymi, znacznie bardziej imponującym CV, a być może nawet przyszłą ofertą pracy.
4. Złóż wniosek wcześniej
Powinno to być oczywiste, ale powinieneś znać termin złożenia wniosku, a następnie upewnij się, że wyślesz go na czas. Co więcej, pracując nad swoją aplikacją należy zwrócić uwagę na jej szczegóły; Przeczytaj uważnie instrukcje i dokładnie ich przestrzegaj. Twoje pismo powinno być schludne i łatwe do odczytania; a najlepiej będzie pisać w formularzu komputerowym. Pamiętaj, że pracodawcy otrzymują mnóstwo – w niektórych przypadkach setki, a nawet tysiące – podań na staże, a najważniejsze jest zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.
5. Asem tego wywiadu
Nie trzeba też mówić, że powinieneś być reprezentacyjny – co generalnie oznacza konserwatywnie ubrany – i mieć punktualność na rozmowę kwalifikacyjną. Warto odwiedzić stronę internetową firmy, aby zdobyć podstawową wiedzę o firmie i przygotować się na kilka pytań na interesujące Cię tematy.
Możesz na przykład zapytać o strategię firmy, czego pracodawca oczekuje od stażysty lub o niektóre jej produkty lub usługi. Zadawanie inteligentnych, przemyślanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej może przekazać wiadomość, że jesteś myślicielem i naprawdę interesujesz się stanowiskiem i organizacją. Powinieneś także być przygotowany na odpowiadanie na pytania, a nie tylko o nakrętki i śruby samego stażu.
Niektóre z bardziej popularnych pytań do wywiadów otwartych to:
- Co chcesz robić ze swoim życiem?
- Gdzie widzisz siebie za pięć lat?
- Dlaczego wybrałeś kierunek, który zrobiłeś?
- Dlaczego interesujesz się tym zawodem?
- Co wnosisz do stołu, jeśli chodzi o zestawy umiejętności?
- Co sprawia, że jesteś inny lub wyjątkowy?
6. Wykazać się elastycznością
Stażyści mogą mieć wyznaczone obowiązki zawodowe. Oznacza to, że ich zadaniem może być po prostu wprowadzanie danych do arkuszy kalkulacyjnych przez cały dzień lub wykonywanie zimnych połączeń. Jednak wiele razy stażyści są wykorzystywani jako „goferzy” – jak idą po to lub idą po to – i otrzymują zadania, których nikt inny w biurze nie chce. W związku z tym przydzielone przez Ciebie zadania mogą się często zmieniać i mogą nie być znane pracodawcy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Z tego powodu powinieneś jasno powiedzieć, że chcesz wykonywać surową pracę i możesz być elastyczny w zależności od potrzeb organizacji.
7. Zapytaj o role pełnoetatowe
Zwykle nie ma gwarancji, że staż doprowadzi do stałego zatrudnienia w firmie. Jednak w niektórych przypadkach nie zaszkodzi zapytać o pełnoetatowe role podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub po zdobyciu stanowiska. Właściwie warto o to zapytać, ponieważ świadczy to o Twoim zainteresowaniu dołączeniem do organizacji i daje firmie trochę czasu na rozważenie możliwości zatrudnienia Cię na pełny etat lub stworzenia dla Ciebie nowego stanowiska.
Wyszukiwanie praktyk
Możesz rozważyć poświęcenie czasu na odwiedzenie wyznaczonego doradcy zawodowego w szkole, aby dowiedzieć się o wielu różnych typach firm świadczących usługi finansowe oraz o liczbie miejsc, w których są one dostępne na staże.
Ważne jest również, aby odwiedzać strony internetowe dużych firm, takich jak Goldman Sachs czy Morgan Stanley, ponieważ czasami zawierają one oferty, których nie mają niektóre uczelnie. Istnieje również wiele innych witryn internetowych przeznaczonych dla przyszłych stażystów.
Internships.com i podobne strony mogą oferować potencjalnym stażystom ogólne porady, a nawet pomóc w wyszukiwaniu ofert pracy. Możesz również wyszukać „staż” lub „staż” w dowolnej z głównych witryn internetowych z ofertami pracy, aby znaleźć szeroki zakres możliwości w swojej okolicy.
Warto byłoby spróbować określić, które firmy mogą Cię najbardziej interesować lub które mogą być najbardziej zgodne z twoją zaplanowaną ścieżką kariery. Na przykład, jeśli Twoim celem jest zostanie brokerem, stanowisko w biurze maklerskim może mieć sens. Jeśli ostatecznie masz nadzieję zostać zarządzającym funduszem, odpowiednie może być stanowisko w dużej firmie zajmującej się funduszami powierniczymi. Zdobycie odpowiedniego doświadczenia w swojej dziedzinie zainteresowań wcześnie oznacza, że będziesz przygotowany, gdy nadejdzie idealna okazja do pracy.
Podsumowanie
Wylądowanie na stażu nie musi być zbyt stresującym doświadczeniem. Te siedem wskazówek to praktyczne wskazówki, które mogą pomóc ci znaleźć się na stanowisku, ale to powtarzające się ich ćwiczenie – samo poszukiwanie – jest najcenniejsze, ponieważ wzbogaci twoje doświadczenie, które stanie się twoją karierą.