Imigranci powyżej 65 roku życia i świadczenia z ubezpieczenia społecznego

W niektórych przypadkach osoby, które imigrują do Stanów Zjednoczonych w wieku 65 lat lub więcej, mogą być uprawnione do pobierania świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych, tak jak każdy urodzony obywatel amerykański. W innych przypadkach imigranci mogą korzystać tylko z programów emerytalnych swojego kraju pochodzenia. Niektórzy imigranci kwalifikują się do świadczeń z obu krajów. Oto przegląd zasad działania.

Czy imigranci powyżej 65 roku życia kwalifikują się do ubezpieczenia społecznego?

Większość osób, które imigrują do Stanów Zjednoczonych po osiągnięciu wieku emerytalnego, nie zgromadziło wymaganych 40 punktów pracy, aby kwalifikować się do amerykańskiego ubezpieczenia społecznego, chyba że pracowały w kraju łącznie przez 10 lat, gdy były młodsze.

Jednak ci, którzy są w stanie legalnie pracować w USA przez półtora roku po przyjeździe i którzy zarabiają co najmniej 1470 USD na kwartał (od 2021 r.)1, mogą kwalifikować się do otrzymywania proporcjonalnych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w USA, w ramach sumy umowy z ich krajami pochodzenia.

Porozumienie totalizacyjne to porozumienie między dwoma krajami z podobnymi programami zabezpieczenia społecznego, które zapewnia, że ​​pracownicy i ich pracodawcy nie płacą podatków na ubezpieczenie społeczne od tych samych zarobków w obu krajach. Zapobiega również podwójnemu zanurzeniu się, gdy ubiegają się o świadczenia. Stany Zjednoczone mają takie umowy z następującymi krajami:

• Australia
• Austria
• Belgia
• Brazylia
• Kanada
• Chile
• Republika Czeska
• Dania
• Finlandia
• Francja
• Niemcy
• Grecja
• Węgry
• Irlandia
• Włochy
• Japonia
• Luksemburg
• Holandia
• Norwegia
• Polska
• Portugalia
• Republika Słowacji
• Słowenia
• Korea Południowa
• Hiszpania
• Szwecja
• Szwajcaria
• Wielka Brytania
• Urugwaj

„Imigrant, który przyjeżdża do Stanów Zjednoczonych na przykład z Włoch i ma pewne doświadczenie zawodowe w obu krajach, ale niewystarczający, aby w pełni kwalifikować się do świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych w którymkolwiek z tych krajów, może połączyć swoją zagraniczną i krajową historię pracy w celu kwalifikują się do świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych ”, wyjaśnia doradca inwestycyjny Mark Hebner.

Jak działają umowy sumowania

Rozważmy następujący scenariusz, ilustrujący, w jaki sposób porozumienie totalizacyjne może przynieść korzyści spóźniającemu się imigrantowi z USA.

Penelope niedawno przeniosła się do Stanów Zjednoczonych. Przez większość życia mieszkała w Hiszpanii, ale kiedy była młodsza, spędziła dziewięć lat pracując dla amerykańskiej firmy w USA. W tym czasie zdobyła 36 kredytów z Ubezpieczeń Społecznych, co niestety nie wystarcza na 40 kredytów, których potrzebuje. kwalifikują się do świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych tutaj.

Penelope również pracowała przez 12 lat w Hiszpanii. Zgodnie z przepisami tego kraju potrzebowałaby łącznie 15 lat składek, aby kwalifikować się do świadczeń emerytalnych.

Dzięki umowie totalizacyjnej może łączyć swoje kredyty pracy z Hiszpanii i USA, aby otrzymywać świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych. Bez tej umowy nie kwalifikowałaby się do świadczeń w żadnym z krajów, mimo że wpłacała do obu systemów krajowych łącznie przez 21 lat.

Podsumowanie

Niektórzy imigranci w wieku 65 lat i starsi mogą pobierać świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych w USA lub pobierać te świadczenia, mieszkając za granicą. Jednak wielu nie. W rzeczywistości raport Social Security Administration wykazał, że 37% wszystkich osób, które nie kwalifikują się do świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych, to imigranci, którzy przybyli do Stanów Zjednoczonych w wieku 50 lat lub więcej i mają niewystarczające historie zarobków.