Dyrektor generalny (CEO)
Co to jest dyrektor generalny (CEO)?
Dyrektor generalny (CEO) to najwyższy rangą dyrektor w firmie, którego podstawowe obowiązki obejmują podejmowanie ważnych decyzji korporacyjnych, zarządzanie całością operacji i zasobów firmy, działając jako główny punkt komunikacji między radą dyrektorów ( zarządu) i operacji korporacyjnych oraz bycia twarzą firmy. Prezes jest wybierany przez radę i jej akcjonariuszy.
Zrozumienie dyrektorów generalnych
Rola dyrektora generalnego różni się w zależności od firmy, w zależności od wielkości firmy, jej kultury i struktury korporacyjnej. W dużych korporacjach prezesi zazwyczaj zajmują się tylko decyzjami strategicznymi na bardzo wysokim szczeblu oraz tymi, które kierują ogólnym rozwojem firmy. W mniejszych firmach prezesi często są bardziej praktyczni i zaangażowani w codzienne funkcje. Dyrektorzy generalni mogą nadawać ton, wizję, a czasem kulturę swoich organizacji.
Ze względu na częste kontakty z opinią publiczną czasami prezesi dużych korporacji stają się sławni. Na przykład Mark Zuckerberg, prezes Facebooka (FB ), jest dziśpowszechnie znanymnazwiskiem. Podobnie Steve Jobs, założyciel i dyrektor generalny Apple (AAPL ), stał się tak globalną ikoną, że po jego śmierci w 2011 r. Nastąpiła eksplozja filmów dokumentalnych o nim.123
Powiązane stanowiska kierownicze
Corporate America posiada wiele tytułów kierownictwa wyższego szczebla, które zaczynają się na literę C, jak „szef”. Ta grupa najwyższych rangą pracowników została nazwana w języku narodowym C-suite lub C-level.
Zamieszanie na poziomie C.
Jeśli chodzi o stanowiska kierownicze w organizacji, przypisane im tytuły i funkcje związane z każdym z nich mogą szybko się pogmatwać. Na przykład w przypadku małych organizacji lub tych, które wciąż znajdują się w fazie rozruchu lub rozwoju, dyrektor generalny może również pełnić funkcję dyrektora finansowego i dyrektora operacyjnego (COO) i tak dalej. Może to prowadzić do niejasności, nie wspominając o przepracowanym menedżerze. Przypisanie wielu tytułów jednej osobie na stanowisku kierowniczym może siać spustoszenie w ciągłości firmy i ostatecznie może negatywnie wpłynąć na jej długoterminową rentowność.
Różnica między CEO a COB
Prezes kieruje aspektami operacyjnymi firmy; rada dyrektorów nadzoruje firmę jako całość, podczas gdy lider rady nazywany jest przewodniczącym zarządu (COB). Rada ma prawo uchylać decyzje dyrektora generalnego, ale przewodniczący rady nie ma prawa uchylać decyzji zarządu. Zamiast tego przewodniczący jest uważany za równorzędnego z innymi członkami zarządu. W niektórych przypadkach dyrektor generalny i przewodniczący zarządu mogą być tą samą osobą, ale wiele firm dzieli te role między dwie osoby.
Różnica między dyrektorem generalnym a dyrektorem finansowym
Dyrektor finansowy jest dyrektorem finansowym firmy. Podczas gdy prezesi zarządzają ogólnymi operacjami, dyrektorzy finansowi koncentrują się w szczególności na kwestiach finansowych. Dyrektor finansowy analizuje mocne strony finansowe firmy i wydaje zalecenia dotyczące poprawy słabości finansowych. Dyrektor finansowy śledzi również przepływy pieniężne i nadzoruje planowanie finansowe firmy, takie jak inwestycje i struktury kapitałowe.
Wpływ zmiany prezesa
Kiedy nowy prezes przejmuje firmę, cena jej akcji może ulec zmianie z wielu powodów. Nie ma jednak pozytywnej korelacji między wynikami akcji a ogłoszeniem nowego prezesa per se.
Jednak zmiana prezesa generalnie wiąże się z większym ryzykiem w dół niż w górę, zwłaszcza jeśli nie została zaplanowana. Na przykład cena akcji może wzrosnąć lub spaść w zależności od tego, jak rynek postrzega zdolność nowego prezesa do kierowania firmą. Inne czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy inwestowaniu w akcje, które przechodzą zmianę zarządzania, obejmują plan przyszłego dyrektora generalnego; czy może nastąpić zmiana strategii korporacyjnej na gorsze; i jak dobrze kierownictwo firmy radzi sobie w fazie przejściowej.
Inwestorzy zwykle czują się bardziej komfortowo w przypadku nowych prezesów, którzy są już zaznajomieni z dynamiką branży firmy i konkretnymi wyzwaniami, z którymi firma może się zmierzyć. Zazwyczaj inwestorzy oceniają osiągnięcia nowego CEO w tworzeniu wartości dla akcjonariuszy. Reputacja dyrektora generalnego może znaleźć odzwierciedlenie w takich obszarach, jak zdolność do zwiększania udziału w rynku, obniżania kosztów lub ekspansji na nowe rynki. (Powiązane informacje można znaleźć w „ Przewodniku po wynagrodzeniach dyrektorów generalnych ”)