Czy możesz mieć 401 (k) i IRA?
Szybka odpowiedź brzmi: tak, możesz mieć jednocześnie 401 (k) i indywidualne konto emerytalne (IRA). W rzeczywistości dość powszechne jest posiadanie obu typów kont. Plany te mają wspólne podobieństwa, ponieważ oferują możliwość oszczędzania odroczonego podatku (lub, w przypadku Roth 401k lub Roth IRA, dochodów wolnych od podatku).1 Jednakże, w zależności od Twojej indywidualnej sytuacji, możesz lub nie kwalifikować się do otrzymywania składek uprzywilejowanych podatkowo na ich oboje w danym roku podatkowym.
Jeśli Ty (lub Twój współmałżonek, jeśli jesteś żonaty) masz plan emerytalny w pracy, Twoje odliczenie podatkowe dla tradycyjnego IRA może być ograniczone – lub możesz nie kwalifikować się do odliczenia – w zależności od zmodyfikowanego skorygowanego dochodu brutto (MAGI ).
Możesz jednak nadal dokonywaćdarowizn, których nie możnapotrącać. A jeśli Twój dochód przekroczy określone progi, możesz w ogóle nie kwalifikować się do wpłaty na Roth IRA.
Kluczowe wnioski
- Jeśli masz dochód, możesz wpłacić pieniądze zarówno na plan 401 (k), jak i IRA.
- 401 (k) pozwala zaoszczędzić 19 500 USD rocznie (26 000 USD, jeśli masz 50 lat lub więcej), a Twoja firma może pokryć część składek. Opcje inwestycyjne mogą być jednak ograniczone, a opłaty wysokie.
- IRA oferują szerszą gamę opcji inwestycyjnych, ale IRS ogranicza wpłaty do 6000 USD (lub 7000 USD) rocznie, a Twoje prawo do odliczenia podatku może być ograniczone przez Twój dochód.6
401 (k) Zalety i wady
Wiele firm oferujeswoim pracownikom plany oszczędzania na emeryturę 401 (k).401 (k) ma stosunkowo duże limity składek, a pracodawcy często dopasowują część lub całość pieniędzy, które wpłacasz.5 Jeśli Twoja firma dorównuje składkom, pierwszym krokiem powinno być zawsze wniesienie przynajmniej takiej kwoty, aby uzyskać pełne dopasowanie do pracodawcy. W przeciwnym razie na stole pozostawiasz wolne pieniądze.
Inwestycje są ograniczone do opcji oferowanych przez plan. Chociaż wiele firm oferuje obecnie szeroki i zróżnicowany wybór opcji inwestycyjnych, niektóre plany 401 (k) są nadal utrudnione przez wąski wybór i wysokie opłaty.
W latach 2020 i 2021 kwota dochodu, jaką możesz przeznaczyć na 401 (k), wynosi 19 500 USD, z możliwym dodatkowym wkładem w wysokości 6500 USD, jeśli masz 50 lat lub więcej. W niektórych przypadkach Twój plan może ograniczać składki do niższych kwot.
Zalety i wady IRA
Możliwości inwestycyjne dla kont IRA są ogromne. W przeciwieństwie do planu 401 (k), w którym prawdopodobnie jesteś ograniczony do jednego dostawcy, możesz kupić akcje, obligacje, fundusze inwestycyjne, fundusze ETF i inne inwestycje dla swojego IRA u dowolnego wybranego dostawcy. Może to ułatwić znalezienie niedrogiej, solidnej opcji.
Jednak kwota pieniędzy, jaką możesz wpłacić na IRA, jest znacznie niższa niż w przypadku 401 (k) s. W latach 2020 i 2021 maksymalny dopuszczalny wkład do tradycyjnego lub Roth IRA wynosi 6000 USD rocznie lub 7000 USD, jeśli masz 50 lat lub więcej. Jeśli masz oba typy IRA, limit dotyczy wszystkich kont IRA łącznie.
Dodatkową atrakcją tradycyjnych IRA jest możliwość odliczenia składek od podatku. Jednak, jak omówiono powyżej, odliczenie jest dozwolone tylko wtedy, gdy spełniasz wymagania dotyczące zmodyfikowanego skorygowanego dochodu brutto (MAGI).
Twój MAGI może również ograniczyć Twój wkład w Roth IRA. W 2020 roku osoby samotnie składające wnioski muszą zarabiać poniżej 139000 USD, podczas gdy małżeństwa składające wnioski wspólnie muszą zarobić mniej niż 206000 USD, aby kwalifikować się do Roth. Kwoty te wzrosną do 2021 r., Kiedy osoby samotnie składające wnioski muszą zarobić poniżej 140000 USD, a pary małżeńskie składające wnioski muszą zarabiać mniej niż 208000 USD, aby kwalifikować się do Roth IRA .
Uzyskanie dochodu jest warunkiem wpłacania składek na IRA, ale małżonek IRA pozwala pracującemu małżonkowi wpłacać składkę do IRA za niepracującego współmałżonka, dzięki czemu para może podwoić swoje oszczędności emerytalne.
Które konto jest lepsze?
Żadne konto nie jest koniecznie lepsze od drugiego, ale oferują różne funkcje i potencjalne korzyści, w zależności od Twojej sytuacji. Ogólnie rzecz biorąc, inwestorzy 401 (k) powinni wnieść co najmniej tyle, aby zarobić na pełne wynagrodzenie oferowane przez ich pracodawców. Poza tym, decydującym czynnikiem może być jakość wyborów inwestycyjnych. Jeśli Twoje opcje inwestycyjne 401 (k) są słabe lub zbyt ograniczone, możesz rozważyć skierowanie dalszych oszczędności emerytalnych na IRA.
Twój dochód może również dyktować, na jakie rodzaje kont możesz wpłacać składki w danym roku, jak wyjaśniono wcześniej. Doradca podatkowy może pomóc Ci ustalić, do czego się kwalifikujesz i jakie typy kont mogą być preferowane.
Wgląd doradcy
Stephen Rischall, CFP®, CRPC 1080 Financial Group, Los Angeles, CA
Tak, możesz mieć oba konta i wiele osób ma. Tradycyjne indywidualne konto emerytalne (IRA) i 401 (k) zapewniają korzyść w postaci odroczonego podatku odroczonego oszczędności na emeryturę. W zależności od Twojej sytuacji podatkowej, możesz również otrzymać ulgę podatkową na kwotę, którą wpłacasz do 401 (k) i IRA w każdym roku podatkowym.
Kiedy przejdziesz na emeryturę po ukończeniu 59 lat, wypłaty będą opodatkowane jako dochód w roku, w którym zostały pobrane. IRS ustala roczne limity dotyczące tego, ile możesz wnieść do 401 (k) i IRA. Limity składek w Roth IRA i Roth 401 (k) są takie same, jak w przypadku ich odpowiedników innych firm, ale korzyści podatkowe są inne. Nadal korzystają z odroczonego podatku dochodowego, ale wpłaty są dokonywane w dolarach po opodatkowaniu, a wypłaty po ukończeniu 59 lat są wolne od podatku.