Świadczenia z tytułu opieki na utrzymaniu
Co to są świadczenia z tytułu opieki nad osobami zależnymi?
Świadczenia z tytułu opieki zależnej są zapewniane przez pracodawcę pracownikowi w celu opieki nad osobami pozostającymi na utrzymaniu, takimi jak małe dzieci lub niepełnosprawni członkowie rodziny. Świadczenia z tytułu opieki zależnej mogą obejmować elastyczne konta wydatków (FSA), płatne urlopy i pewne ulgi podatkowe i mogą być warte tysiące dolarów dla kwalifikujących się uczestników.
Kluczowe wnioski
- Świadczenia z tytułu opieki zależnej obejmują ulgi podatkowe i świadczenia pracownicze, takie jak zasiłki na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu.
- IRS zapewnia ulgę podatkową na opiekę nad dzieckiem i na utrzymaniu kwalifikującym się podatnikom, którzy zapłacili za ten rok podatkowy wydatki na opiekę nad dzieckiem lub na utrzymaniu.
- Kwalifikujący się pracownicy mogą przeznaczyć część swojego wynagrodzenia, aby przelać ją na specjalne, elastyczne konto wydatków, aby później otrzymać zwrot kosztów kwalifikujących się, z własnej kieszeni, wydatków na opiekę zależną.
- Płatny urlop to kolejna korzyść dostępna dla niektórych pracowników, którzy spędzają wolny czas w pracy, aby zająć się osobą pozostającą na utrzymaniu.
Jak działają świadczenia z tytułu opieki nad osobami zależnymi
Osoby pozostające na utrzymaniu, zgodnie z Internal Revenue Service (IRS), są traktowane jako ulga podatkowa, o którą można się ubiegać w ramach rocznego zeznania podatkowego. Kredyt zależny sam w sobie może obniżyć podlegający opodatkowaniu dochód osoby składającej wniosek o tysiące dolarów. Dzieci są najczęściej zgłaszane na utrzymaniu, chociaż świadczenia z tytułu opieki zależnej mogą zostać rozszerzone na różne osoby, biorąc pod uwagę, że spełniają one kilka warunków. Na przykład osoby pozostające na utrzymaniu mogą być również krewnymi, współlokatorami, a nawet romantycznymi partnerami. IRS zapewnia wskazówki dotyczące tego, kto może zostać uznany za osobę pozostającą na utrzymaniu.
Świadczenia z tytułu opieki zależnej są dostępne dla osób, których dzieci opiekują się żłobkiem lub opiekunem. Takie świadczenia mogą przybrać formę ulg podatkowych na opiekę nad dziećmi lub elastycznego konta wydatków na opiekę zależną. Każdy z nich zapewnia oszczędności podatkowe w oparciu o pieniądze wydane na opiekę nad dziećmi.
Świadczenia z tytułu opieki zależnej są częścią ogólnego systemu świadczeń pracowniczych zarządzanego przez IRS.
Świadczenia z tytułu opieki na utrzymaniu: Elastyczne konto wydatków
Elastyczne konto wydatków na opiekę zależną jest dostępne dla osób, które opiekują się dzieckiem lub osobą dorosłą niezdolną do samodzielnej opieki, która mieszka w domu podatnika przez co najmniej osiem godzin dziennie i może być uznana za osobę pozostającą na utrzymaniu zwrot podatku. Konta te umożliwiają osobom fizycznym opłacenie kwalifikujących się kosztów opieki nad dzieckiem i pozostającymi na utrzymaniu, jednocześnie obniżając ich dochód podlegający opodatkowaniu.
Takie FSA są ustanawiane przez pracodawcę. Uczestnicy upoważniają swoich pracodawców do wstrzymania określonej kwoty z wypłat w każdym okresie rozliczeniowym i wpłacenia pieniędzy na konto. Zamiast wykorzystywać pieniądze FSA do bezpośredniego opłacania wydatków, koszty te są opłacane z własnej kieszeni inależy wystąpić o zwrot tych wydatków.
Świadczenia z tytułu opieki na utrzymaniu: Kredyt na opiekę na dzieci i osoby na utrzymaniu
Kredyt na dzieci i osoby pozostające na utrzymaniu to ulga podatkowa dostępna dla podatników, którzy zapłacili za opiekę nad dzieckiem, współmałżonkiem lub osobą pozostającą na utrzymaniu, aby mogli pracować lub szukać pracy. IRS prowadzi obszerną stronę informacyjną związaną zestroną informacyjną Kredytu dladzieci i osób na utrzymaniu, na której znajdują się wymagania dotyczące kwalifikowalności i harmonogramu, kwota, o jaką można się ubiegać, oraz informacje o tym, które formularze należy wypełnić. Ta ulga podatkowa (nie odliczenie) zmniejsza obciążenie podatkowe dolara za dolara.
Amerykański plan ratunkowy, podpisany przez prezydenta Bidena 11 marca 2021 r., Obejmuje hojne ulgi podatkowe dla osób o niskich i średnich dochodach. Pierwotnie ograniczony do 35% kwalifikujących się wydatków do 2100 USD, kredyt dla dzieci i osób na utrzymaniu jest teraz ograniczony do 50% kwalifikujących się wydatków do 4 000 USD na jedną kwalifikującą się osobę i 8 000 USD na dwie lub więcej osób w 2021 r. Ponadto kredyt podlega całkowitemu zwrotowi. na 2021 r.
Świadczenia opiekuńcze na utrzymaniu: płatny urlop
Coraz więcej pracodawców udostępnia swoim pracownikom płatne urlopy rodzinne. Dziewięć stanów (Kalifornia, Kolorado, Connecticut, Massachusetts, New Jersey, Nowy Jork, Oregon, Rhode Island i Waszyngton) oraz Dystrykt Kolumbii oferują płatny urlop rodzinny i zdrowotny (PFML). Hawaje zapewniają płatny urlop medyczny w formie tymczasowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy. Większość pracowników kwalifikuje się do ustawy o urlopach rodzinnych i zdrowotnych (FMLA), która zapewnia do 12 tygodni bezpłatnego urlopu rocznie na opiekę nad członkami rodziny.