Emigracja

Co to jest emigracja?

Emigracja to relokacja lub proces polegający na opuszczaniu jednego kraju w celu zamieszkania w innym. Ludzie emigrują z wielu powodów, m.in. zwiększania szans na zatrudnienie czy poprawy jakości życia. Emigracja wpływa na gospodarki krajów zaangażowanych zarówno w pozytywny, jak i negatywny sposób, w zależności od aktualnego stanu gospodarek tych krajów.

Zrozumieć emigrację

Kiedy ludzie opuszczają kraj, zmniejszają siłę roboczą i wydatki konsumpcyjne. Jeśli kraj, który opuszczają, jest przesycony siłą roboczą, może to skutkować pozytywnym efektem w postaci obniżenia  kraje przyjmujące emigrantów zwykle korzystają z większej liczby dostępnych pracowników, którzy również wnoszą wkład w gospodarkę wydając pieniądze. Podczas gdy emigracja zwykle reprezentuje osoby opuszczające kraj, imigracja to proces, w którym przyjmuje się osoby, które opuściły inny kraj. Innymi słowy, imigracja jest wynikiem emigracji do kraju przyjmującego. Na przykład ludzie mogą powiedzieć, że wyemigrowali do Stanów Zjednoczonych, gdzie obecnie mają stały pobyt, ale wyemigrowali z Hiszpanii. Wiele krajów reguluje liczbę osób, które mogą wyemigrować lub imigrować z jednego kraju do drugiego.

W Stanach Zjednoczonych liczba osób, które emigrują i ostatecznie stają się stałymi mieszkańcami, jest śledzona i sumowana przez USCIS (Citizenship and Immigration Services), który jest częścią Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS). Od 2019 r. Prawie 35 mln osób, które wyemigrowały ze swojego kraju, stało się stałymi mieszkańcami Stanów Zjednoczonych od 1980 r. Dane z 2019 r. Oznaczają wzrost z 30,3 mln osób w 2015 r., Które wyemigrowały od 1980 r.

Fiskalne skutki emigracji

Kiedy ludzie emigrują do nowego kraju, płacą podatki w nowym kraju na podstawie zarobków, posiadanego majątku i innych czynników. W stosownych przypadkach mogą również płacić podatek obrotowy od zakupów. Osoby te mogą również kwalifikować się do usług socjalnych świadczonych przez ten kraj, takich jak edukacja dla dzieci pozostających na utrzymaniu lub powszechna opieka zdrowotna. Każdy kraj musi zapewnić nowe wpływy podatkowe odpowiadające dodatkowym wydatkom na świadczenia socjalne emigrantom i ich rodzinom.

Wpływ emigracji na rynek pracy i płace

Gdy duże grupy emigrantów wchodzą na rynek pracy w nowym kraju, ma to wpływ na liczbę dostępnych miejsc pracy i wysokość zarobków, jakie można uzyskać za daną pracę. Nowy kraj musi mieć wystarczająco dużo wolnych miejsc pracy, aby wspierać emigrację bez zmniejszania szans rodzimej siły roboczej na znalezienie zatrudnienia. Dodatkowo, jeśli emigrant podejmie pracę za niższą płacę niż zazwyczaj oferowane rodzimej sile roboczej, może to obniżyć płace zarówno dla emigrantów, jak i dla rdzennej ludności.

Czasami jednak kraj może mieć trudności z zatrudnieniem wystarczającej liczby pracowników, aby zaspokoić popyt na pracę. Pod koniec lat 90. w Stanach Zjednoczonych stopa bezrobocia wynosiła 4%, a firmy miały trudności ze znalezieniem pracowników. Emigracja może pomóc złagodzić niedobory siły roboczej w okresie ekspansji gospodarczej, jednocześnie zwiększając wydatki konsumentów i wpływy z podatków dla władz stanowych i lokalnych.

Zasady emigracji do Stanów Zjednoczonych

Ustawa o imigracji i naturalizacji służy jako podstawa emigracji do Stanów Zjednoczonych i zezwala na 675 000 stałych imigrantów rocznie. Kraj ten zapewnia również status emigracyjny pewnej liczbie uchodźców poza tą liczbą. Wybierając emigrantów, Stany Zjednoczone biorą pod uwagę takie rzeczy, jak więzi rodzinne i wyjątkowe kwalifikacje zawodowe oraz tworzenie zróżnicowania w kraju. Celem tej ustawy jest ochrona amerykańskiej gospodarki poprzez pozytywne zwiększanie siły roboczej i utrzymanie zdrowego rynku pracy dla obywateli amerykańskich.