Doradztwo w zarządzaniu a prawo: jaka jest różnica?

Doradztwo w zarządzaniu a prawo: przegląd

Doradztwo w zakresie zarządzania i kariera prawnicza to zarówno kariery prestiżowe, jak i potencjalnie wysokodochodowe. Obie niosą ze sobą sporą dawkę prestiżu i obaj mają wysokie bariery wejścia, w tym wykształcenie pomaturalne i ostrą konkurencję. Wymagania dotyczące wykształcenia i licencjonowania są znacznie bardziej sztywne: cztery lata studiów i trzy lata studiów prawniczych, po których następuje zaliczenie adwokatury dla stanu, w którym chce się wykonywać zawód. Chociaż doradztwo w zakresie zarządzania nie ma sztywnych i szybkich zasad dotyczących edukacji, większość dużych firm, które płacą najwyższe pensje i zapewniają stopę na drodze do biznesu, preferuje kandydatów z dyplomami MBA z renomowanych programów lub CV.

Doradztwo w zakresie zarządzania

Konsultant ds. Zarządzania musi być w stanie przeanalizować operacje firmy i określić, gdzie występują nieefektywności i gdzie procesy można usprawnić lub wyeliminować.

Chociaż posiadanie dobrych umiejętności personalnych daje znaczącą przewagę w obu zawodach, jest to absolutna konieczność w przypadku doradztwa w zakresie zarządzania. Istnieją niezliczone zakulisowe pozycje dla prawników, którzy wyróżniają się logiką i rozwiązywaniem problemów, ale są introwertykami lub w inny sposób nie mają umiejętności negocjacyjnych. Z kolei konsultanci zarządzający muszą rozwiązywać problemy i przekonywująco przedstawiać klientowi swoje ustalenia. To nie jest kariera dla nieśmiałych czy mizantropów.

Wynagrodzenie w pierwszym roku w większości dużych firm konsultingowych zależy od tego, czy pracownik rozpoczyna studia z tytułem licencjata, czyMBA. W przypadku studentów, duże firmy płacą od 65 000 do 100 000 dolarów w pierwszym roku. W przypadku studiów MBA wynagrodzenie może sięgać nawet 200 000 USD.

W porównaniu z prawnikami konsultanci ds. Zarządzania zwykle pracują mniej godzin, aby zarobić duże pensje, ale częste podróże niszczą ich równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Podczas gdy niektórzy mają szczęście wylądować na koncertach, na których obsługują wyłącznie lokalnych klientów lub przynajmniej podróżują rzadko, większość konsultantów do spraw zarządzania to wojownicy drogowi, często wylatujący w niedzielę wieczorem, aby pracować w mieście w całym kraju w poniedziałek rano, a nie wrócić do piątku po południu. Firmy oczekują, że nowi współpracownicy będą elastyczni w zakresie podróży, a gdy lokalni klienci staną się dostępni, pracownicy wyższego szczebla otrzymają pierwszy wybór.

To powiedziawszy, wielu niedawnych absolwentów college’ów i MBA, którzy nie są obciążeni dziećmi ani obowiązkami rodzinnymi, uważa takie podróże służbowe za bonus, a nie narzucenie. Oprócz hojnej pensji duże firmy konsultingowe płacą za przeloty swoich pracowników, zakwaterowanie w hotelach i wyżywienie, gdy pracownicy są w drodze.

Prawo

Na każdej ścieżce kariery kandydat musi mieć dobre umiejętności rozwiązywania problemów. Adwokaci są często zmuszani do wydobywania maleńkich igieł z ogromnych, przysłowiowych stogów siana prawniczego języka, aby uzyskać korzystne wyniki dla swoich klientów.

Podczas gdy doradztwo w zakresie zarządzania i prawo produkują wielu wielką recesję w latach 2007-2009. Mediana pensji w pierwszym roku uwzględniająca firmy różnej wielkości w miastach każdej wielkości wynosi 125 000 USD.

Sześćdziesiąt godzin tygodniowo to norma dla pracowników pierwszego i drugiego roku w dużych nowojorskich kancelariach prawniczych, podczas gdy wielu młodych prawników pracuje w biurze nawet od 80 do 90 godzin tygodniowo. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest trochę lepsza na Zachodnim Wybrzeżu i na Środkowym Zachodzie, ale bardzo niewielu adwokatów w dużych firmach – zarabiających ponad 100 000 dolarów rocznie zaraz po ukończeniu studiów prawniczych – pracuje typowo od dziewiątej do piątej.

Niezależnie od tego, czy dana osoba wybierze doradztwo w zakresie zarządzania, czy prawo, może spodziewać się, że przez pierwsze kilka lat będzie pracować wiele godzin. Jeśli nie przeszkadzają Ci podróże i niższe wynagrodzenie początkowe, doradztwo w zakresie zarządzania może być właściwym wyborem. Osoby, które wolałyby pozostać w jednym mieście i pracować więcej godzin, ale generalnie mają wyższe stawki początkowe, powinny rozważyć karierę prawniczą. Obie ścieżki kariery oferują doskonały potencjał znacznych zarobków i możliwości posiadania w przyszłości.