Rozwój ekonomiczny
Co to jest wzrost gospodarczy?
Wzrost gospodarczy to wzrost produkcji dóbr i usług ekonomicznych w porównaniu z jednym okresem do drugiego. Można go mierzyć nominalnie lub realnie (po uwzględnieniu inflacji ). Tradycyjnie zagregowany wzrost gospodarczy mierzy się jako produkt narodowy brutto (PNB) lub produkt krajowy brutto (PKB), chociaż czasami stosuje się inne miary.
Kluczowe wnioski
- Wzrost gospodarczy to wzrost produkcji dóbr i usług w gospodarce.
- Wzrost dóbr kapitałowych, siły roboczej, technologii i kapitału ludzkiego może przyczynić się do wzrostu gospodarczego.
- Wzrost gospodarczy jest zwykle mierzony w kategoriach wzrostu zagregowanej wartości rynkowej wytworzonych dodatkowych dóbr i usług przy użyciu szacunków, takich jak PKB.
Zrozumieć wzrost gospodarczy
Mówiąc najprościej, wzrost gospodarczy oznacza wzrost łącznej produkcji w gospodarce. Często, choć niekoniecznie, zagregowane zyski w produkcji korelują ze zwiększoną średnią krańcową produktywnością. Prowadzi to do wzrostu dochodów, inspirując konsumentów do otwierania portfeli i kupowania więcej, co oznacza wyższą materialną jakość życia lub standard życia.
W ekonomii wzrost jest powszechnie modelowany jako funkcja kapitału fizycznego, kapitału ludzkiego, siły roboczej i technologii. Mówiąc najprościej, zwiększając ilość lub jakość ludności w wieku produkcyjnym, narzędzia, że muszą pracować, a te przepisy, które mają do dyspozycji połączyć siły roboczej, kapitału i surowców, doprowadzi do zwiększonej produkcji gospodarczej.
Istnieje kilka sposobów generowania wzrostu gospodarczego. Pierwsza to wzrost ilości fizycznych dóbr kapitałowych w gospodarce. Zwiększanie kapitału w gospodarce ma tendencję do zwiększania wydajności pracy. Nowsze, lepsze i więcej narzędzi oznacza, że pracownicy mogą produkować więcej w danym okresie. Na przykład rybak z siecią złapie więcej ryb na godzinę niż rybak ze spiczastym kijem. Jednak dwie rzeczy są krytyczne dla tego procesu. Ktoś w gospodarce musi najpierw zaangażować się w jakąś formę oszczędzania (poświęcając swoją bieżącą konsumpcję), aby uwolnić zasoby do stworzenia nowego kapitału, a nowy kapitał musi być odpowiedniego typu, we właściwym miejscu, we właściwym czasie aby pracownicy faktycznie go używali produktywnie.
Drugą metodą generowania wzrostu gospodarczego jest udoskonalanie technologiczne. Przykładem tego jest wynalezienie paliwa benzynowego; przed odkryciem mocy benzyny do wytwarzania energii wartość ekonomiczna ropy naftowej była stosunkowo niska. Użycie benzyny stało się lepszą i wydajniejszą metodą transportu towarów w procesie i wydajniejszej dystrybucji produktów końcowych. Udoskonalona technologia umożliwia pracownikom wytwarzanie większej ilości produktów przy tych samych zasobach dóbr kapitałowych, łącząc je w nowatorskie sposoby, które są bardziej produktywne. Podobnie jak wzrost kapitału, tempo wzrostu technicznego jest w dużym stopniu zależne od stopy oszczędności i inwestycji, ponieważ oszczędności i inwestycje są niezbędne do zaangażowania się w badania i rozwój.
Innym sposobem generowania wzrostu gospodarczego jest zwiększenie siły roboczej. Wszystko inne jest jednakowe, więcej pracowników wytwarza więcej dóbr i usług ekonomicznych. W XIX wieku część silnego wzrostu gospodarczego w Stanach Zjednoczonych wynikała z dużego napływu taniej, produktywnej imigranckiej siły roboczej. Jednak podobnie jak wzrost oparty na kapitale, istnieją pewne kluczowe warunki tego procesu. Zwiększenie siły roboczej nieuchronnie zwiększa również wielkość produkcji, która musi zostać skonsumowana, aby zapewnić podstawowe utrzymanie nowych pracowników, więc nowi pracownicy muszą być przynajmniej wystarczająco produktywni, aby to zrównoważyć, a nie być konsumentami netto. Podobnie jak w przypadku dodawania kapitału, ważne jest, aby odpowiedni typ pracowników napływał na właściwe miejsca pracy we właściwych miejscach w połączeniu z właściwymi rodzajami uzupełniających dóbr kapitałowych w celu zrealizowania ich potencjału produkcyjnego.
Ostatnią metodą jest zwiększenie kapitału ludzkiego. Oznacza to, że pracownicy stają się bardziej wykwalifikowani w swoim rzemiośle, podnosząc swoją produktywność poprzez szkolenie umiejętności, metody prób i błędów lub po prostu więcej praktyki. Oszczędności, inwestycje i specjalizacja to najbardziej spójne i łatwe do kontrolowania metody. Kapitał ludzki w tym kontekście może również odnosić się do kapitału społecznego i instytucjonalnego; Tendencje behawioralne w kierunku większego zaufania społecznego i wzajemności oraz innowacje polityczne lub gospodarcze, takie jak lepsza ochrona praw własności, są w rzeczywistości rodzajami kapitału ludzkiego, które mogą zwiększyć produktywność gospodarki.
Mierzone w dolarach, a nie w towarach i usługach
Rosnąca lub bardziej produktywna gospodarka wytwarza więcej towarów i świadczy więcej usług niż wcześniej. Jednak niektóre towary i usługi są uważane za bardziej wartościowe niż inne. Na przykład smartfon jest uważany za cenniejszy niż para skarpet. Wzrost należy mierzyć wartością towarów i usług, a nie tylko ich ilością.
Innym problemem jest to, że nie wszystkie osoby przywiązują taką samą wartość do tych samych towarów i usług. Grzejnik jest cenniejszy dla mieszkańca Alaski, podczas gdy klimatyzator jest cenniejszy dla mieszkańca Florydy. Niektórzy bardziej cenią steki niż ryby i na odwrót. Ponieważ wartość jest subiektywna, pomiar dla wszystkich osób jest bardzo trudny.
Powszechnym przybliżeniem jest użycie bieżącej wartości rynkowej. W Stanach Zjednoczonych jest to mierzone w dolarach amerykańskich i sumowane razem w celu uzyskania zagregowanych miar produkcji, w tym produktu krajowego brutto.